一、指導思想：
以學生、教師和學校的發展為根本，以課程改革為動力，以高效益的課堂教學為重點，以教師隊伍建設為基礎，以教研組、備課組建設和課堂教學效益監控為保證，細化、內化教學常規，強化教學過程管理，向管理要質量；大力開展教育科研，向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施》素質教育，全面提高教育教學質量。
二、工作思路：
根據教育改革精神，為鞏固、擴大課堂教學質量年活動成果，高效、健康地推進新課程改革，全面提公升》教學管理和教育教學水平，努力促進學校穩定有序發展，本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規範教學常規管理、促進教師專業發展這三個中心工作展開。
三、主要工作：
本學期教務處繼續抓好教學管理，規範教學過程，加強教學指導，加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學質量。
1、抓好常規教學的管理
⑴、切實把好教學流程，規範教學秩序。上課期間（包括上晚輔導期間）禁止使用多****與教學無關的**影像。
⑵、規範教學過程，對備課、上課、作業批改、課後輔導、單元驗收、學科競賽等明確要求，認真檢查、指導。檢查作業批改兩次，教務處設專人檢查，記錄。
⑶、完善教學管理考核專案，增強可操作性，提高實效性。
2、加強教學指導及教學考核。
⑴、要求教師認真備課、寫好教案、增強實效性。本學期檢查教案2次。加強單元測試情況檢查，單元驗收卷要附在教案上。
⑵、教務處設專人抽查每位教師上課情況（漏課、遲到、提前下課、學生趴桌睡覺人數等）並做好記錄。並做為一項重要的考核資料記錄儲存。
⑶、開展好教研組活動，制定教研組活動計畫，教研組形成良好教研風氣。①認真學習兩綱，②研究相關的新課改省份的高考試題，③每兩周一次學科組（以年級為單位）集體備課。提高集體備課的質量。
謹防流於形式。④每位教師每學期聽課不得少於10節，學校檢查聽課記錄並納入期末考核。⑤骨幹教師上示範課，新調入教師、畢業生上匯報課，xx年以後參加工作的青年教師進行教學技能和基本功大賽。
普遍提高教育教學水平，並在此基礎上選拔優秀的教師上推到市裡參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業務能力和水平。
⑷、深入聽課、加強指導（三個主任各主管乙個年級），結合學生問卷、學生座談會彙總課堂教學情況，定期召開教學》工作總結會。以此來提高教師業務能力和水平。並做好記錄，供考核用。
⑸、按考核專案，定期進行檢查、評價考核。
⑹每月一次月考，繼續加強考試信度，時刻掌握學習動向，形成良好學風。月考成績與課節費掛鉤。
⑺、聽近三年以來上班的教師，每科選出1—2人上公開課，錄影儲存。
⑻、繼續組織集體備課，年青教師要積極參與，老教師要給予指導。
⑼、各年級分別召開教務會議，統一進度，開展研究性學習。
⑽、每位教師要不斷的加強自身的教育教學理論的學習，向學者型教師轉化，積累並整理出有關教學方法、班級管理方法的**。提高自身的素質。
3、高三備考工作
抓好高一、高二的教學工作同時，更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會，研究考試大綱，指導備考。安排每週或半個月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓練力度。
高三重點班教師更要認真制定》教學計畫，增大訓練密度，加大訓練難度，提高訓練強度。明確重點學生的重點培養，（大約20名左右）。提高衝擊600分的學生基數。
以確保完成來年的高考。整體備考複習要穩紮穩打，加強管理，要有公升學目標，質量提公升。
利用各種渠道和方法獲取最新的高考資訊，以便高效的完成好高考備考工作，勝利的完成高考任務。活動要有記錄。
高三各班要加強對本班優秀學生的培養，增加高分段人數，提高公升學檔次。
4加強學生的綜合素質培養
（1）、高
一、高二開展單科競賽，教研組長負責組織，學校表彰、表獎，大力宣傳，給學生樹立各科學習榜樣。
（2）、提倡各班由任課教師組織各學科興趣小組8——10人，開展豐富的課外小組活動。
5、組織好月考、期中、期末考試。把好命題、考試、評卷、成績統計四關。考試後學校召開教學工作總結會，各班召開成績分析會。
6、完成教學實驗任務，保管好實驗物品，利用現有的電教手段，提高教學成績。要求每位教師必須熟練使用多**教學手段進行課堂教學。
7、開展群眾性教科研工作
⑴、組織開展「說、講、評」課活動，有計畫搞好集體備課。
以教研組為具體實施單位，每個教研組至少安排一名教師作課，全組參加，以期達到互相切磋，取長補短，共同提高的目的。
⑵積極組織號召教師撰寫**。
⑶、組織教師參加阜新市教師學院組織的教學比賽及教研活動。鼓勵教師以提高自己的業務水平和能力為目的的教學交流活動開展。
高中教師工作計畫（三）
一、引導頭腦
對峙以科門生長觀與調和教誨目標為引導，進一步加強素質教誨，駐足龍崗生物講授實際，深化課程講授改造，強化講堂講授研究，加強講授實行引導，以人為本，以辦事為宗旨，促進龍崗教誨均衡生長、調和生長，為進步我區高中生物講授質量，作出應有孝敬。
二、事變思緒
1.聚焦講堂，辦事講授。積極圍繞「優質高效的講堂講授」 開展講授調研、課改實踐、講授研訓、質量監控等教研活動，積極進步講堂講授服從。
2、以西席專業生長為中心，積極開展講授研究、講授引導和講授辦事事變，積極進步西席專業生長程度。
3、以龍崗教研網為平台，做好資源整合事變，實行開展網路教研講授活動，進步教研實效。
4.駐足校本，研訓一體。深入學校教研組，引導科組建立和校本教研，督促課改實行，漸漸形成教、學、研一體化的務實高效的學校教研機制。
5. 創設平台，促進生長。共同區教研室的同一擺設，積極創新和充實利種種鼓勵本領，搭建富厚多彩的生長平台，為西席提供充實展示自我，生長自我的機遇。
三、事變重點
（一）聚焦講堂，進步講授服從
1、加強講堂講授研究，積極進步講堂講授的有效性。大力大舉提倡和推行開導式講授，加強講堂講授質效研究。要以促進每個門生素質生長為目標，著力辦理門生主動樂學和學習風俗養成的題目，有效提拔門生的學業結果和綜合素質。
2、積極探索高中生物講堂的新教法。充實發揮學科中心構成員和青年主幹西席的作用，推出本身的名師開展樹模觀摩課，著力作育我區生物學科的名師，形成生物學科課型的講授模式或講授要領。
3、積極探索新課程配景的講堂講授評價體系和要領。訂定講堂講授質量評價標準，充實利用其導向性引領西席的教誨講授。
4、積極開展主題式或專題式教研活動。從講堂講授實際中發明研究主題，形成講堂講授的研究專題，漸漸辦理一些講授中存在的實際題目，進步講堂講授服從。
（二）加強師資步隊建立，創設西席生長平台，分層引領，促進西席專業生長
1、加強青年西席作育，積極進步青年西席的業務程度。舉行青年西席優質課比賽，以此為契機促進青年專業進步；對青年西席舉行跟蹤領導，特別是對教齡1-4年的青年西席，訂定細緻的生長方案和生長籌畫，使良好的青年西席能脫穎而出，盡快成為講授業務中的主幹。
2、共同教研室事變，推進學科名師建立。引導各級種種名師及作育東西能不絕加強本身的教科研本領，漸漸形成本身的講授特色，盡快出結果、出結果。引導各級種種名師通過龍崗教研網公布小我私家的教案、課例、課件、教誨講授**等，充實發揮名師的樹模帶頭作用。
（三）美滿講授調研機制，確保講授質量。
1、常態講授調研。在學期中心除了教研室同一構造的團體講授調研外，不定期開展由生物學科中心構成員參加的「講堂講授有效性」的講授調研。
2、跟蹤式講授調研。擬將布吉中學和布吉高中作為跟蹤式調研東西，參加校本教研和團體備課，並選擇各學校的2—3位老師舉行跟蹤研修。
（四）加強高考研究，進步高考結果
構造高三生物學科西席對20**年廣東高測驗題及高考考綱、測驗闡明等舉行認真闡發，做好2023年高考溫習備考的引導和教研事變，力圖2023年高考取得更好結果。
（五） 以龍崗教研網為平台，積極開展網路教研講授活動
積極探索網上教研，拓展教研時空範疇，進步教研服從。充實利用龍崗教研網、學科專題**和教誨部落格開展網上教研活動或評課、議課、講授視導的反饋與交換等活動。
積極探索網上教研，拓展教研時空範疇，進步教研服從。充實利用龍崗教研網、學科專題**和教誨部落格開展網上教研活動或評課、議課、講授視導的反饋與交換等活動。
高中教師工作計畫
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高中教師個人工作計畫教師工作計畫相關
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教師工作計畫 高中教師新學期工作計畫參考
一 注重師德形象 隨著教師地位的日益提高，社會及民眾對教師的要求和期望也越來越高。因此努力做到 思想純正，積極進取，工作勤奮，誨人不倦 努力做到 德高為師，身正為范。努力做學生的榜樣，努力做現代社會進步文明的先行者和倡導者。二 注重教學效果 教學質量關乎學校的生命力，同樣，教學質量也是任何一位教師知...