在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。
但你因為個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。
就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物欲橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。
不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支援與幫助你的人，焉知，人格魅力才是人生發展最大的銳器。
你已經離開公司了，，真誠感謝你為公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回「家」看看。
謹祝事業有成、幸福平安！
（篇三）
尊敬的各位員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們乙個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量，有些是因為家裡有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是華成曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裡，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如**說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每乙個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是「小愛」，為我們現在能夠坐在這裡的每乙個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提公升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裡負責。
謝謝大家！
（篇四）
小*：當得知你由於諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做為總經理，我心裡有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福？我想三者都有！
做為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優秀員工，這裡面有企業為你創造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什麼能從一名普通員工成長為優秀員工？
正如你說的那樣：「每天都想著把每一件事做好，認真關注每乙個細節」，承擔責任，默默地為企業奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意！
感謝你對企業的認可和信賴！感謝你對企業的忠誠和敬業！感謝你為企業付出的辛勞和汗水！
感謝你讓自己的青春在**公司閃光！
優秀員工是企業的財富，企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不捨時，對公司來說是一件遺憾的事。做為總經理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：
祝你家庭和睦、健康幸福！希望你把優秀員工的精神帶到新的地方，把99公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續閃光！同時記住：
你曾經為之付出辛勞的99公司，是你永遠的娘家！有空常回家看看！
再次感謝你為公司所做的奉獻！
**公司總經理：）
寫給離職員工的感謝信
在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。但你因為個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠 任勞任怨，在這物欲橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。...
總裁致離職員工的感謝信
尊敬的各位員工 從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業績凸顯，華成也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。現在是時候，對那些曾經為公司努力工作 辛勤付出的而在6 7 8月，離開的員工們乙個詮釋了。他們為華成的成長付出...
離職感謝信 離職感謝信
離職感謝信 離職感謝信五篇 文秘114小編為您精心整理離職感謝信五篇，祝您在將來的事業中大展巨集圖！經過兩個多星期的工作移交，工作全部順利交接！我也正式離開了 公司。離開！是乙個大家都不太願意提起的詞，因為這代表著傷感！同樣代表著舊的結束和新的開始！對於離開乙個工作近六年的企業，我有很多的感情 在這...