關於少先隊的標誌
一、紅領巾
1、紅領巾的意義
《隊章》第七條「我們的標誌：紅領巾 。它代表紅旗的一角 ，是革命先烈的鮮血染成。每個隊員都應該佩帶它和愛護它，為它增添新的榮譽。」
2、紅領巾的規格
紅領巾是等腰三角形，分大、小號兩種規格，分別是：小號：底長100厘公尺，腰長 60厘公尺；大號：底長120厘公尺，腰長72厘公尺。
3、佩帶紅領巾的方法
紅領巾正確的佩帶方法如下：紅領巾不要摺疊。將紅領巾披在肩上，背後的大角對準椎骨，兩小角於體前，左、右手各捏一角。然後按以下四句口訣做動作：
⑴、左尖壓右尖（領巾的兩個角在胸前交叉，左角壓在右角上面，右角被壓在底下；交叉點靠近領口）；
⑵、底尖轉一圈（將右角經前拉到右邊，右角纏繞左角。左角隨之垂直）；
⑶、岔上拉底尖（從左右兩角交叉點的上方拉出右角，右角此時形成圈）；
⑷、底尖穿過圈（將右角從圈中向下穿出，抽緊）。
二、隊長和隊委會委員標誌
1、隊幹部標誌的作用
隊幹部標誌的作用是：
⑴、給自己看。隨時想到自己的身份和職責，不斷提醒自己更好地為隊員服務，更好地為隊組織工作。
⑵、給別人看。主動接受隊員們的監督，和隊員打成一片，事事處處起模範帶頭作用，當好「火車頭」。
2、隊幹部標誌的式樣和規格
隊幹部標誌由白底、紅槓組成。白底長7厘公尺、寬6厘公尺。紅槓長4厘公尺、寬1厘公尺，紅槓之間相隔1厘公尺，紅槓與白底邊緣左右各相距1厘公尺。隊幹部標誌可用布、塑料等材料製作。
大隊委員會委員標誌是3條紅槓；中隊委員會委員標誌是2條紅槓；小隊長標誌是1條紅槓。
3、隊幹部佩帶標誌的要求
隊幹部將標誌佩帶在左臂。佩帶時須注意：⑴標誌的上沿距肩頭一拳； ⑵標誌朝正左方；紅槓要水平。
所有隊幹部要隨時把標誌帶好。每次更換上衣時，都應該認真佩帶。
三、隊旗
1、隊旗的意義
《隊章》第五條指出「五角星加火炬的紅旗是我們的隊旗。五角星代表中國共產黨的領導，火炬象徵光明，紅旗象徵革命勝利。」
2、隊旗的規格與式樣
隊旗分大隊旗與中隊旗兩種：大隊旗長120厘公尺、高90厘公尺，旗中心是黃色五角星和由黃色線條勾勒出的火炬輪廓；中隊旗長80厘公尺、高60厘公尺，右端剪去高20厘公尺、底寬60厘公尺的等腰三角形，形成乙個三角形缺口，五角星和火炬在以60厘公尺為邊長的正方形中心。
3、大、中隊旗桿的高度
大、中隊旗桿的高度須考慮到兩個因素：1、旗手們的身高（嚴格說應為「肩高」）；2、旗褲的長度：大隊旗褲90厘公尺、中隊旗褲60厘公尺。
旗桿直立，旗褲的底端須在旗手們的肩頭以上。經過對孩子們一般身高（肩高）的了解，測算出旗褲的底端到地面以1.40公尺為好。
所以：大隊旗桿高0.9公尺+ 1.4公尺 = 2.3公尺 ；中隊旗桿高 0.6公尺 + 1.4公尺 =2公尺。
4、隊旗的使用
下列情況都需要使用隊旗：少先隊組織舉行集體活動時；大隊舉行新隊員入隊儀式時；成立少先隊大隊或中隊時；少先隊組織舉行重要會議時。
舉行少先隊活動儀式或外出活動列隊行進時，應由旗手執旗；少先隊集會（不舉行儀式）時，可由旗手扶持隊旗；隊室裡須將隊旗插於旗架上。
隊旗一律不懸掛。
5、隊旗的保管
隊旗屬學校少先隊大隊的必備用品，須妥善保管。應將所有中隊旗編號收存。
中隊使用隊旗時，由大隊旗手負責為中隊旗手辦理借用與交還手續。旗手及隊員要愛護隊旗，保持旗面清潔、平整。使用過後，將旗面脫離旗桿疊好存放隊室。
四、隊徽
1、隊徽的式樣
五角星加火炬和寫有「中國少先隊」的紅色綬帶組成我們的隊徽。五角星、「中國少先隊」五個黑體字和火炬柄為金色，綬帶和火炬的火焰是紅色，火焰和綬帶鑲金邊。
2、隊徽的使用
隊徽是少先隊組織的象徵，使用範圍是：
在少先隊代表會議的會場懸掛；在學校隊室懸掛；團委、少工委的會議室可懸掛；有關少先隊的外事場合可懸掛；少先隊各級組織頒發的獎狀、獎旗、獎章、證書和其他榮譽性文書、證件上可印隊徽圖案；少先隊的出版物上可印隊徽圖案；隊員可佩帶隊徽製成的徽章。
3、隊徽徽章的規格和使用
隊徽徽章，供隊員佩帶。徽章的規格是高2.2厘公尺，寬1.8厘公尺。
天氣炎熱暫不佩帶紅領巾時，要佩帶隊徽徽章。
做一名少先隊幹部應必備的能力
少先隊的幹部應在工作中努力培養自己具有觀察能力、想像力、評價能力、應變能力、運用資訊能力、表達能力及創造能力等，完成好自己的本職工作。
（一）具有觀察能力。觀察是少先隊員認識世界的視窗，是思考問題的觸角，也是記記力、想像力、思考力的基礎。養成觀察的習慣，在隊活動中培養觀察能力，通過認真觀察能糾正隊幹部視而不見的盲點。
（二）具有想像力。少先隊的活動要想搞得豐富多彩，生動新穎，隊幹部要善於想像，敢想，會想。借想像，隊幹部不僅能反映某些未曾經歷過的事物的形象，而且還可以創造出現實生活中尚未出現的事物的想像。
想像是飛翔的翅膀，少先隊幹部要培養自己的想像力，才能飛得高，飛得遠。
（三）具有評價能力。少先隊的幹部要從小鍛鍊自己的評價能力。評價能力，就是隊幹部從許多可能的方案中選定乙個能力。
（四）具有應變能力。有應變能力，也就是要求隊幹部對物的反應要機敏、靈活，不要刻板。為培養隊幹部具備這一能力，隊活動的準備時間最好短一些，效率高一些，節奏快一些。
這樣會更好地鍛鍊小幹部的應變能力。
（五）具有運用資訊的能力。在當代社會，資訊就是效率、生命、質量、資源。所以從小鍛鍊隊幹部運用資訊的能力是很重要的。
隊幹部要善於吸收資訊，資訊要多，**要廣，內容要新，時效要快，效率要高；要鑑別資訊，對資訊的真與假、新與舊、價值大小進行判斷；要學會處理資訊，對資訊進行加工、綜合、篩選、分類儲存，還要及時傳遞資訊和利用資訊。
（六）具有表達能力。隊幹部要能寫會說，善於交際。開隊會時，隊長要講話，就要下功夫把話講的生動；在日常工作中幹部要帶頭給隊報、紅領巾廣播站寫稿子，有意識地提高自己的寫作能力。
（七）具有創新能力。在掌握資訊快、思想敏捷、行動上迅速的基礎一，要創出有時代特點，內容新穎，形式生動活潑，教育效果好的各種各樣的活動。星星火炬事業是無尚光榮的事業，需要一代又一代廣大少先隊工作者的共同努力，需要社會各界的廣泛支援。
中國少先隊事業發展中心將以「辦事業」的思路克服重重困難，奮發努力，為鮮豔的紅領巾再增光輝！
少先隊隊幹部培訓稿
一 我們的隊名 中國少年先鋒隊。二 我們隊的創立者和領導者 中國共產黨。黨委託中國共產主義青年團直接領導我們隊。三 我們隊的性質 是中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。四 我們隊的目的 團結教育少年兒童，聽黨的話，愛祖國 愛人民 愛勞動 愛科學 愛...
實驗小學少先隊小幹部培訓計畫
為了進一步加強的德育，加強幹部政治教育，培養主義合格建設者和 人，我校以少先隊幹部隊伍建設為抓手，大力開展新課程下的學校德育，不斷提高隊幹部素質和組織能力，目標 通過培訓，提高少先隊幹部的自身素質，具有正確的觀和世界觀，組織能力和管理平有進一步提高，為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎。使之成為 輔導...
少先隊幹部職責
大隊長 1 召集並主持大隊委員會 中隊長聯席會，研究討論 布置工作，交流工作經驗 2 檢查各委員的執行工作情況以及各中小隊工作。3 督促與幫助各隊委開展工作，4 負責公升旗儀式大隊活動總策劃與總監。副大隊長 1 協助 配合大隊長進行工作 2 負責整理 保管大隊委員會的資料和檔案 3 負責督促各大隊委...