宣傳部年度工作總結

2021-03-03 21:25:37 字數 4982 閱讀 6183

共青團江西財經大學委員會

人文學院分團委宣傳部

2011學年宣傳

部年度總

結江西財經大學人文學院分團委宣傳部

二零一一年十二月一日

一、序言 2

二、部門簡介 3

三、活動專案 5

四、人文學院學生對外發稿情況 9

五、人文學院每月外宣統計彙總 10

六、宣傳部成員心得 17

七、後記 23

八、附件 24

在如詩如畫的江西財經大學校園內,活躍著這樣一支隊伍——我們能說能幹、我們出現在大大小小活動中。用手中的相機拍出人文學院最絢麗的風景線,用我們的力量把學院的動態記錄和傳播出去。我們努力提高工作的效率,以認真負責的態度宣傳學院的工作與活動,服務廣大的學院學生。

這就是我們人文學院分團委宣傳部。

人文學院分團委宣傳部是突顯學院風采與特色的視窗。這支隊伍用執著和激情把最新、最全、最真實的動態送到校園的每個角落。用形象展示著人文學院的風采,用激情詮釋青春的活力!

把真誠融進彼此,將積極滲入靈魂,以實力騰飛夢想,隨真理抗擊殘酷,用永恆傳播價值,憑奉獻點燃生命。

人文學院分團委宣傳部是一支朝氣蓬勃的主力軍,秉承「服務學院,服務學生」的理念,以宣傳學院及學院舉辦的活動為核心,積極開拓工作。我們宣傳部本著蓬勃向上、不斷進步的特色為同學們服務,以及配合人文學院分團委及學生會的其它部門做好各項活動的宣傳工作。

春華秋實,夏去冬來,轉眼一年又過去了。回首這不平凡的一年,點點滴滴歷歷在目,宣傳部在團委副書記和團委學生會主席團的帶領、和各部門的關心支援下,齊心協力、團結互助、奮發向上,出色的完成了學院交給的每一項任務。仔細回想這一段走過的路,總有許多值得銘記的東西,拋去那些浮華的表面,沉澱下來的,正是我們在這艱苦而愉快的一年中,所得到的寶貴經驗。

宣傳部作為學院分團委學生會的喉舌部門,同時也是學院分團委學生會的乙個門面,它關係整個分團委學生會在學校的形象面貌,因此,其重要性是不言而喻的。

在這乙個色彩的天空,創意的海洋的世界,在這乙個以我為媒,釋放青春活力,彰顯完美個性的年代。江西財經大學人文學院分團委宣傳部的成員也會不斷努力宣傳學院的風采,積極為學院和學生服務。

工作好比是一支接力棒,未來的不久將會從我們的手中傳出,相信在未來的道路上,人文學院宣傳部宣傳部會以其積極的姿態,走得更遠,走得更加精彩!

(一)部門職能介紹

宣傳部是人文學院分團委下設的乙個宣傳職能部門,是分團委對外交流的重要紐帶,是宣傳工作的橋梁,主要職能:

1、配合學院黨委、團委中心工作,對內對外宣傳學院的工作動態和相關活動。

2、宣傳黨的各項方針、政策和學院團委的有關決定,抓好經常性的宣傳和思想政治教育工作。

3、及時有效地負責各種活動的宣傳,樹立人文學院的良好形象。

4、協助學院分團委和學生會的各個部門,做好各個部門相關活動的宣傳報道工作。

(二)部門內部人員設定

2011上半學年:

部長:周財黨(09廣告)(1名)

副部長:葉志輝(09廣告)(2名)

部委:馮帆(10廣告) 賀旻璐(10廣告) 佘悅(10新聞) 張寒穎(10文產) 王韻(10文產)(5名)

2011下半學年:

部長:馮帆(10廣告)(1名)

部委:陸秋潔(11廣告) 陳思璟(11新聞)(2名)

(三)人文學院學生會宣傳部規章制度

人文學院分團委宣傳部規章制度

為協助中心其他部門更好的開展宣傳方面的工作,維持正常的工作秩序,確保中心內外部的宣傳工作有序順利的進行,更好的進行宣傳工作的分配和執行,創造良好的宣傳口碑,樹立中心的良好形象,故制定本制度。本制度包括以下部分:

一、宣傳部幹事應具備能力

1、作為宣傳部的一員,首先應該具備吃苦耐勞的精神。

2、在完成工作時能夠服從上級領導安排,周到妥帖。

3、要有好的繪畫、文筆及溝通交流能力,細心認真。

4、能用心做到與同事和睦相處。

5、能夠配合好部長與同事間的的工作,力求宣傳工作有效順利進行。

二、宣傳制度

1、由部長分配工作範圍,幹事負責自己的宣傳事宜。

2、宣傳形式和內容要有創新精神,力求質量逐步提高。

3、同事之間要互相幫忙,給予意見及建議。

三、新幹事的招聘制度

1、堅持公開、公平、公正的原則,初步計畫幹事人數為5名,副部長1名。

2、所有新成員須承認並自覺遵中心會管理制度,且經過兩個星期以上考察階段。

3、考察期間有違紀或違反中心管理制度的,一律不予錄用。

4、在每學年初進行幹事招聘,通過面試實習、考核從應聘的同學中擇優錄取。

5、新幹事加入了,以座談會、經驗交流會等形式,有組織、有計畫地對幹事進行培訓。

四、會議制度

1、宣傳部的例會預定每週一次,可根據實際需要增加或減少會議次數。會議由部長主持,要求全體成員攜帶筆記本及所需海報並準時參加。

2、會議內容主要是對上週工作的總結以及新工作的安排及分配。

3、幹事可以在會議上多提出好的建議與意見,同事間相互交流經驗。

4、設立會議記錄,由指定幹事記錄會議內容。

5、每週例會要嚴格進行考勤,作為幹事考核的一部分,由兩位部長完成。

6、與會人員必須準時到會,最好提前5分鐘到;如有特殊情況不能到會者,必須提前向部長或副部長請假,會後請假者,視為缺席。會議開始後5分鐘沒到者,視為遲到,3次遲到為一次缺席。會議開始後15分鐘未到者視為缺席,一學期內缺席達到3次,視為自動退出。

7、召開會議期間不得早退。

五、考核與獎勵制度

1、根據幹事的會議出勤情況以及工作出勤率進行考核。

2、以學期為單位,對表現優異的幹事進行獎勵,每學期一次。

3、幹事獎勵堅持發物質獎勵與精神獎勵相結合的原則。

六、附則

1、本管理制度由宣傳部負責制訂、修改和解釋。

2、本管理制度自分布之日起執行。

人文學院分團委宣傳部

2011上半學年:

(一)江西財經大學「十大宣傳之星」評選

2023年3月-4月,為配合江西財經大學「紅動江西,閃耀江財」校園宣傳月活動,人文學院分團委宣傳部承辦了學院內部的宣傳之星評比,其中收到申請表七份,並且都符合條件,在其中選出優秀個人報送學校。

(二)江西財經大學第二屆「水墨豫章」書繪比賽

2023年3月-4月,為配合江西財經大學「紅動江西,閃耀江財」校園宣傳月活動,人文學院分團委宣傳部承辦了學院內部的書繪比賽,其中收到作品10件,並且評出了一二三等獎和優秀獎,將前五名報送學校。

附件1:人文學院第二屆「水墨豫章」書繪比賽策劃書

(三)江西財經大學「宣傳工作先進個人」評選

2023年3月-4月,為配合江西財經大學「紅動江西,閃耀江財」校園宣傳月活動,人文學院分團委宣傳部承辦了學院內部的評比比賽,以記者團、書繪部和宣傳部內部部委為主體,選出優秀的宣傳工作先進個人,報送學校。

2011下半學年:

(四)宣傳部招新工作

1、招新活動的宣傳工作

本部門以攝像的形式記錄下招新工作的過程。

2、招新活動開始

2023年10月31日,人文學院分團委和學生會各部門在人文學院大學生活動室舉行了招新活動,宣傳部和其他部門一起順利完成了新委員的招新,為各個部門注入了新的血液。

招新方式:自願報名+面試

問題設定:

①為什麼要進入宣傳部?

②你有什麼特長何愛好?(來聘同學所回答的答案會記錄下來,以便進入部門後可以初步進行工作上的安排)

③如果你進入了宣傳部,你對部門工作有什麼想法?

④如果你進入了宣傳部,你要怎樣處理好工作和學習的關係?

⑤如果讓你當部長,你會怎麼管理你的部門?

(五)做好新生軍訓宣傳報道工作

2023年9月,學校舉行了新生軍事訓練,宣傳部做好了人文學院新生軍訓的宣傳報道工作。

(六)協助體育部做好運動會宣傳報道工作

2023年10月,學校舉行了第三十屆田徑運動會,宣傳部協助體育部做好了運動會的宣傳報道工作。

(七) 協助文藝部做好迎新晚會宣傳報道工作

2023年11月,人文學院聯合體育學院和信管學院舉行了「心相聚,夢飛揚」迎新晚會,宣傳部協助文藝部做好了宣傳報道工作。

(八)協助文藝部做好新生校歌比賽宣傳報道工作

2023年11月,學校舉行了新生校歌和愛國歌曲比賽,我院11屆新生參與了這項活動,宣傳部安排人員參與宣傳報道。

(九)協助大研會做好新生杯辯論賽宣傳報道工作

2023年11月,人文學院舉行了新生杯辯論賽,主要由10級和11級學生參與,宣傳部安排人員參與宣傳報道。

(十)協助體育部做好新生杯籃球賽宣傳報道工作

2023年11月,人文學院舉行了新生杯籃球賽,主要09、10、11級學生參與,宣傳部安排人員參與宣傳報道工作。

(十一)協助學術部做好學術節宣傳報道工作

2023年11月,學校舉行了第二十一屆學術節,宣傳部安排人員參與人文學院學術節相關活動的宣傳報道工作。

(十二)對於宣傳部工作的總結

工作優點:本部門的工作多而繁雜,但部門成員還是能積極的配合學院各部門,幫助各部門完成工作,順利完成好交代的工作任務。在同學之間加強了同學們對活動的了解。

在工作中,本部門的部委一直堅持著吃苦耐勞的精神,認真負責,能按時完成任務。在工作的同時不斷提高自己的工作能力,在工作中學習。用攝影和文字記錄這種宣傳方式宣傳好學院的各個活動,使同學們能積極的參與到活動中來,使得各部門的活動得以順利的展開。

在學校方面,由於積極的宣傳,各項活動開展的很圓滿!

工作不足點:由於人員的缺少和工作量大,客觀條件不足,如相機不夠,部分活動時間安排重疊,使得人員的調配安排沒有妥當,資源沒有得到充分的利用。

常規工作總結:

(1)把握好細節。細節決定成敗,特別在宣傳部,越是注意把細節抓好了就越能維護和彰顯二院一絲不苟的治學精神和細緻入微的工作態度。

(2)準備要充分。一年常規的大活動一般是可以提前預知的,在工作到來之前就要做好工作的準備,例如構思準備好模板、海報素材等,使自己在工作上處於主動地位。

(3)做好資料儲存。以前宣傳部內部工作資料都沒有很好地系統地整理和儲存,為年度總結和各種材料的提交帶來不便,今後要注意收集和儲存好宣傳部內部資料。

(4)海報要及時,一般活動開始的前三天是宣傳效果最佳的**時段,宣傳資訊的及時送達對活動的順利開展起到至關重要的作用。

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