2023年腦病口腔耳鼻喉科工作總結

2021-03-04 05:51:26 字數 1809 閱讀 5016

2023年是我院 「精細化管理年」,一年來,腦病、口腔、耳鼻喉科共護理單元並緊緊圍繞這一中心而開展工作,認真執行年度工作計畫,嚴格按湖北省「三甲」中醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進服務流程,加強護理質量控制,保持護理質量持續改進。現將全年我科護理工作總結如下:

一、任務完成情況

1-11月共護理病人16018人次,其中ⅰ級護理787人次,ⅱ級護理13278人次,ⅲ級護理2046人次,重/危2357/482人次,搶救病人13人次,輸氧1419人次,輸液15968人次,靜脈推注7046人次,抽血2212人次,肌肉注射8946人次,皮試888人次,導尿874人,管道護理1841人次,預防壓瘡護理2287人次,霧化吸入2987人次,中藥口腔護理3842人次,艾灸1706人次,中藥離子匯入2210人次,中藥穴位貼敷473人次,穴位熨燙473人次,足浴18人次,開展手術396例,各項護理質量均達標,無差錯事故及護理糾紛發生,無燙傷、墜床現象,未發生壓瘡,病人滿意度98%。

二、嚴格質量管理,確保護理安全

1、組織學習《中醫醫院中醫護理工作指南(試行)》、《基礎護理服務專案》、《基礎護理服務工作規範》、組織學習法律法規、護理核心制度及崗位職責並掌握。

2、**長堅持夜查房,協助值班**解決工作中的疑難問題。

3、急救藥械及消毒隔離專人管理,用後及時補充,**長月檢查,合格率100%。

4、召開護理質量研討會12次,針對工作中存在不足分析原因,查詢隱患,制定改進措施,以達到持續改進。

5、嚴格執行湖北省醫療服務**收費標準,無亂收費、無分解收費、無多收費現象。

6、備齊陪檢用物(急救箱),責任**合理安排,重危病人醫護共同陪檢,從而杜絕護理糾紛的發生。

7、科室成立質量控制小組,分工明確,**長督查落實。

8、病人離院簽字規範,未簽字離院病人中班**詢問。

9、積極開展護理「品管圈」工作。雖然沒有取得名次,但我們會繼續努力,爭取下次取得優異的成績。

三、在職教育規範化

1、科室擬定了再職培訓計畫,中醫培訓達19學時,採取講座、自學及強化訓練等形式,人人參與講課,效果明顯。

2、成立健康教育小組,召開工休會6次,護患溝通6次,健康教育講座2次,對病人提出的合理要求盡最大努力滿足。

3、**長、護理組長每週四參加科主任查房,從而全面了解病人的病情及**,豐富專科知識。

4、積極參加了護理部舉辦的業務學習、護理查房及護理技能訓練,科室強化了規範應用靜脈留置針、靜脈炎的預防、簡易呼吸器的應用、監護儀的應用、徒手心肺復甦。

5、組織全科護理人員應急演練4次,組織中醫護理查房4次。

6、全年組織全科護理人員理論考試7次,操作考試2次,全部合格。

7、全年在核心期刊發表**1篇,在國家級期刊發表**1篇。

四、加強人文關懷,建立最美病區

1、在三個科室主任的大力支援下,組織全科人員學習最美病區評分標準,人人參與管理,以此為契機,形成長效機制,為病人創造良好的就醫環境。

2、加強責任**對病人的耐心、細心、專心、責任心。

3、落實首問負責制,詳細介紹病區環境、責任**、經管醫生、**長、科主任、住院期間注意事項等內容。

4、加強護理內涵建設,使病人真正享受到優質、高效、滿意的護理服務。

五、存在不足

1、基礎護理有待繼續加強,尤其是新入院病人的衛生處置。

2、加強病房管理,特別是住院時間長、自帶物品多的病人。

3、中醫知識欠缺,學習氛圍不夠濃厚,一年來只有2篇**發表,還有大部分人未動筆寫。

4、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

5、自開展最滿意醫生、**評選活動以來,全年無1人被評為最滿意**,在這方面我們還有大量的工作要做。

6、科研方面未起步。

2014.12.20

2023年耳鼻喉科工作計畫

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眼科 耳鼻喉科工作制度

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