企業僱傭合同

2021-05-30 00:03:26 字數 1529 閱讀 9951

企業計時用工勞動合同

簽訂時期年月日

甲方法定代表人:

企業位址:

乙方: 居民身份證號

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省(市) 區(縣) 鄉鎮村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、勞動合同期限

無固定期限勞動合同

本合同於年月日生效,於法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期3個月。

二、工作內容和工作時間

1、甲方招用乙方在泰安高新區天巨集城市建設****中擔任崗位(工種)工作。

2、甲方安排乙方執行下列第(1)種工作時間制度。

(1)執行定時工作制(每日8小時)。

(2)執行綜合計算工時工作制(每月240小時)。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方進入公司工作當天對乙方進行入場**安全教育,並組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應儲存,公司備查。

甲方應當對特殊崗位工作的乙方進行當前培訓,持證上崗(證件由公司統一保管)。

2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

1、計時工資甲方按女工25元/日,男工28元/日標準為乙方計算工資;

2、甲方在勞動合同終止、解除後5天內應當一次性付清乙方的工資。

3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。

4、甲方應為乙方辦理意外傷害醫療保險。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)嚴重違反公司的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

(4)被依法追究刑事責任的。

3、乙方解除本合同,應當提前15日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

1、乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

2、甲乙雙方約定的其他內容:

七、勞動爭議處理及其他

1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規定相悖的,按照有關規定執行。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執乙份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託**人(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年月日

企業職員雇傭勞動合同

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個人僱傭合同

1 支付方式以記件為標準,以專案提成為主,根據具體專案額度不同,甲方給出的專案提成不同,乙方可自主選擇承接或不承接,如承接則視乙方預設該合同生效。2 付款方式 1 乙方按照合同約定完成全部模型且基本驗收合格,甲方向乙方出具 初檢報告 後,並向乙方支付40 製作首款 2 乙方按照合同約定完成全部模型且...

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簽訂日期年 月 日 甲方乙方性別 學歷 居民身份證號碼 出生日期年 月 日 在甲方工作起始時間 年 月 日 工作位址 鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式 勞務僱傭合同書 如下 一 合同期限 第一條本合同於 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月 日止。如雙...