集團公司運動會策劃方案

2021-03-04 06:00:48 字數 1718 閱讀 4546

一、前言

為配合企業文化建設,豐富員工體育文化生活,集團公司於每年x月舉行一次春季運動會,目的在於透過運動會活動,深刻地讓全體員工認識到個人利益與團體利益的緊密關係,增強個人與團體同呼吸、共命運的意識。強化引導人、團結人、凝聚人和激勵人,用先進的企業理念調動所有人的積極性,為企業發展注入活力。

二、運動會宗旨

運動會作為企業文化傳播的載體,應倡導「友誼第一,比賽第二」的體育精神。

三、運動會主題詞

知苦不言苦,知難不畏難

四、組織機構

4.0 組委會機構及成員名單

4.1事務組:

負責人:xx

組員:xx,xx

職責:a.各運動專案的物質準備工作(獎盃,獎牌,獎品;活動用品);

b.統籌各地區公司接受運動員報名;

c.負責比賽場地的預約和劃定(派車,伙食,飲料,藥箱);

d.準備比賽用的各類**(專案登記表);

e.及時匯集各專案比賽成績,統計各隊得分情況並及時公布;

4.2攝影組:

負責人: xx

職責:負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作;

4.3裁判組:

負責人:xx

成員:xx,xx,***

職責:招募、培訓裁判人員以及裁判相關工作的統籌協調工作。

4.4安全員

負責人:xx

職責:負責運動會現場安全及應急情況處理。

五、運動會時間、地點

時間:10月10日至10月30日

地點:珠海實驗中**動場

六、比賽專案採用團體與個人專案相結合:

運動專案(10-12專案,上午4-5個,下午5-7個;)

千人足比賽(團體賽)

比賽規則

***推氣球比賽(團體賽)

比賽規則

***揹人過河比賽(團體賽)

比賽規則

***拔河比賽(團體賽)

比賽規則

***羽毛球比賽(個人賽)

比賽規則

***懶人單車賽(個人賽)

比賽規則

***七、參賽單位以及報名方法

本次運動會將按地各區分公司為單位,由各地區公司行政部負責登記運動員名單及參賽專案。各地區銷售門店虧屬地區總公司。

注意事項:

運動會期間,各地區分公司營業部門須正常營運,辦公室留守人員2名,以應對突發事件,各地區分公司可根據上一年度各部門績效考核成績前70%人員進行參賽選拔報名登記;亦可安排去年未曾經參加運動會人員進行參賽報名登記。

凡參賽運動員可獲得調休假1天

參賽人數:

中山公司 49人

江門公司 49人

珠海公司 49人

八、運動會流程

開幕式:全體員工以及裁判進場、公司總經理講話、事務組長宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始;

各專案按照流程表比賽;

閉幕式:宣布成績、頒獎、公司領導講話、事務組長宣布運動會結束。

九、獎項設定

運動員獎項:各項運動獎勵前三名,頒發獎牌以及獎品或獎金;

非運動員獎項:設最具激情參與獎、最佳組織獎各一名,頒發錦旗或獎品。

精文杯(獎狀):精文杯由每年勝出比賽專案最多的地區公司負責保管,次年帶回參賽;

附件:1.運動會物品採購清單;

2.運動會場地、車輛配置計畫;

3.比賽專案時間表

4.運動會專案預算與控制;

備註行文格式要求:檔案封面,頁首頁尾,字型段落,發文部門,主題詞應參照集團公司統一格式;

集團公司運動會策劃方案

2012合眾集團公司運動會策劃方案 一 前言 為配合企業文化建設,豐富員工體育文化生活,集團公司於10月份舉行一次秋季運動會,目的在於透過運動會活動,深刻地讓全體員工認識到個人利益與團體利益的緊密關係,增強個人與團體同呼吸 共命運的意識。強化引導人 團結人 凝聚人和激勵人,用先進的企業理念調動所有人...

公司運動會策劃方案

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