2019酒店前台辭職書

2021-03-04 06:25:48 字數 1055 閱讀 9441

范文一:

敬愛的主管、經理:

你好!在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提公升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:

人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪(。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎麼寫需要乙個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。

但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎麼寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最後,希望公司的業績一如既往一路飆公升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在**大酒店繼續工作,現提出乙個月後離開酒店,敬請批准辦理離店手續。

范文二:

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由於本人能力有限,很多任務作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異

三、缺乏交流和溝通,資訊反饋不及時,導致工作不協調

四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的資料統計和管理

六、自身調節力差,情緒化嚴重

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准

此致敬禮

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學生會辭職書 辭職書尊敬的領導 您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在學生會工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多在學生會領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學生會工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技...

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辭職書範本一 尊敬的z主任 您好!工作近四年來,發現自己在工作 生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出辭職申請 我自願申請辭去在 的一切職務,敬請批准。在 近四年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。...

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1 理由要充分 可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分 可信。由於只有理由充分 可信,才能得到批准。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。2 措辭要委婉 懇切。用委婉 懇切的言詞來表明辭職的誠意 尊敬的公司領導 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職...