一、過去一年工作的主要情況在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支援與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以"上傳下達，確保大隊高效運作"為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現在：
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協調，高效運作。三是有效協調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態、資訊，為大隊領導的決策提供有力依據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支援和好評。
綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提公升本辦綜合素質
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質幹部隊伍為出發點，有計畫、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習__政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。
與此同時，在日常生活中要求他們要做到"多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做"，把學習與實踐有機結合起來，形成"學而思，思而入，入而進"的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔"。
為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程式和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程式、標準和規範入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由於加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
3、真抓實幹，全力完成大隊及領導交辦的任務
搞好服務，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般幹部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說"不怕火箭大炮，最怕總結匯報"，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。
4、嚴律嚴警，努力建設高素質幹警隊伍。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了"向我看齊"的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局"從嚴治警，從優待警"的方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓幹警隊伍建設。
針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，採取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對幹警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止,我辦幹警隊伍未發生任何問題。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；做事任勞任怨，從不埋怨洩氣。
二、存在的主要問題
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關係上表現生硬。
本辦存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高；二是收集材料、掌握資訊方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方式單
一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
三、今後努力方向
針對本人及本辦在工作中存在的問題，在明年的工作中，將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種"有求有功，但求無過"的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態；三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。
此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面資訊材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是做好把關。
把好檔案與各種材料質量關，把好材料資訊的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好服務，搞好大隊的內務衛生，做好群眾來訪、同事交往的接待等後勤工作.
xx派出所地處xx市大東門內，轄區面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。
有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。
黨員19人，全部都是大專以上文化程度。2023年被評為區級文明單位，xx年被評為市級文明單位，2023年以來連續六年被市局評為"人民滿意派出所"，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區社群黨建工作模範單位。
今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神和科學發展觀，堅持立警為公、執法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區政治穩定和社會安定，為轄區經濟發展和群眾安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。
一、加強人口管理
一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區民警具體負責日常管理工作。
2016派出所內勤工作總結2016派出所內勤工作總結。並將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政資訊協勤員，為我所用，協助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統，實行一站式辦公，集中乙個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重複戶口問題，並組織社群民警及時、準確發放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，（2016中學後勤工作總結）糾重戶口220人，並增補姓名中冷闢字246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區居家委會幹部、戶政資訊協勤員會議，宣傳暫住人口政策，並在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散於轄區各個街巷，方便暫住人口登記。對於部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區民警和戶政資訊協勤員積極深入社群，及時開展登記、**、發函等工作，取得了預期的效果。
一年來，新登記暫住人口2476 人、**2230人，暫住人口登記率達到95%以上，**率達到95%以上，街面**率達到100%以上，**收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，並登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對於我所現列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、2635歲34名、36歲以上57名，轄區監管物件4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩定和****的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發生。
五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待並告訴所需的證明和**及辦事程式，然後由責任區民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230餘人。
在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網路互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記並報分局外管科。
六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口資訊全部輸入微機，進行資訊化管理，既方便了群眾****證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區群眾和兄弟單位的好評。
二、強化治安管理
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先後開展了冬季嚴打整治行動、"利劍"治安集中整治行動、打擊"兩搶一盜"行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團夥8個、搶劫團夥7個、盜竊團夥1個，打擊處理147人。
狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊"雙搶"行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展"打造平安東大街"建立活動。xx年11月初，分局黨委提出"打造平xx大街"構想後，所支部高度重視，積極響應，並制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發的態勢，要求每個社群民警在各自社群採取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發"告知書、黃袖標"等形式營造濃濃的建立氛圍;繼續推廣"一店一員、一店多員"治安防範模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。
此舉被1月17日三秦都市《400"黃袖章"盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內綹竊多的特點，推出了"一員變三員"的制度。既是營業員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。
有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對於我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示:
xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑑，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以"人民滿意"作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
派出所工作總結
三 生活中，團結自律，嚴格遵守各項規章制度。在平時工作和生活中，能嚴格遵守部隊的條令條例和各項規章制度，認真執行一日生活制度和請銷假制度，注重個人的修養，尊重領導，團結同志，愛護幹警，作風優良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準 嚴要求磨練自己。四 能顧全大局，以所為家。在日常工作和生活中，能處理好家...
xx派出所工作總結2019
日本派出所2015年上半年工作匯報 2015年以來，日本派出所緊緊圍繞鎮府中心工作和重點專案建設，充分發揮職能作用和打擊效能，全面落實打防管控措施，為維護轄區社會治安大局持續穩定做了大量工作。今年以來共接處110警情278起。破獲各類刑事案件32起，抓獲犯罪嫌疑人8名，立案查處治安案件15起，調處矛...
2019派出所國慶安保先進事蹟材料
xx鎮是xx北部的乙個重鎮，公路鐵路交通四通八達，治安形式複雜，新舊社會矛盾不斷，每年的控訪形式都不容樂觀。前幾年的 兩會 安保和去年的奧運會安保，xx鎮公安派出所都經歷了嚴峻的考驗。今年國慶安保工作開展以來，xx鎮公安派出所嚴格按照縣局黨委的統一安排部署，在所長張巨集和教導員韓雪松的帶領下，全所民...