在校長聯誼會上的講話

2021-03-04 09:18:33 字數 4781 閱讀 6802

新課改下首次高考的對策及做法

---簡陽市陽安中學高2013屆畢業班工作匯報

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

受李校長的委託,由我代表陽安中學在此作交流發言。根據會議中心議題之一「新課改下首次高考的對策及做法」,在此,給合我校高2013級的情況,下面主要就一認清形勢,明確目標,二細化措施,增強實效,三面對困難,充滿希望,四銘記過往,反思前行四個方面的內容,與在座的領導和同仁們做乙個**,請提意見和建議。

一、認清形勢,明確目標

(一)年級形勢

學生人數。本屆高2013級現有學籍學生1427人,26個教學班,其中應屆文科11個班683人,應屆理科13個班664人,文科補習1個班37人,理科補習1個班43人。準備參加藝體考試的學生84人。

入校成績。當年簡陽市參加中考的考生有8162人,我們學校錄取的情況累計是:簡陽市前510名,我們有4人,前1025名,有20人,前1516名,有45人,前2014名,有381人。

本屆計畫內報到學生1037人,錄取分數線是506分,入口均分為526分。另外計畫外學生363人。

主要優勢。其一是領導抓得早。從高一開始就高度重視,一抓三年;其二是教師團結。

我們這個年級的教師是從建立「教師共同體」角度來要求的,依靠年級集體的智慧型,依託團隊的力量,每個教師都體會到辱榮與共,和諧共生的重要性,教師的積極性高。其三是學生習慣好。我們這個年級在規模學生行為習慣上一刻也沒有放鬆過,從高一新生到現在的高三畢業班學生,真正把「抓常規,成習慣」落到了實處。

其四是發展態勢良好。第四學期末考試成績評估,簡陽市劃線(應屆)2096人時,我們學校551人。第五學期11月資陽市零診考試成績評估,簡陽市劃線(應屆)2032人時,我們學校應屆563人。

資陽市劃線(應屆)5890人時,我們學校應屆583人。按簡陽市的本三劃線,我們年級優生比入口時優生增加了182人,發展趨勢是上公升的。

主要特色。其一是「一對一」輔導。集中輔導時間是每天下午第四節課。其二是糾錯訓練。集中時間是每週日上午第四和第五節課。

(二)明確目標

確立目標。總體是「觀念融入成都,質量率先資陽,成果惠及教師,建設教師共同體。」具體是確保完成資陽市教育局、簡陽市教科局和學校下達給年級的本科上線人數和上線率的任務。

還在高二時,年級就意向性地給各班下達了目標任務,進入高三後,學校根據上級要求確立了年級總目標任務,年級再根據這個目標任務對原先的進行了適當調整,更加細化到重點目標、三本目標和藝體目標,僅規定了人數目標的層次,還規定了人數目標的檔次,共分為四檔。

工作宗旨。堅持「抓常規,重基礎,成習慣,重強化,保人數」。在高三教育教學工作中緊緊圍繞「樹信心,鼓士氣,再接再厲;有計畫,有重點,持之以恆;抓常規,重基礎反覆強化;還時間,戰遺忘,攻堅克難」40字開展工作。

重點難點。重點是有效地抓好三本線踩線生的工作;藝體生管理及其雙上線工作。難點是全員、全面、全程有針對性的教育教學,及保持持之以恆,聚精會神的工作狀態;面對新課程改革的首屆高考,學生、教師和學校都有過適應和摸索過程。

二、細化措施,增強實效

(一)加強管理

學校管理。建立組織管理網路,成立畢業班工作領導小組,實行校級幹部值班制、幹部深入班級制、幹部深入高三備課組制度。主要做到統籌對管理幹部的管理,把握年級發展動向,確定目標任務,制定獎懲方案,下移工作重心,督促落實工作,協調解決問題,創設和諧氛圍,服務關心教師。

年級管理。成立年級工作管理小組,在年級主任的統領下,以26個班主任為核心團隊,必須按照學校的統一部署,具體細化落實各項工作,創造乙個良好的畢業班學習和工作環境。

(二)加強教育

領導幹部起好表率作用,增強執行力,創新工作方法,做服務高三年級,服務高三教師,服務高三學生的表率。教師起好核心作用,強化教師的責任意識,形成培養歸屬感、培育信任感、形成互惠感、擁有幸福感,凝聚成年級合力。調動學生的主體作用,加強對學生的理想前途教育,強化自信教育,開展感恩教育,實施激勵教育,戰勝自我、超越自我,樹立更高的人生目標。

(三)講究策略

落實「12345」的迎考策略。「1」即明確乙個目標---確保高考資陽市同類學校第一;「2」即突擊兩項重點工作--本三踩線工作與提高備課組教師研、備、講、練、評、輔的質量;「3」即狠抓三個薄弱--班、學科--人;「4」即強化四個管理--常規管理、教學管理、時間管理、過程管理;「5」即突出工作的五性--積極性、計畫性、科學性、針對性、有效性。

(四)講究方法

貫徹「33398」的管理方法。第乙個「3」即管理堅持三條基本經驗:靠強大的思想政治工作,樹立師生必勝的信心;靠團結協作,發揮集體的智慧型和力量;靠科學態度、方法和汗水精神相結合,開創工作新局面。

第二個「3」即教與學突出三為主:以理解記憶為主;以基礎知識為主;以糾錯反思為主。第三個「3」即教與學突出三回歸:

回歸教材;回歸基礎;回歸自主。「9」即日常管理注重九個字:「抓常規,重基礎,成習慣」。

「8」即後期複習八個字要求:讀書整理,做題背題。

(五)強化備課

明確主題。研究改進、精細迎考措施,狠抓落實、督促提高質量。

深刻領悟。成敗在課堂,關鍵在過程,核心在基礎。

強化落實。進一步加強常規管理(學生常規、教師常規),禁止自習課講課,禁止晚自習兩節課全部用於考試,禁止「滿堂講」。

研究問題。問題之一是還時間給學生,還時間給學生自主完成練習作業、記憶作業、改錯作業、領悟作業;問題之二是教師研究,研究學生的練習作業、記憶作業、改錯作業、領悟作業和教師課堂必講什麼?研究練習作業主要內容是什麼?

什麼人命題?完成時間?學生用什麼時間完成?

研究記憶作業主要內容(高考要求內容)是什麼?什麼人收集整理?學生什麼時間記憶?

怎樣檢查?研究改錯作業、領悟作業、改錯領悟作業怎樣檢查?問題之三是答題技巧指導與複習方法指導。

(六)規範資料

教材選用。四川省新課改教材選用了兩種版本,其一是外語教學與研究出版社(簡稱外研版)的英語教材,其二是其它學科都是人民出版社(簡稱人民版)教材。

教輔選用。學校只能按照資陽市教育局關於教輔資料徵訂的要求,在其審定的備選目錄內選擇,學校組織學科把關教師進行綜合比較,現在在高三年級使用的資料主要為五大系列,具體是《步步高》系列語文、歷史、生物;《世紀金榜》系列數學、政治、地理;《創新設計》系列物理;《東方驕子》系列化學;《名師一號》系列英語。在資料的使用上針對我們學生基礎進行了刪減、取捨。

(七)嚴格考試

我們的考試安排或訓練主要有四個層次,其一是資陽市3次統一考試,包括今年11月初的零診考試、2023年1月的一診考試、4月二診考試。這幾次考試都按照高考考試的要求進行組織。其二是學校組織的月考,計畫6次。

其三是周考,每週1次。其四是半小時考,每天1次。除了資陽市的統考統閱外,其它三層次考試都要求教師在考試第二天就要把試卷閱出來,進行分析評講。

(八)組織活動

我們開展年級不同層次的聚會活動,放鬆身心,緩解壓力,溝通情感,促進和諧。其一是全體教師參加的聚會休閒活動,如,放歸學假時的農家活動。其二是學科備課組教師參加的交流聚會活動。

其三是各班教師參加的聚會活動。其四是各班班主任參加的聚會活動。其五是工會小組織的聚會活動。

這些活動的開展增強了年級的活力、向心力和凝聚力。

(九)加大獎勵

學校於8月10日就制定了《高2013級畢業班工作獎勵方案》,並在高三工作研討會上向全體幹部、教師解讀。同時,還將根據資陽市的統考成績進行及時獎勵。

三、面對困難,充滿希望

(一)主要劣勢

文理不協調。本屆學生文科佔比51%,理科佔比49%,文科生比例超過理科生,這在我校歷史上沒有過的現象。

發展不平衡。學科發展不平衡,班級差距較大。就本次資陽零診考試而言,理科有3個班沒有完成目標任務,完成了目標任務的班級相差也很大,最多的超目標任務數19個。

踩線生集中。理科應屆班420—449這30分段的學生共130人(簡陽市367人),文科應屆班430—459這30分段的學生共117人(簡陽市278人),本三踩線生為247人,在全市645人的三本線踩線生中我們學校佔38.3%。

(二)努力方向

我們的入口成績、文理結構是沒辦法改變的,但其它方面我們要努力改變,也應該改變。

以抓目標任務為動力點。學校年級和班級都要牢記高考總目標和分解的各自目標任務,必須以目標為前提,作為推進畢業班各項工作的內在動力。

以抓隊伍建設為保障點。要始終不渝地依靠團隊智慧型和力量,努力抓好幹部隊伍、教師隊伍和學生隊伍建設,使這三支隊伍互動協調,形成合力向著同一目標前進。

以抓常規管理為切入點。要堅定不移地抓常規管理。抓教師常規,強化勞動紀律,規範教學行為。抓學生常規,強化習慣養成,規範課堂行為。

以抓課改研究為支撐點。圍繞「題」研究新課標精神,把思路方向充分體現在平時的訓練試題之中。積極組織備課組長學習交流,汲取聯誼校和成都等地兄弟學校的先進做法,改進教學工作;加大對新高考資訊的蒐集、研究力度,暢通聯絡交流渠道,研究整理有關資訊,把握高考動態,掌握迎戰高考的主動權。

以抓三本學生為著力點。堅持以三本學生作為著力點的教學策略不動搖,重基礎,強落實,圍繞「課」提高課堂的有效教學,努力實現高效教學。同時明確藝體上線生,一般也是三本生,所以要加強對藝體生文化課和外出培訓的管理,確保他們實現文考和術考三本雙過線。

以抓踩線學生為突破點。高考目標任務的完成與否,完成得好與壞,突破點在踩線生工作,關係全域性的也在踩線生工作。所以要進一步提高對抓踩線生工作的認識,要細化環節,分層推進,立足課堂,補信心、補基礎、補方法,在領悟反思和過手問題上要有新作為。

抓好、抓實文理確定的247名踩線生工作,而且要抓出成效。

四、銘記過往,反思前行

總結我們已經做的高三管理工作,記錄我們前期走過的高三教學歷程,目的是反思我們的高三經驗教訓,為的是指導我們的高三更好前行。

下面附錄了乙個表,是高三(13級)年級工作大事表(部分),該錶重點記錄了高13級在準備進入高三和進入高三階段後到目前為止,學校、處室科和年級三個層面為高三所做的主要工作。該錶還將繼續填寫下去,直到2023年本屆學生的高考錄取結束。我們把這個表整理出來,就是銘記過往,反思前行。

[見附表高三(13級)年級工作大事表(部分)]

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