自查工作總結
根據上級領導及縣局疾控科要求。我院立即成立自查工作領導小組，深入開展學習討論研究，認真自查自糾自省。結合本院實際，現將我院控菸工作情況匯報如下：
一、領會精神，達成共識。
自衛生局下發「醫療衛生機構禁菸工作自查自評方案」以來，我院領導班子認真落實，於5月30日召開院班子專題會議，會議內容緊緊圍繞「如何貫徹上級精神、怎樣開展自查工作」等主要議題展開討論，經過熱烈的研討達成共識：「無菸醫院」是我院的一項重大榮譽，做好控菸工作是全社會精神文明建設的一項主要內容，應抓住契機，做好自查，堅決保衛這項榮譽。
二、成立組織，狠抓落實。
為推進控菸工作的順利開展，我院成立了控菸領導小組，不斷完善控菸工作制度，保證此項工作的有序開展。由院長擔任組長，副院長為副組長，成員為各科室主任，形成了健全的控菸工作組織機構。在工作小組的精心策劃下，全體醫務人員積極參與，提出了許多寶貴意見和建議，使得衛生院的控菸工作制度得到了完善和有效落實，形成了「人人自覺遵守，人人自覺監督」的控菸工作局面。
三、控菸自查情況
對照《無菸醫療衛生機構自查自評表》，我院進行了全面對照自查。
1、衛生院領導高度重視，成立了控菸工作領導小組，院長、書記牽頭，各科室有專人負責，建立了控菸工作制度，明確規定了各科室的工作責任。
2、控菸工作將納入衛生院發展規劃和年度工作考核之中，制定了小林衛生院全面開展控菸工作的實施方案。明確了控菸工作各個階段的具體內容和要求，衛生院所有員工共同遵照、執行。
1 宣傳發動；我院主要入口處設定明顯的禁止吸菸警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室、值班室等處張貼懸掛禁菸標誌，在室外環境設定吸菸危害健康的警示語標牌。
②以「吸菸與健康」相關內容為主題，通過櫥窗、例會和職工大會向全院工作人員進行禁菸宣傳。
③將禁菸宣傳知識納入住院病人指南、員工手冊。
④每年為醫務人員及社會吸菸人員安排吸菸危害性與戒菸方法的介紹講座，新職工上崗安排禁菸教育培訓。
⑤醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在禁菸區域內的吸菸行為。
⑥導醫臺、分診室擺放禁菸宣傳資料供取閱。
⑦院內禁止放菸具物品及派發各種形式的菸草廣告和宣傳資料。
⑧禁止懸掛、張貼有關香菸的宣傳廣告。
禁菸區域
①醫院內所有室內場所，包括候診區、**室、病房、檢查室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各科室等。
②有天花板的大廳、走廊、樓梯等公共場所。
⑶落實獎懲
①控菸工作領導小組成員和中層幹部要爭取做到不吸菸，會客接待不奉煙：在非醫療單位外自覺控制吸菸頻次：在禁菸工作中發揮模範帶頭：在院內禁菸區無故違規要帶頭自覺落實獎懲。
②嚴禁醫療工作人員在禁菸區域內吸菸，發現一次扣款20元，一天內發現兩次者加扣50元。
③各科室負責人全面負責科室轄區內禁菸工作並要求全科人員全程參與，發現病人或家屬吸菸要及時勸阻，保證禁菸區無人吸菸、無菸頭。勸阻不力者，一經發現扣當班人10元。
④嚴禁禁菸區內有菸頭存在現象，發現乙個菸頭扣當班人5元。
⑤實施禁菸目標責任制，若科室當年管轄範圍內發生嚴重違反規定的現象，取消該科室本年度評先資格。
⑥科室當年管轄範圍內無一例違規現象，全科人均獎勵50元
3、衛生院領導成員不吸菸，並教育其他同志不再院內吸菸。
4、衛生院設有控菸監督員，由院長、副院長、公共衛生科科長擔任，具體負責巡查、監督工作，並做好檢查記錄。在衛生院的的大力宣傳下，衛生院員工都能對本院和外來吸菸者進行及時主動勸阻。
5、結合5.31世界衛生組織發起的第24個世界無菸日。我院公共衛生科人員走上街頭，圍繞世界無菸日開展了各種宣傳活動，利用大幅標語、黑板報、移動專欄、張貼宣傳畫、發放宣傳資料等多種形式向全鎮居民積極宣傳吸菸有害健康等知識。
由於宣傳力度大，措施過硬，我院幹、職工吸菸率逐漸下降。目前，我院內無一人吸菸，地面上無乙個菸頭。今後我院將繼續努力，使我院的控菸工作保持良好局面,堅持將這項利國利民的工作持之以恆開展下去。
橫市鎮衛生院
2023年12月8日
附件2無菸醫療衛生機構評分表（2012版）
評分說明：
1. 無菸醫療衛生機構評分表總分為100分，達標標準為80分。
2. 公共衛生機構和衛生行政部門不對第九項和第十項進行評估，總分88分，達標標準為70分。
3. 第一至八項標準中有1項為0分，即視為不達標。
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