南京理工大學2023年單位績效考核辦法

2021-03-04 07:58:34 字數 598 閱讀 9706

第十條在黨風廉政、安全穩定、保密、計畫生育等工作中出現重大責任事故的單位,考核結果不得評為優秀。

四、考核方法

第十一條單位考核分為總結、評議兩個步驟。

各單位對照學校2023年工作計畫、發展改革計畫、三年滾動發展計畫中2023年度指標完成情況和本單位2023年工作績效的提公升情況進行總結,形成總結報告上報學校考核辦公室。

考核工作組對各單位工作進行評議:

1.院系考核評議以機關各分管部門的分類考核結果按權重計入總分,考核工作組進行綜合研究後確定考核結果。

2.機關部門和直附屬單位工作考核評議採取集中聽取匯報和查閱書面材料相結合的方式進行。

3.機關部門和直附屬單位作風建設評議採取集中匯報、現場測評的方式進行。由考核工作組組織召開全校師生代表現場匯報測評會,各單位匯報作風建設的主要內容為:本年度的工作創新點、面向全校和基層解決的主要問題和今後的努力方向。

五、考核結果

第十二條考核結果由學校績效考核領導小組審定,優秀比例原則上不超過單位總數的30%。

第十三條三個考核工作組將考核結果反饋給各單位,學校組織優秀單位先進事蹟報告會。

第十四條單位考核結果與中層幹部個人考核結果掛鉤,學校對考核優秀單位給予物質和精神獎勵。

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