審計局工作缺點

審計人員的缺點

一是沒有走出傳統上「就賬論賬」的小圈子，受審計內部條條框框的束縛，注重微觀審計，對制約我縣經濟發展的癥結深入調查研究不夠，在體制、機制、制度和管理層面上揭示普遍性問題，發揮審計建設性作用不夠，服務意識、大局意識有待於進一步增強；

二是效益審計開展的較少。目前我局所開展的審計，大部分都是財務收支審計，尚處在「查錯糾弊」和「摸家底，揭隱患」階段，對效益審計開展的較少，缺乏從「是什麼、為什麼、怎麼樣、怎麼辦」四個環節，把問題查深查透查實，進一步為領導提供決策服務。

三是在全面依法履行職責上、在審計深度和力度上，還不完全適應和符合科學發展觀的要求，審計決定執行率較低，審計執法力度有待於進一步提高；

四是揭露和查處重大違法違規案件和經濟犯罪線索的意識和能力還不強；

是審計人員知識面窄，而且專業結構也較單一，其中懂審計、會計的人員多，懂工程概預算、計算機、法律等相關專業知識的人少，不適應新形式對審計工作的需要。

六是廉政建設有待於進一步加強。

在總結成績的同時，我們也查詢了存在的問題和不足，主要有：一是按規定應加強審計發現問題的深入分析，注意研究和尋找制度方面的原因。但由於事務繁忙，我們做的不夠；二是應根據審計問題發生和存在的原因，針對性地提出完善制度的建議。

這個工作雖然做了，但做的還不夠細，主要是缺少審後回訪，不知道了下文如何，不利於預防職務犯罪工作的開展。我們決心在學習貫徹「條例」的集中行動中，認真貫徹條例精神，開展自檢自查，邊查邊改，加強業務培訓，解決工學矛盾，建立審後回訪制度，加強預防職務犯罪工作力度，努力做出新的成績。