你現在就應該問自己的職業問題

2021-03-04 06:56:39 字數 566 閱讀 1261

否:你能否更有創造力,找時間改變自己的工作環境,在一天的某個時候到咖啡館、在家或者其它地方工作?如果不能做到,就重新考慮你當前的情況。環境在發揮你的最大潛能方面有著巨大的影響。

觀察你的回答,如果你發現答案中少乙個「是」,你可以做下列事情來重塑當前的角色:

注意以上幾點。找你的管理者與他討論當前的角色為什麼不能激勵你,為什麼不能讓你產生最好的表現,提出備選策略,比如說另乙個角色或不同的專案等等。

開始思考你所在組織機構的目標是什麼,你做什麼能與這些目標聯絡起來同時還會讓你感到興奮並利用你的天賦和目標?制定策略,搞清楚如何開始承擔這些額外的責任,並且向你的管理者提交乙份計畫。

是否有別人更適合做你覺得自己不適合做的工作?找到那個人,或者與你的管理者談論此事,看看能否找到辦法把一些不能激發你的積極性的工作轉交出去,為新的職責創造出空間。

如果你發現不能重塑自己的角色,你可能就要準備換工作了。搞清楚你的天才區是什麼,找到需要像你這樣的人獲得成功的組織機構。無論情況如何,你都應該對上面的問題有5個「是」的回答。

記住美國人一生中平均有9萬個小時用於工作。如果這部分時間不用在讓你精力充沛感到興奮的工作上,這真是對時間的極大浪費。

你現在就應該問自己的職業問題

1.注意以上幾點。找你的管理者與他討論當前的角色為什麼不能激勵你,為什麼不能讓你產生最好的表現,提出備選策略,比如說另乙個角色或不同的專案等等。2.開始思考你所在組織機構的目標是什麼,你做什麼能與這些目標聯絡起來同時還會讓你感到興奮並利用你的天賦和目標?制定策略,搞清楚如何開始承擔這些額外的責任,並...

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