2023年安康杯上半年工作總結

2021-03-04 09:29:49 字數 3053 閱讀 7356

石河子市公共運輸有限責任公司「安康杯」

勞動競賽活動上半年工作總結

為推動企業建立和完善安全生產規章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業經濟發展,根據市總工會、安全生產監督管理局的通知要求,結合公司實際,在上半年開展的「安康杯」競賽活動中,將競賽機制、激勵機制應用於安全生產活動中,不斷增強公司員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性,最終達到減少和杜絕各類事故的發生。公司「安康杯」競賽領導小組堅決貫徹執行「安全第

一、預防為主、綜合治理」的安全管理方針,積極組織公司所屬各部門、單位開展「安康杯」競賽活動,始終圍繞,以增強員工安全行車意識為核心,努力減少員工的違章、違法行為和道路交通事故為目標。結合公司的實際情況,積極開展工作。不斷創新活動形式和內容,使「安康杯」競賽活動開展的有聲有色,效果越來越明顯。

在此我把2023年上半年的工作情況做簡要匯報。

一、加強安全宣傳力度強化安全教育培訓

加強安全意識教育,突出重點,注重時效性。堅持每月的安全教育學習,及時傳達公司安全生產動態、安全管理資訊和上級部門的檔案精神,結合《安全生產法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法規和公司的安全管理規定,對違法違章行為和事故深入講解,對典型的交通事故案例仔細分析事故原因。對發生事故駕駛人堅持事故原因未查清不放過、責任人未嚴肅處理不放過、沒有受到教育不放過、防範措施未落實不放過的「四不放過」的原則。

上半年組織安全學習45次,補課6次,參加人數達98.8%。

二、落實安全責任制加強安全管理

員工是企業安全生產的主體。「安康杯」競賽作為一項長期性、群眾性的活動,必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與,才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓,進一步樹立廣大員工的安全生產意識,調動了全體員工參與「安康杯」競賽的自覺性,從而在企業內部形成「人人關心安全、人人重視安全」的濃厚氛圍。

年初,公司總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗,繼續推行該項工作,把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實,全體在冊員工簽訂了安全責任書,進一步鞏固加強了責任制的落實,明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面,真正做到了「一級抓一級、一級對一級負責」層層抓落實的工作機制。

從而把事故防範的責任落實到每乙個崗位,每乙個員工。

三、加強安全檢查工作抓整改落實消除事故隱患

1-3月份以春運安全工作為重點,圍繞公司 「2023年春運工作通知」精神,抓好春運期間的安全管理工作,春運期間出版報2塊,掛橫幅3條。

4-6月份以自治區道路客運「六必查」專項行動為契機,結合交警部門的其他整治行動,全力排查生產中的事故隱患。以減少違章違法行為、減少交通事故和預防重特大事故為目標。「六必查」專項行動期間掛橫幅2條。

今年6月份是全國第十個安全生產月,活動期間組織駕駛員和修理工在二車場進行了滅火演練、天燃氣車發生燃氣洩漏,緊急疏散乘客演練和車廂內發生意外事件,緊急疏散乘客演練。有效提高了駕駛員和修理工在災害現場第一時間處置能力。

在迎建黨90周年活動中,由交通局組織的 「我與安全責任」 演講比賽中,我公司三名選手獲得了乙個第一名,乙個第二名和鼓勵獎。

加強安全檢查,是確保安全生產工作的重要環節。上半年車輛安全設施檢查3256車次,合格率98.9%。

上半年路檢路查11640車次,共處罰違章駕駛人員193人次,合格率98.3%。在檢查中,做到早發現、早整改,切實把隱患消除在萌芽之中。

我們還加強了回頭查制度,對發現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求。

今年以來,利用***智慧型排程系統的記載,對營運車輛超速違法行為進行公布,1-3月份對記載的超速違章行為,主要是宣傳、教育、警告階段,4-6月份對超速違章行為共處罰366人次。有效遏制超速違章行為,降低了事故發生的概率。

四、存在的問題及整改措施

2023年上半年事故起數、傷人數、經濟損失比去年同期都有所下降。從今年事故發生情況來看,一是在公司工作一年以上駕駛員事故發生率高,發生67起事故,佔80.7%;二是部分駕駛人員每天在重複的道路上行駛,造成思想麻痺,放鬆了預防事故的警惕性,注意力不集中造成事故(「1.

18」重大事故);三是路面情況觀察不到位,抱有僥倖心理、盲目性、冒險性駕駛,看不到行車中潛在的危險,無視交通事故的危害性發生事故;四是部分駕駛員情緒波動,浮躁,重要情況觀察不細,應變能力差,處理情況不靈活導致事故發生;五是操作不規範、起步、剎車、車門客傷事故多,導致經濟損失大;六是全部責任和主要責任的事故比例大。

其次,在管理中存在著制度落實不到位、要求不嚴;防範意識不強,有時甚至放鬆了對駕駛人的安全教育;對駕駛員的思想狀況和駕駛技能了解不夠;對查處的違法違章行為處理不夠嚴。

針對上半年的事故原因和管理中存在的問題,在今後的工作中,一是要加強制度的落實,努力實現以制度管安全的目標;二是針對行車中的不良行車習慣和遵章守法意識差,加強交通安全法律、法規的教育;三是針對客傷事故多經濟損失大,利用典型事故案例,加大如何預防客傷事故發生以及客傷事故帶來的危害的安全教育,四是進一步細化安全教育方式,增加安全學習內容,逐步提高駕駛員的安全行車意識;五是認真分析查詢事故原因,在對事故原因進行深入分析的基礎上,採取有效的防範措施,努力把事故起數經濟損失降下來;六是加強車輛的安全檢查和路檢路查工作,堅持教育處罰相結合的原則。

通過「安康杯」競賽活動,提高了公司安全生產管理水平,提高了全員安全防範意識,活動開展以來,有力地促進公司的安全生產,為公司的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到,在我們的工作中還存在著一些不足,一些違章現象和事故隱患還時有發生,但我們堅信,只要我們繼續堅持「安全第

一、預防為主、綜合管理」的方針,繼續深入開展「安康杯」競賽活動,狠抓安全責任制的落實,充分依靠廣大員工,調動和發揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性,群策群力除隱患,群防群治保安全,員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護,員工的幸福安康也一定能實現,也定能促進公司安全、穩定和諧發展。

雖然在「安康杯」競賽活動中,我們取得了一定的成績,但我們與其它先進兄弟單位相比,還有一定差距,今後,我們將在公司領導的帶領下,在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的支援下,不斷加強自身建設,創新工作思路,充分發揮廣大員工的力量,確保「安康杯」活動持之以恆的開展下去。

石河子市公共運輸有限責任公司工會

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