2、在日常的管理中，對同學要以理服人，耐心工作，積極做好說服、教育、感化、幫助、督促、落實等工作。
3、在校內的各項活動中，積極主動，靈活多變，認真細心。認真通知、動員、組織同學參加學校的各項活動，使同學們得到鍛鍊。
4、認真遵守《藝術學院班級管理條例》，各班班委要切實承擔起「相協互助」的管理責任，各負其責，相互協作，確保為同學創造乙個安全、穩定、健康的成長發展環境。
5、狠抓學風建設，各班、學習部和各相關組織，要堅持與教學緊密結合，堅持以增強同學的社會競爭力為目標，以維護同學切身利益為宗旨，以就業為抓手，倡樹良好學風，為同學的發展服好務
⑴健全考勤制度。學生會學習部和各班委要嚴格執行考勤制度，樹立優良學風，減少逃課現象。每月彙總一次考勤成績，嚴格執行藝術學院學生工作相關規定。
⑵積極參加各種培訓，鼓勵同學考取有利於就業的各種資格證書。
⑶每月核算平時量化成績，積極做好量化考評的班級月評和公示工作。
⑷在考前進行「作弊可恥，誠信光榮」的考風教育，減少、杜絕作弊現象。
各級各類學生幹部要把加強班風、學風建設作為頭等大事來抓，努力形成具有本班特色的、積極向上的班風和學風，以優良的班風學風營造積極主動、自覺篤學的學習氛圍，以優良的班風學風規範同學的行為舉止，以優良的班風學風引領健康文明的生活習慣和行為方式，以優良的班風學風培養同學的時間觀念、自控能力、公德意識、團隊精神和集體觀念，以優良的班風學風凝聚人心，以優良的班風學風推進優良院風建設。
三、嚴抓學生常規管理工作
1、繼續堅持「一日常規」管理制度,對學生公升旗,早操,上課出勤,班級(宿舍)衛生進行有效的監管,每月彙總通報綜合檢查情況,並以此作為文明班級評選依據.進一步加強學生宿舍規範化管理。搞好輔導員進學生宿舍工作，重點在學生的基礎文明、法制教育、安全教育。
各班級積極開展「先進班級」、「文明宿舍」建立活動。學生工作人員要建立定期的檢查落實制度，以促進學生良好習慣的養成，促進校園內良好的學習、生活秩序的形成。
2、完善和改進藝術學院早操,早鍛鍊,晚自習的監督和管理機制,精化學生會的檢查隊伍,作到客觀記錄每天的常規檢查.針對美術,**兩專業專業特點,結合兩專業學生早操,早鍛鍊與晚自習的不同性質,制定相應的檢查標準,從而作到詳實,公正對每天常規管理情況做記錄,以此作為每月及沒學期各項學生工作考評的依據.
3、以寢室文化為突破口，凸顯藝術學院「雙文明」建立的效果，進一步提公升規範管理水平。在上年度各項學生常規工作的基礎上，本年度學生常規管理的重點將專業到寢室文化的建設上來，從乾淨、整齊的基礎規範要求提公升到文化、美化的層次。除進行每週一次的寢室衛生檢查評比外，將圍繞寢室文化設計、生活技能培養等內容開展豐富多彩的活動，營造溫馨、文明、整潔、有文化品位的寢室環境，並以此拉動各項學生管理工作的規範化建設。
4、抓好學生安全穩定工作，建設安全穩定的校園環境
（1）加強法紀教育力度，規範學生行為，禁止在寢室、教室使用大功率電器、酒精爐，杜絕在外租房，迅速處理學生違紀違法事件，建立安全文明校園。對晚歸、未歸學生進行摸底,要求班主任及輔導員及時掌握相關情況。
（2）嚴格執行大型活動審批制度，確保學生活動，尤其校外活動安全開展。
5、進一步完善貧困生認定和教育援助工作。
（1）協助愛心社認真作好10屆新生的貧困生認定工作，做好經濟貧困生、精神
貧困生、能力貧困生的相關工作。
（2）作好貧困生勤工儉學應聘推薦工作，公正、公開的開展國家獎學金、助學金的評定工作，幫助貧困生順利完成學業。
（3）堅持公平、公正、公開的原則完成各類學生評優、評獎活動的組織實施。
a、抓好綜合測評工作。
b、學生基本獎學金的評定工作。
c、各類團內評優的組織評定、表彰獎勵工作。
d、優秀三好學生、優秀學生幹部、先進班集體等的評定工作。
e 暑期社會實踐的評優工作。
（4）認真組織08屆學生的考研準備工作。
四、強化學生會和社團組織建設，建立健全學生會和社團的規章制度，加強後備學生幹部培養，確保工作的穩定性。
1、強化素質意識，加強協調指導，嚴格考核評估，嚴格執行《學生會各部主要職責》《社團各部主要職責》《學生幹部量化考核辦法》，明確各學生幹部的工作職責，推行能上能下的管理體制，轉變工作作風，樹立服務意識，調動廣大學生幹部的積極性和創造性。
2、不定期舉行學生談交心活動，了解學生的真實思想，了解學生幹部的工作，了解學生活動對學生的影響和不足。
3、逐步召開學生會和社團各部的全體成員會議，確定各部的具體職責，明確各組織內部各成員的管理許可權、責任分工、工作機制、獎懲機制，形成固定制度，使我院學生工作有章可循，有法可依。
4、依照藝術學院的專業設定和教學特點，積極開展具有我院特色的活動，對此要做到四個明確：目標明確，計畫明確，措施明確，宣傳明確。
5、嚴格執行藝術學院《學生幹部管理辦法》，在全院學生幹部中形成顧全大局、積極進取、開拓創新、無私奉獻的良好風氣。
6、在評優、推優入黨等工作中，對於盡忠職守的學生幹部給予適當傾斜。
7、由各主要學生幹部負責，在工作中培養挑選有能力、有熱情、有原則、有幹勁的大一學生幹部。實施以老帶新的方式，形成幹部培養的梯隊。
五、積極籌備藝術學院第二屆藝術學院文化藝術節
藝術學院為打造自己的品牌文化工程，已成功舉辦了第一屆藝術學院文化藝術節，我們將繼續本著創新,特色,實效的原則,緊密圍繞學校育人目標,設計和開展與專業特色緊密相關的各項文化藝術活動，努力打造藝術學院自己的文化品牌。
六、做好第四十八屆運功會的準備和完善工作
我院學生雖然在體育競技比賽中，整體實力偏弱，但我院從第一次參加運動會，就保持著良好的競技風貌，並連續獲得體育道德風尚獎和最佳組織獎。今年，我院準備提前訓練，大力發掘有潛力同學，爭取在今年的運動會中有所突破！
七、做好2011級迎新準備工作
2023年對於我們藝術學院是乙個發展的一年，伴隨著2007級學生的畢業，我院將又迎來2011級新生，這是我院從建院以來整體培養（以四年為標準）完成的二年。對於2011級迎新工作，我院將按照學校的整體安排，進行新生軍訓、新生入學教育以及迎新晚會等系列活動。
八、加強藝術學院共青團工作，建立學生關注的思想學習陣地
九畢業生工作有條不紊
廣西藝術學院學生請假單
注 1.請假四節課以內，由任課教師批准 請假四節課以上一天以內由班主任批准 請假一天以上至一周的，由班主任簽署意見，報所在教學單位學生工作主管領導批准 請假一周至乙個月，由所在教學單位正職領導簽署意見，送學工作部 處 會同教務處批准 請假超過乙個月的，由所在教學單位正職領導簽署意見，送學生工作部 處...
藝術學院學生會述職報告
不經意間寒風已刺骨，驀然回首已是一排排的腳印。擔任藝術學院團總支學生會主席已有三月有餘。學生會主席的職責包括對學生會工作負全面責負責召集學生會全體成員會議，傳達上級有關檔案會議精神，布置學生會的工作。根據學生會的章程 學生幹部的表現和實際工作需要，在團總支的指導下招聘和錄用學生幹部。積極維護和代表學...
2023年藝術學院學生會招新方案
通過宣傳使廣大同學了解學生會 認識學生會並對學生會各部門的職責有乙個清晰的認識，對競聘崗位有較為明確的概念，使學生會的招新工作成為深入人心的一件大事。報名階段 9月22日 院團總支在招新宣講大會後舉行各部門展示答疑階段，屆時為新生解答疑惑並發放報名表。要求學生會各部門負責人要安排自己部門成員用展區形...