xx省xx局2023年直聯專家工作總結
我局以為xx事業發展聚才為目標，按照掌握名單、建立聯絡、發揮作用、搞好服務的原則，開展我局直接聯絡專家工作，充分發揮直聯專家決策諮詢的作用、解決重大業務技術難題的作用、培養科技骨幹人才的作用。現將我局2023年度直接聯絡專家工作作如下匯報：
一、工作情況
1．為深入貫徹落實《中國xx局關於加強xx人才體系建設的意見》（氣發〔2009〕25號），加強對高層次人才的管理和服務，發揮高層次人才的作用，根據《中國xx局直接聯絡專家工作辦法》（x發〔2010〕148號）要求，我局於年初制定xx省xx局直聯專家制度，確定了省局領導直接聯絡專家名單。省局領導結合分管工作及分管單位情況，每人聯絡2-4名正研級專家或國家級首席預報員，5位局領導共聯絡14位專家。
2．我局一貫高度重視xx人才工作，為貫徹落實黨的十八大提出「堅持黨管人才原則，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來」精神，我局制定了《中共xx省xx局黨組關於進一步加強黨管人才工作的實施意見》，用制度規範了省局領導直接聯絡專家的溝通交流機制，保證了直接聯絡專家工作順利開展。
3．我局建立直聯專家資訊庫，加強對直聯專家的跟蹤服務和管理。依託《xx省xx部門創新團隊建設與管理辦法（試行）》辦法，支援直聯專家建立創新團隊，我局現有7個創新團隊，均為正研級專家負責主持，在承擔重大科研課題（專案），培養科技骨幹人才，推動本專業領域的發展方面均發揮了重要作用。
4．我局積極組織，並給予經費支援直聯專家參加體檢，推薦正研專家參加療養，幫助專家解決工作、生活中遇到的困難和問題。
5．省局領導通過不定期走訪、個別談心、開會座談、書信往來、**聯絡、看望等多種形式與聯絡專家建立廣泛、密切的聯絡，聽取專家的意見和建議，了解專家從事專業學科領域的最新動態，熟悉專家思想、工作、生活等情況。
9月29日，我局組織歷屆入選「十人計畫」的人選、正研專家和部分直屬單位主要負責人，召開了「十人計畫」暨高層次人才培養工作研討會。省局領導參加會議，聽取各位專家對我局高層次人才培養工作的意見建議，根據收集到的建議，我局修訂了「十人計畫」管理辦法。結合黨的「群眾路線」教育實踐活動，省局領導組織召開科技人員座談會，並分頭深入各聯絡單位，傾聽專家意見。
二、工作成效
省局領導直接聯絡專家工作的開展，宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規，及時通報我局決議決定精神；聽取專家對我局重大決策及實施等方面的意見和建議；請專家針對我局當前及今後發展的重點、難點問題建言獻策，發揮他們在領導決策中的智囊和參謀作用；了解我局人才政策落實情況，聽取對人才工作和人才隊伍建設的意見和建議；掌握聯絡專家的工作、學習、生活及家庭情況，幫助他們解決有關問題和困難；有針對性地做好思想政治工作，鼓勵專家為***x事業發展做出更大貢獻。
三、存在問題
在看到成績的同時，客觀的講也存在一定的不足：一是個別領導由於分管工作任務重或出差、培訓等原因，聯絡不能堅持經常化。二是個別領導沒有形成長期系統的聯絡思路、致使聯絡工作效果不明顯。
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