二、我所分管的兩個部門的總結
1.勞生部
常規工作：每月負責收集，檢查由分院上報的星級寢室，並向秘書處上報檢查結果進行備案，申請獎狀交付宣傳部書寫，在評比結果出來後的一周內下發獎狀到各分院勞生部處。
組織活動：自勞生部成立以來在本學期的12月7日首次策劃及展開並結束了《校園大清掃活動》，此次活動成員主要是由院學生會各部門，其目的主要是使我們的校園生活環境的到改善，其次是樹立我們院學生會在學生群體中的形象，同時，希望能通過此次活動的影響在學生群體中得到充分的認可，最終沒有達到預期的效果，對此次活動的總結如下：
（1） 前期本活動在學生會內部宣傳不到位，沒有充分本次活動意義的重要性；
（2） 在活動展開前的會議中，工作討論，安排，清掃區域不夠細緻，導致有小組對區域範圍不明確，清掃不徹底。
（3） 通知集合時間，內容不統一，致使有些部門對此活動資訊不確切。
2.文藝部
常規工作：對文體中心大禮堂日常管理，音響裝置維護，配合學院，分院，部門在大禮堂活動的開展；
組織活動：隨著《中國好聲音》節目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創新，將其更名為《旅商好聲音》，整個活動的進行還算順利，當然，創新是存在風險的，海選形式的變換，複賽環節的pk及決賽環節的對決也是出現了一些問題的，對此活動的總結如下：
（1）由於海選參賽人數較多，參與海選的選手沒有時間限制，導致海選時間過長，影響到了
（2）複賽pk環節抽籤形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，選手演唱時間過長，使評委對此環節不滿。
（3）未對所有環節可能出現的問題進行假設，應急配套措施不夠完善。
三、收穫
經過這樣緊張而有序的乙個學期，感覺自己在工作能力上了乙個新台階，做每一項工作都有了明確的計畫和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了乙個良好的心態、乙份對工作的熱忱及乙份嚴謹務實的責任心是如何的重要。
四、存在的不足
1.工作下放問題。比如說在日常事務的處理上，對有些事情，未能及時下達，這一點有待改善。
2.處理事情張弛度問題。由於自身的做事風格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過於較真，靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學期的工作總結，還有的不足之處希望大家能及時指出，我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提公升。
學生會副主席：彭小龍
2023年1月1日
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