關於在全社群開展「四幫四促」活動
進一步做好新新形勢下群眾工作的實施方案
為更好地服務基層、服務群眾、服務科學發展，紮實推進「三個建設年」活動，根據中共貴陽市委、開陽縣委、城關鎮黨委分別印發的《關於在領導幹部中開展「四幫四促」活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》的檔案精神，經社群「兩委」研究，特制定本活動方案：
一、目標要求
通過開展「四幫四促」活動，進一步密切社群黨群和幹群關係，把黨員幹部和群眾的思想統一到各級黨委的決策部署上來，調動全社群幹部職工的積極性，廣泛發動群眾，圍繞深入開展創先爭優活動、推進「三個建設年」（即作風建設年、環境建設年、專案建設年）活動和推動「四大轉型」的各項目標任務，全面完成好社群的各項工作，努力爭當排頭兵，為實現全鎮經濟社會發展歷史性跨越提供堅強的基礎保障。
二、工作任務
（一）幫助學習領會精神，促進思想統一
1、抓好社群幹部職工和群眾的思想教育工作。一是召開動員會，向社群幹部職工、廣大黨員群眾傳達學習省有關「工業強省」、「三個建設年」活動的有關精神及貴陽市和開陽縣有關「四幫四促」活動的部署，迅速將全社群幹部群眾的思想統一到鎮黨委的決策部署上來。二是通過舉辦講座，請專家講學，主要領導上黨課等形式，進一步提高社群黨員和幹部職工服務群眾的意識和工作水平。
三是組織社群「兩委」成員深入幫扶居民組和幫扶物件家中進行宣講、開展調研和召開座談會，宣傳和解讀**、省委、貴陽市委、開陽縣委、城關鎮黨委的重大決策部署，以及市、縣、鎮的「十二五」規劃，讓廣大市民群眾深刻理解黨的政策和未來的發展趨勢，增強他們的信心和勇氣。
2、開展社群「兩委」結對幫扶活動。組織社群「兩委」成員和先進黨員到幫扶結對組開展主題實踐活動，通過調研走訪、召開座談會、上黨課，深入居組、市民家中發放宣傳資料和上門送學等，迅速將**、省委、貴陽市委和開陽縣委的一系列決策部署傳達到基層群眾中。為聯絡組、群眾提供力所能及的幫扶活動，切實為各居民小組和轄區市民解決實際困難。
（二）幫助理清發展思路，促進科學發展
1、舉辦創業、就業培訓班，統籌抓好社群無業人員培訓工作，對社群兩委班子、各居民組長、黨員群眾能人進行創業和技能等培訓，促進社群幹部和群眾解放思想、開拓視野，推動社群各項事業的發展。
2、組織現場觀摩、實地考察學習等方式，看發展、比進步，鼓勵督促各組和先進能人抓好落實社群經濟社會發展重點工作，形成全社群一盤棋，探索出更加符合社群實際的科學發展之路，幫助解決實際困難。
（三）幫助解決實際問題，促進增比進製
結合我社群實際，通過深入居組調研，了解實情，用好政策，實切為轄區市民做好服務。
1、結合我社群各組實際，加大對環境衛生、矛盾糾紛調處、基礎設施建設、舊城改造等工作的力度，建立健全各項規章制度和管理網路，為推進「三個建設年」活動深入開展拱制度和組織保證。
2、邀請勞動部門和有關專家，加強對社群富於勞動力的培訓和城鎮實用人才的培養和培訓工作。重點對家政服務、小區保潔、治安管理、餐飲從業、水電維修等進行培訓，盡心竭力為轄區市民解決就業難問題，既解決廣大無業人員的就業問題，又為轄區企業提供了勞動力資源。
3、進一步完善就業服務體系，建立完善人才工作服務企業制度、人才供求資訊發布制度等，定期通知轄區無業人員參加縣勞動局舉辦的招聘會，免費提供人才資訊和政策諮詢等服務，為企業、在建專案提供推薦所需人才服務。
4、抓好社群視窗服務工作、進一步強化全程**服務工作，努力完善一站式辦結制、「保姆式」服務制、限時辦理制、責任追究制等，對辦理的事項要進行跟蹤了解情況，讓轄區群眾滿意。
5、加強作風教育整頓，強化工作紀律，提高服務質量和服務水平，不斷深化「整治發展軟環境，建設服務型機關」工作，杜絕「門難進、臉難看、事難辦和吃、拿、卡、要」等，以優良的作風，助推「三個建設年」活動深入開展。
（四）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定
1、社群「兩委」及全體工作人員要認真做好矛盾糾紛的排查工作，認真清理矛盾隱患。對矛盾糾紛定期進行排查，並將排查情況進行彙總，按規定和政策進行及時處理，對不能處理的矛盾糾紛要及時上報鎮綜治辦處理。社群要做到有訴必接、有接必辦、有辦必果，切實傾聽市民意見、匯聚市民良策、疏解市民情緒、維護市民利益，從源頭上避免矛盾糾紛的發生，將矛盾化解在萌芽狀態。
2、協調有關部門和單位解決好企業改制重組下崗人員、被拆遷徵地市民的就業和社會保障等涉及群眾切身利益的問題，做到和諧改制拆遷，及時解決改制拆遷中的矛盾糾紛，維護社會穩定。
三、工作要求
（一）統一思想、提高認識，強力推進各項工作
全社群幹部職工，特別是「兩委」成員要統一思想、提高認識，深入分析當前我社群社會經濟發展工作中面臨的新形勢、新情況、新問題，迅速將思想統一到城關鎮及社群「兩委」的決策部署上，要立即行動，不斷創新工作思路，精心謀劃，統籌兼顧，深入居組、深入市民家中、千方百計為群眾辦好事、做實事、解難事。
（二）深入一線，貼近群眾
1、通過走訪群眾、向服務物件發放問卷調查表等，廣泛徵求群眾意見，堅持問策於民、問需於民、問計於民。
2、開展「一對
一、一對多」的幫扶活動，通過開展「兩委」幹部與幫扶困難黨員、困難群眾、貧困家庭結成對子，開展「一對
一、一對多」結對幫扶活動，幫助解決群眾生產生活特別是就業等方面遇到的實際困難。
3、開展以「送政策、送崗位、送培訓、送資訊、送溫暖」為內容的「下居組、送溫暖」的主題實踐活動，幫助困難黨員、生活困難群眾、就業困難人員解決實際困難。
（三）統籌兼顧，真正做到結對幫扶見成效
1、落實好幫扶工作制度，「兩委」幹部要帶頭幫助困難黨員、計生困難戶、困難群眾解決實際問題。每名班子成員要聯絡幫扶1個居民小組，一戶以上困難人員家庭。每名聯絡領導每月要到聯絡組開展工作2次以上。
（四）廣泛開展承諾，真正做到全身心服務群眾
全社群幹部職工要努力完成本職工作、做勤肯為民的表率，深入居組開展調查研究、幫助解決實際問題等方面作出承諾。要立足完成本崗位的目標任務，圍繞推動中心工作和主要任務，尤其是重點工作和重大活動，圍繞增強敏感性和提高執行力、改進工作方法、創造一流業績、自我教育等方面作出承諾。同時，要圍繞在社群參加志願服務、幫助解決群眾實際問題等進行承諾。
社群視窗服務要將服務承諾進行公布，接受市民監督，確保承諾兌現。
四、保障措施
（一）成立領導小組，加強組織領導
為認真落實城關鎮關於開展「四幫四促」活動的安排部署，紮實深入推進我社群「四幫四促」活動提供組織保障，成立東興社群開展「四幫四促」活動領導小組，領導小組成員如下：
組長：鄒鳳才（社群黨支部書記）
副組長：袁書明（社群居委會主任）
陳文禎（社群黨支部副書記）
成員：黃秀菊徐春陳紅梅
領導小組下設辦公室在社群辦公室，陳文禎具體負責處理日常工作。
（二）落實責任，強化管理和督查
明確幫扶聯絡領導小組組長為開展「四幫四促」活動的第一責任人，各聯絡工作隊員為直接責任人，聯絡領導要帶頭落實各項工作。全面記錄開展活動的時間、工作內容和實際效果等。將「四幫四促」工作納入日常工作管理，社群「兩委」要定期與不定期對「四幫四促」活動開展情況進行交流彙總，對工作不力的要堅決督查督辦。
（三）強化制度建設，完善工作機制
進一步完善加強群眾工作的機制制度建設，進一步健全和完善社群領導幹部下組入戶、結對幫扶、定期徵求居組和群眾意見、便民利民服務、為群眾辦好事辦實事、矛盾糾紛排查調解等聯絡服務群眾制度和信訪制度、維護群眾權益機制，為開展好「四幫四促」活動提供制度保證。
（四）要加大宣傳力度，強化資訊報送
社群要充分利用宣傳欄、標語、報刊、廣播、電視、網路等各類**，大力宣傳我社群開展「四幫四促」活動的具體做法、成效和典型經驗，各聯絡幫扶人員每月要報送一篇開展「四幫四促」活動的資訊，每季度要書寫活動開展情況小結，對好的經驗和做法要相互借鑑學習，並向鎮活動領導小組推薦報送。
城關鎮東興社群黨支部
2023年12月25日
水利局深入開展四幫四促聯絡點幫促活動
織金縣水利局深入開展 四幫四促 聯絡點幫促活動為進一步深入開展 四幫四促 聯絡點幫促活動，2011年1月26日，水利系統幹部在縣政協副主席胡豐軍 水利局黨組書記 局長黃智勇同志的帶領下，深入桂果鎮克窩村開展 四幫四促 幫促活動，並看望慰問了該村貧困戶 五保戶 貧困黨員和留守兒童。1月26日清早，濃冬...
四幫四促活動工作開展總結
結合 轉變作風 提高效率 服務基層 推動跨越 活動為主題，按照 盤縣委關於開展 四幫四促 活動的實施方案 組織實施階段的相關要求，我會立足工作實際，紮實推進 四幫四促 活動的開展。現將半年工作開展情況總結如下 一 針對在開展 四幫四促 活動第一階段中徵求到的意見和建議及月評活動中查詢出來的主要問題，...
紮實有效開展四幫四促活動
xx自開展 四幫四促 活動以來，深入基層 深入村寨 深入農家 深入田間，走遍幫扶的每個角落，及時了解居民群眾遇到的實際困難和難題，用真情 真心開展幫扶，確保工作落到實處，收到成效。黨委重視，使幫扶工作真抓實幹。xx黨委高度重視幫扶工作，成立了由xx黨委書記任組長的幫扶領導小組，加強對幫扶工作的領導，...