招聘流程圖
可以不可以
不合格新近人員錄用及薪酬確定程式
集團主管人事行政部總經理總裁
錄用同意
總監以上級別
一般人員
幹部競聘錄用程式
人事行政部總經理集團總裁
一般人員總監以上幹部
發文，存檔發文，存檔
績效考核執行程式
行政人事部總經理總裁
提出年度員工績效考核提出年度員工績效考核執行政策性原則
ok召開高階主管討論
發文存檔
人事調動程式
人事調動
行政人事部總經理總裁
根據公司決策結果填製
行政人事部頒布
部門間非幹部調動申請程式
人事行政部總經理i總裁
部門主管同意總經理同意
拒絕拒絕
發文，歸檔
員工年度、半年度培訓計畫報批程式
基層單位人事行政部總經理總裁
實施培訓流程
招商部主管行政部總經理總裁
員工辭職流程
用人單位人事行政部總經理總裁
員工填製
下達當事人
辭職人辦理
辦理結算
員工辭退開除報批程式
用人單位人事行政部總經理總裁
用人單位填製總監以上級別
面談當事人
下達當事人
辦理結算
說明：人事行政部面談、調查認為有不當的辭退，開除，可以退回原用人單位再議。
員工請假申請程式
用人單位人事行政部分管領導總裁
請假當事人填寫當事人工作交代，並進行考勤登記存檔總監以上級別
員工出差申請單
用人單位人事行政部分管領導總裁
出差當事人填寫
行政管理流程圖
附件一行政管理審批流程圖 一 工裝定製流程 編號 行政 01編制日期 2013年10月第 2 次修改修改日期 2014年7月 相關部門綜合辦相關領導 二 印章使用流程 編號 行政 02編制日期 2013年10月第 2 次修改修改日期 2014年7月 相關部門綜合辦相關領導 三 證照使用 外借流程 編...
行政審批流程圖
法定辦結時限15個工作日，承諾辦結時限5個工作日 申符請合 材法 簡料定退補 易齊形程全式 序駁回申請材料不符合法定形式核准 企業登記工作程式流程圖 材料補齊 符合法定形式後 注 1 申請材料存在可當場更正錯誤的，允許有權更正人當場更正，並在更正處簽名或蓋章，註明更正日期，經確認申請材料齊全 符合法...
行政確認類流程圖
四 行政確認類 22.省級文化服務體系示範區認定 承辦機構 公共文化處服務 63648164 監督 63608691 23.安徽民間文化藝術之鄉命名 承辦機構 公共文化處服務 63648164 監督 63608691 24.省級非物質文化遺產專案代表性傳承人認定 承辦機構 非物質文化遺產處服務 63...