尊敬的各位領導、親愛的老師們、同學們，大家下午好：
今天，。
首先，我僅代表國際學院黨總支對第四任國際學院學生會的成立表示熱烈的祝賀。其次，對第三任國際學院學生會全體成員在過去一年所取得的成績及付出的辛勞和努力表示真摯的感謝！
在過去的一年裡，第三任國際學院學生會成員在第二任學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；在選乾機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，以進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。
經過第三屆學生會成員及全院師生一年的共同努力，學院在文化體育活動等各方面都取得了一定的成績：獲得舞者大賽民族舞類第一名，「交大杯」圍棋賽第一名，「交大杯」桌球比賽女子團體第三名等好成績，在辯論賽、雙基知識競賽、英語能力競賽中也都有不俗的表現。在成功舉辦了職業生涯規劃大賽，第四屆國際文化交流節，中澳文化交流等活動的同時，還創新地由各部門策劃、協調，舉辦了如「國際杯」桌球比賽，「國際杯」羽毛球賽，聖誕聯歡晚會等一系列豐富多彩的課餘文化活動。
大大豐富了學院學生課餘文化生活，促進學生綜合素質全面發展。
我院學生幹部都是學生中的優秀分子，他們參加學院學生會的建設和管理，義務的為集體、同學服務，深得老師和同學的好評，這是值得肯定和繼續發揚的。學生幹部的選拔，學生幹部隊伍組建的方式方法也在不斷進行改革，如已經在進行的招聘、公開選拔等，這樣可以把一些更熱心社會工作，更符合條件的同學選拔到幹部工作隊伍中來，也能增添學生幹部隊伍的活力。在總體肯定的同時，我們也看到存在的一些問題：
如有少數學生幹部只注重自己的組織管理能力，不注重自身的品行修養，對自己要求不嚴格，這就損壞了在學生中的形象。有的學生幹部學習上努力不夠，或者處理不好工作和學習的關係，學習成績不佳；有的學生幹部對工作缺乏熱情和主觀能動性，只會按部就班，被動應付，缺乏闖勁和朝氣；或者工作方法簡單，工作效果不佳。在此，我向新一屆的學生會幹部提出幾點要求：
1、準確定位，勿忘宗旨
新當選的學生會幹部，時刻不能忘記了學生會為學生服務的宗旨，要擯棄自高自大，驕橫跋扈的心理。不要自己是學生會幹部，就是管理別人，要知道自己的身份並沒有本質的改變，所不同的是學校、老師對你的要求更高了，你身上的責任更重了，不要把學院、老師對你的信任，當作滋生自傲心理的藉口。學生幹部的工作大部分都是為同學們服務，找不准自己的定位是做不好學生工作的。
希望我們的學生幹部能時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。要把服務學生作為學生幹部工作的立足點，真正實現「一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切」的宗旨。
2、嚴格要求，以身作則
「其身正，無令則從，其身不正，有令不從」。學生幹部的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模範帶頭作用和良好的作風樹立的。學生幹部良好的作風是綜合素質的體現。
作風的好壞，也是學生幹部是否合格的乙個重要標誌。實踐證明，學生幹部良好的作風，對於學生幹部順利履行職責，出色的完成任務起著十分重要的作用。因此學生幹部一定要加強自身的思想道德修養，處處嚴格要求，塑造良好形象。
學生幹部在思想政治上應該要比一般同學強，能較好的利用先進的科學思想理論結合所遇到的具體實際情況，更好更快地解決所遇到的問題。不斷提高自己的思想理論水平，具有飽滿的政治熱情，關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治活動和社會實踐。有了一定的理論政策水平和思想政治覺悟，才能保持清醒的政治頭腦。
在複雜的社會環境中明辨是非，勇於去識別什麼是進步與反動，什麼是正確與錯誤，什麼是真善美，什麼是假惡醜。從而毫不猶豫得去追求進步，追求正確、積極、健康、向上的東西。對於那些反動的、落後的、錯誤的、頹廢腐朽的、醜陋的東西，要堅決的抵制和鬥爭，絕不能聽之任之，更不能去附和參與。
3、大膽管理，盡職盡責
學生會幹部要明確自己的的職責，在其位，謀其政，要有所作為，對待工作要一絲不苟，精益求精，既要大膽負責又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當和尚撞鐘。
我們的學生幹部都要樹立一種嚴肅的責任感，就要有乙份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的希望，不要僅僅把當幹部當成一種榮譽，一種頭銜。我們的學生幹部應該抓住在大學當學生幹部的機會培養自己的責任意識。交給你的任務就要認認真真的去做，爭取把它做到最好，不能三心二意，敷衍應付。
4、團結協作，密切配合
學生管理工作是一項系統工程，單靠一方面的力量是不行的。做好學生會工作，既要分工負責，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協調，主動分擔，切忌互相推諉，互相指責，影響大局，要學會利用團隊的力量。
五、努力學習、提高能力
成為乙個稱職的學生幹部，必須具備一定的能力，包括表達能力、組織領導能力、管理協調能力、社會交往能力等，這種能力往往不是一當上學生幹部就有的，要在工作的過程中逐步鍛鍊提高，提高的途徑一是加強學習，除了要學好專業知識，還要注意學好人文社科、教育管理等方面的知識。良好的知識結構是增強能力的基礎。提高工作能力更多要靠實踐。
要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛鍊提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。
引用一句話世紀英才學校的口號來結束我的發言「平時做模範，難時做骨幹，未來做標桿」只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使國際學院學生會綻放出更加奪目的光芒。
最後，祝願新一屆的學生會能在接下來的一年裡不斷努力，超越自我！謝謝大家。
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