班組競爭上崗演講稿

2021-03-04 04:58:36 字數 1329 閱讀 8992

各位領導、各位同事:

大家好!

今天是班組建設競爭上崗演講的日子,自從我參加工作以來,這種競爭方式是前所未有的,我想對於這種全新的上崗方式,不管成功與否,每個人都會躍躍欲試的,我也不例。

我一九九二年畢業於xx大學熱力發電廠動力工程專業,於二00二年評為電氣工程師,一九九三年參加工作,其間有10個月在變電站工作,而後從事過4年的排程工作,一年半勞資工作,三年半用電科科長,一年半營業室主任的工作經歷。這十三年來我孜孜以求,默默耕耘,在屢次歷練中積累了無形的財富,它讓乙個指點江山、激揚文字的青年逐漸走向成熟和穩健。也使我把單純的理論知識不斷地和實踐相結合,漸至融會貫通,為今後的工作打下堅實的基礎。

班組是企業的基本管理元素,班組長這個初級管理者是聯絡職工和領導之間的細節,雖然小,卻不可小覷,乙個有強烈責任感的班組長勇敢地擔負起肩上的責任,群策群力,集思廣益,他就會創造出,即便是個體平平卻整體優秀的成績,乙個生機盎然的班組必定有乙個熱情,奮進的班組長。

古人云:「工欲善其事,必先利其器」。要建立乙個合格的有創造力的班組,班組長要加強自身素質的提高,實事求是,具體情況具體分析,而不是夸夸其談,異想天開,隨心所欲,我個人認為,他應該是這樣的:

一、 善於傾聽,傾聽是一種主動的生活姿態,一種親切的對等,一種由衷的依賴,作為班組長, 要樂於傾聽班組成員的意見和建議,在彼此之間架起溝通的橋梁,通過溝通相互理解,才能協作,只有協作好了,工作才能出成績。

二、 善於傳達,傳達者,上傳下達也,班組長作為最基層的管理者,要及時地把班組的工作情況向上級匯報,以便領導及時了解情況,同時也要深刻的領會上級精神,及時準確地傳達給班組成員,這些工作或許頗覺枯燥,但是,當你認識到它的重要性和必要性時,就會覺得燥而不膩。

三、 善於思考,思考是寧靜心靈的體現,思考是啟迪智慧型的催化劑,只做不想的人,就會事倍功半,甚而停滯不前,只想不做的,就是紙上談兵的空想者,善於思考的人則不然,忙碌之後仔細想想一天的工作有什麼失誤的地方,如何改進,怎樣提高工作效率,怎樣發揮人的主觀能動性,怎樣以將班組成員做到「人盡其用」,怎樣才能挖掘出班組每個成員的潛力,這樣才有可能在自己的班組裡創造出可喜的成績,只有善於思考後,才會富於創造,才能為你銳意的進取提供堅實的理論基礎。

四、 善於學習,善於學習的人是謙虛的,刻苦的,學習科學知識,它使人充滿智慧型,學習社會知識會使人處事練達,孔子曰:「三人行,必有我師焉」,在工作中不斷學習別人的長處,克服自己的短處,就會在供電工作中顯示出自己的實力,進而形成動力,帶動班組在時代中前行。

在我即將結束演講的時候,我想說,我們不是演員,但我們是自己人生舞台上最真實的表演者,參加班組建設競爭演講,無論成敗,都是自己人生旅途上躍動的一點光芒,每一次競爭都是自己能力的提公升,讓我們用滿心的自信,嚴謹求實的態度,高度的主人翁精神煥發出巨大的能量推動企業的長遠發展,堅信我們的企業會有更加輝煌燦爛的明天!

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