軍隊文職人員培訓最新規定
聘用單位應當將軍隊文職人員培訓納入本單位人員培訓規劃計畫，統一組織實施。軍隊文職人員培訓包括崗前培訓、在職培訓、專業培訓和軍事訓練。
崗前培訓主要進行我軍性質宗旨、優良傳統、根本職能教育和軍隊文職人員職責教育，軍隊相關條令條例和規章制度學習，以及上崗前的基本業務培訓，著重提高軍隊文職人員適應軍隊工作的基本素質和崗位任職能力。崗前培訓時間不少於三十日。崗前培訓通常由聘用單位組織實施，必要時也可以由軍區級單位統一組織實施。
在職培訓主要進行業務知識學習和崗位技能培訓，著重提高軍隊文職人員履行崗位職責的能力。首次在職培訓應當在試用期內進行。在職培訓由聘用單位組織實施。
專業培訓主要進行專業理論知識和業務技能的集中培訓，著重提高軍隊文職人員的學術水平和專業素養。專業培訓通常由聘用單位組織實施，必要時也可以由總參謀部軍訓部和總政治部幹部部統一組織實施。
軍事訓練主要進行與履行軍隊文職人員崗位職責相關的軍事勤務、軍事技能訓練，著重提高軍隊文職人員執行作戰和處置突發事件任務的能力。軍事訓練通常由聘用單位組織實施，也可以委託軍隊院校或者訓練機構組織實施。
軍隊文職人員的解聘最新規定
軍隊文職人員聘用關係的終止和解除，按照《中國人民解放軍軍隊文職人員條例》和其他有關規定執行，其中，初級、中級專業技術崗位和五級職員以下非專業技術崗位軍隊文職人員聘用關係的終止和解除，應當報軍區級單位政治機關幹部部門備案；高階專業技術崗位和四級職員以上非專業技術崗位軍隊文職人員聘用關係的終止和解除，應當報總政治部幹部部備案。
軍隊文職人員聘用關係終止或者解除後，聘用單位應當按照有關規定及時為其出具聘用關係終止或者解除的證明，辦理人事、檔案、黨(團)組織、社會保險等關係的轉移手續。
軍隊文職人員符合退休條件的，聘用單位應當按照國家和軍隊有關規定，及時為其辦理退休手續。
軍隊文職人員處分最新規定
對違反軍隊紀律或者聘用單位規章制度的軍隊文職人員，參照《中國人民解放軍紀律條令》規定的處分原則、條件和實施辦法，分別給予警告、嚴重警告、記過、記大過的處分。
對軍隊文職人員實施處分的許可權按照下列規定執行：(一)初級專業技術崗位和十級職員、九級職員崗位的，警告、嚴重警告由團、旅級單位，記過、記大過由旅、師級單位批准；(二)中級專業技術崗位和八級職員、七級職員、六級職員、五級職員崗位的，警告、嚴重警告由旅、師級單位，記過、記大過由軍級單位批准；(三)高階專業技術崗位和四級職員、**職員、二級職員、一級職員崗位的，警告、嚴重警告由軍級單位，記過、記大過由軍區級單位批准。
軍隊文職人員受到警告、嚴重警告處分的，取消當年的獎勵性績效工資；受到記過、記大過處分的，取消當年的獎勵性績效工資並停止一年增長薪級工資，其中，屬於嚴重違反軍隊紀律或者聘用單位規章制度的，解除聘用合同。
軍隊文職人員因嚴重違反軍隊紀律或者聘用單位規章制度受到記過、記大過處分而解除聘用合同的，以及被依法追究刑事責任或者勞動教養而解除聘用合同的，軍隊任何單位不得再次將其聘用為軍隊文職人員。
對在軍隊文職人員管理工作中做出突出成績的單位和個人，依照《中國人民解放軍紀律條令》和其他有關規定，給予獎勵和表彰。
在軍隊文職人員管理工作中有下列情形之一的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員，依照《中國人民解放軍紀律條令》的有關規定給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任；對單位給予通報批評，並責令改正：(一)不按照編制崗位、等級、數量和聘用條件以及規定的許可權和程式聘用軍隊文職人員的；(二)不按照規定簽訂、變更、續訂、終止或者解除軍隊文職人員聘用合同的；(三)剋扣、截留、挪用軍隊文職人員待遇經費和軍隊文職人員工作經費的；(四)在軍隊文職人員管理工作中弄虛作假、以權謀私、玩忽職守的；(五)不按照規定受理和處理軍隊文職人員人事爭議，造成嚴重後果的；(六)其他妨害軍隊文職人員管理工作，應當追究責任的情形。
軍隊文職人員獎勵最新規定
對做出突出成績的軍隊文職人員，參照《中國人民解放軍紀律條令》規定的獎勵原則、條件和實施辦法，分別給予嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的獎勵，並可以給予表彰。
對軍隊文職人員實施獎勵的許可權按照下列規定執行：(一)初級專業技術崗位和十級職員、九級職員崗位的，嘉獎由連、營級單位，三等功由團、旅級單位，二等功由師級單位，一等功由軍級單位，榮譽稱號由軍區級單位、**軍委批准；(二)中級專業技術崗位和八級職員、七級職員、六級職員、五級職員崗位的，嘉獎由營、團級單位，三等功由旅、師級單位，二等功、一等功由軍級單位，榮譽稱號由軍區級單位、**軍委批准；(三)高階專業技術崗位和四級職員、**職員、二級職員、一級職員崗位的，嘉獎由旅、師級單位，三等功、二等功由軍級單位，一等功由軍區級單位，榮譽稱號由軍區級單位、**軍委批准。
軍隊文職人員獲得一等功以上獎勵的，可以增加兩級薪級工資，提前一年晉公升一級崗位等級；獲得二等功或者三次三等功獎勵的，可以增加一級薪級工資；獲得三等功以上獎勵的，合同期滿後可以優先續聘。
（原題目：軍隊文職人員管理規定(2013)；**：中**網-解放軍報）
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全軍文職人員管理規定
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