西街社群黨支部2023年度發展黨員計畫

2021-03-04 04:46:02 字數 1266 閱讀 7598

發展黨員工作,是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務,是黨的組織建設的重要內容。為貫徹落實黨的十七大精神,按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和潞城市委組織部、潞華辦事處黨委的要求,結合我社群今年的工作實際,制定本計畫。

一、指導思想

嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定,遵循「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針,著眼於保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力,把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位,健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平,以發展非公有制企業中的先進分子為重點,進一步改善黨員隊伍結構,提高黨員隊伍素質,著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

二、目標要求

按照市委組織部和辦事處黨委的發展計畫,結合我社群實際,今年擬發展黨員2名。要求在35周歲以下,高中以上文化程度的要佔50%以上;婦女要佔50%以上。要努力發展28周歲以下的青年黨員,為我社群黨組織輸送新鮮血液。

三、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

一要鞏固基礎,加強入黨積極分子隊伍建設,夯實發展黨員工作基礎。社群黨支部擬於今年舉辦一次的入黨積極分子培訓班。黨支部高度重視入黨積極分子隊伍建設,認真調查研究,拓寬選人視野,強化教育培養,加強跟蹤管理,努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點,做好在生產工作一線發展黨員工作。黨支部要注意發展社群專職工作者、社群居委會成員、經商務工青年、在家未就業大學生,要注意發展企業生產經營骨幹、青年職工,要注意積極培養各行各業拔尖人才、先進模範、業務骨幹、專業技術人員入黨。

三要突出薄弱點,加強在非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的企業,要努力發現和培養人才,並實行單列管理,建立檔案,加大對企業職工的思想宣傳和教育工作,並逐步發展人才、培養人才,使成為黨員的後備骨幹。

四要規範發展程式,確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求,嚴格執行上級相關檔案精神,切實做到工作不走樣、程式不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象。

五要加強對預備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計畫。要堅持分類指導、因情制宜,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。

要加強對預備黨員的跟蹤管理,要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要採取壓擔子、交任務等辦法,讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹,加強黨性修養。

2023年度黨支部發展黨員計畫

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