2023年工作總結
時光如流、歲月如梭。回首2023年的工作，有成績也有不足。在此對我2023年的工作情況總結匯報如下，請各位領導給予批評和指正。
一、2023年的隊伍建設情況
一支過硬的隊伍是做好工作重要的保證！在隊伍建設上，我們主要抓三方面：第一是綜合素質、第二是規範制度、第三是思想道德教育。
1、綜合素質方面，新隊員入職以後，我們都會組織保安業務素質的訓練、使隊員能夠盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。對每個隊員的儀容儀表每天在班前都要檢查把關、對每個人的內務情況每天都要做乙個點評、對崗上紀律和文明禮貌用語每天在班前都要強調。長期下來我們的整體精神風貌和業務能力都得到了很大提高。
2、規範制度方面，所謂「沒有規矩、不成方圓。」沒有嚴格的規範制度，隊伍就是一盤散沙。我們以「護衛隊指南」為原則，在牟大和劉隊的指導和要求下，對值班、交**、衛生等方面都實行了一套嚴格而實用的制度，對團隊實行半軍事化管理，用制度來規範大家的行為、用制度來保證工作任務的完成，有功必獎、有過必究。
比如我們規定交**時，**的必須將物資在交接記錄上寫清楚，**的檢查物資無
誤馬上在記錄本上面簽字，明確了則任，避免了出現崗上物品丟失互相踢皮球的情況；還有我們規定對睡崗情況嚴格管理，抓住第一次罰款100、第二次罰款200、第三次開除，使睡崗情況得到了很大改善；還有在宿舍衛生上我們規定了必須疊軍被、床**下物品按規定擺放、按要求輪流值日，使我們的宿舍衛生得到了很大提高，並且充分展示了我們護衛隊的整體素質和風采；我們還實行了每月考評制度，對工作上不怕苦、不怕累、成績突出、認真負責、敢於同犯罪分子作鬥爭的好同志會給予經濟上的獎勵，使同志們的工作態度更加積極。
3、思想道德教育方面
由於我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好各不相同。大多年輕氣盛、血氣方剛、有些人還沾染了一些不良的習慣。因此在我們隊伍建設的工作中，思想道德教育真是重中之重。
在工作方法上我們根據不同的隊員、不同的情況，靈活機動的在班會和班前會上插入思想道德教育，與個別隊員談心、交心。進行典型的案例教育，比如壞的方面有我們護衛隊曾經發生過的、最為恥辱的內盜事件所產生的嚴重後果與刑事責任：好的方面有我們的隊員勇於和犯罪分子作鬥爭，查獲盜竊廠內物資的典型、還有優秀隊員頂著大雨在主崗執勤的好典型、等等形式多樣的
思想道德教育，收到了實實在在的效果，大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上，對工作中出現的問題和差錯基本能夠做到：「發現問題、及時上報、有錯必糾、有錯必改、引以為鑑。」
二、2023年我的自我表現與隊伍管理
一年來，我始終嚴格要求自己，忠於職守、勤奮工作、作風嚴謹、團結同事，積極配合領導的工作安排，努力加強團隊凝聚力，踏踏實實做人、兢兢業業做事！
在班務管理上，我不但在工作上嚴格要求隊員，還在生活上關心和體貼隊員。每天上班前10分鐘我們都要舉行短暫的班前會，對前一天各崗執勤情況做乙個總結；對隊員的儀容儀表、裝備情況嚴格把關；對今天上班需要注意的情況作出說明，對班上容易犯的錯誤作出警示，有則改之、無則加勉。到了班上，我每天都要堅持去各崗巡查，看看各崗的值班情況，對崗上紀律、衛生和裝置進行監督與檢查；對個別做的不到位的隊員談心、交心，作出批評與整改。
下班之後，我經常組織隊員搞搞業餘活動：打籃球、看球賽、打撲克等等，以促進大家團結與集體凝聚力。每週我們都要開一次班會，對我們上一周的工作情況做出總結，對下一周的工作作出安排，對領導下達的指示作出部署，對紀律和作風方面敲敲警鐘。
我們做為班長管理隊伍要講究方式和方法、不
能態度蠻橫、搞一言堂，要以理服人、以德服人，有功必獎、有過必罰。要起乙個好的模範帶頭作用，給隊員乙個好的學習榜樣。
三、2023年的成績與不足
2023年我們取得了一定成績，我們圓滿完成了多次**領導、省市領導檢查團和外國考察團的安全護衛與迎賓禮儀工作；我們查獲了多起盜竊廠內物資事件、挽回了廠裡大量的經濟損失；我們的培訓工作得到了很大提高，隊伍的整體精神風貌與工作狀態得到了海油領導的好評。但是我們的工作中還存在著一些不足，一些隊員身體素質差，缺乏體育鍛煉，還有一些隊員安全意識差，在施工現場總不戴安全帽，這就需要我們經常性的進行體能和安全知識培訓。
四、展望2011
2023年我們應該怎樣去做。
1、面對用工荒、怎樣使更多新人加入我們的隊伍？怎樣留住老隊員？怎樣使我們的編制能滿足工作的需要？
這應該是2023年最嚴峻的課題了。通過與隊員溝通，大家普遍反映工資待遇低，沒有保險，沒有前途。在這方面我們要集思廣益，向上級領導提出合理化建議，看看在當今的社會大環境下，能不能讓隊員收入提高一點，能不能每年給優秀員工提供乙個學習專業技術的平台，能不能對幹滿一年以上同事
投上保險。雖然保安工作本身流動性很大，但是我想只要我們能夠提高隊員的待遇，運用好各種激勵方法與獎懲制度，經常組織團隊活動，增強集體凝聚力；多關心和愛護隊員，讓隊員能夠感覺到家一般的溫暖，那麼肯定能使隊員更加的熱愛我們的工作，使我們的人員招聘工作能夠得到更好的開展，使我們的隊伍更加壯大，使我們的整體素質得到更大提高。
2、隊伍的培訓工作還需要加強，大量新隊員的加入需要我們的培訓工作一起跟進、老隊員也需要溫故而知新，思想道德教育時刻都不能鬆懈，內務衛生方面還要做得更好，要把做的好的和做的差的結成幫扶對子。
3、加強制度的執行力和領導布置任務的執行力，對護衛隊部頒布的制度要嚴格執行、獎罰分明；對領導布置的工作任務一定要認真完成。
以上是我2023年工作總結，在此，我要感謝金前程公司給我這個工作的機會；感謝隊部領導對我的關懷和培養；感謝同志們對我工作的支援與幫助。2023年我一定會努力工作，在新的起點作出新的成績！謝謝！
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