成都同創通訊裝置******
2013「永遠一家人」年會活動方案
【主題】2023年同創公司「永遠一家人」年會
【時間】2023年1月29日16：00~~21：00
【地點】安營紮寨（宴會廳）
【參會人數】100人
【參會人員】公司全體員工、特邀嘉賓
【年會籌備小組】
總策劃：陳紅
總執行：劉登勇、袁仁斌
成員：林文瓊、陳建春、夏霜、陳方彬、廖勇、羅鋒、付紅英、楊麗
支援：市場部、財務部、採購部、營運部、各門店
【年會內容】
◆活動基調：整體活動以歡樂和分享作為主題基調；突出家庭的聚會感覺，引發員工對於企業的歸屬感和榮譽感；注重觀賞性、互動性、娛樂性、趣味性和家庭氛圍。
◆活動目的：
1、答謝全體員工在2012的辛勤勞動和貢獻，增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提公升公司的綜合競爭優勢；
2、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現；
3、在企業的成功發展下，全體員工一家人一樣地和諧生活，共享新年帶來的快樂，永遠相親相愛，共同進步！
◆活動內容：董事長、總經理新年致辭+聚餐+娛樂（表演及遊戲）
【年會工作分工】（詳細分工明細見附表二）
（一）文案組（負責人：劉登勇、袁仁斌）
◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
◆總經理講話稿起草、審核以及開場***製作。
（二）會場布置組（負責人：陳方彬、廖勇）
◆負責設計、聯絡製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作；
◆負責鮮花或花籃的採購/租賃；
◆現場攝影、dv攝像、照相、vcr製作，年會期間所有**蒐集；
◆負責與安營紮寨工作人員配合除錯功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並**年會現場所有節目伴奏帶及頒獎**和進場***等；
◆會場安全檢查（消防、電源、裝置等）。
（三）節目組（負責人：袁仁斌，參與人員：羅鋒、陳方彬、廖勇）
年會暫時確定10（各店士氣展示+創新娛樂節目）+2（小遊戲）+5（**）+1（全場大聯歡）=18個串聯整個年會，每個文藝節目限時5分鐘以內）。具體工作如下：
◆負責完成對所有節目的設計、篩選及後期的彩排工作和節目的編排及演出的順序和流程銜接；
◆負責小遊戲的提供、**獎項設定等；負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：袁仁斌、劉登勇，參與人員：辦公室所有人員）
◆年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；負責嘉賓、參會人員的籤，並發放年會禮品；
◆負責配合**獎品、文藝表演紀念品的發放；
◆陳方彬負責年會過程中放禮炮。
（五）後勤組（負責人：袁仁斌、羅鋒）
◆負責年會選址、預訂、費用申請與結算、年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等；
◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；
◆負責桌席人員的分配，桌號指示牌製作及擺放；
◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
【年會費用預算】
【年會注意事項】
（一）活動前
◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有乙份「年會流程具體執行方案」。
◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的裝置進行除錯、檢查。
◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設定振動）便於及時聯絡。
◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動後
◆年會後期的紀念**製作、發放、年會**的收集及儲存（由市場部製作光碟）
年會籌備小組 2023年1月8日
附表一：年會基本流程
附表二：年會分工明細表
關於2023年度評選敬業、服務明星、優秀員工的通知
一年來，在領導的親切關懷下，在公司領導的正確領導下，在廣大幹部員工的共同努力下，公司在隊伍建設、經營發展等方面都取得顯著的進步和發展。根據表彰先進的精神和要求，現決定表彰一批為企業發展做出貢獻的敬業人員、先進個人。具體評選辦法如下：
一、成立評優領導小組
組長：陳紅
副組長：劉登勇、
組員：袁仁斌、林文瓊、陳建春、夏霜、陳方彬、廖勇
評選組織工作：由人力資源部負責。
二、評選原則及目的
1、加強領導，抓好評選。各部門、門店要搞好深入的思想發動，大力宣傳評先的目的和意義，讓廣大幹部、員工參與進來，營造濃厚的比、學、趕、幫、超的氛圍；
2、堅持客觀、公正、大家公認的評選原則。要充分發揚民主，廣泛徵求並充分考慮廣大幹部、員工意見，採取自下而上，層層推薦、層層選拔的方法進行；
3、堅持弘揚精神文明、無私奉獻、愛崗敬業、優質服務的原則。要務求與部門、幹部、員工給公司帶來社會和經濟效益緊密結合起來；
4、通過評選、表彰先進，激勵廣大的幹部、員工加倍努力地工作。
三、獎項設定、評選範圍及條件
1、敬業獎（2個）200元
評選範圍：主管級以上人員
評選條件：
（1）出色地完成公司下達的2023年各項工作任務；
（2）為樹立企業形象、提公升服務做出突出貢獻；
（3）工作效率高，工作***；
（4）部門具有較強的無私奉獻精神，風氣正，凝聚力強，有乙個良好的溝通渠道；
（5）具有團結協作的團隊精神，員工之間有較高的配合意識和協作精神，能自覺主動與其他部門搞好協作，受到其他部門好評；
（6）能模範地遵守公司各項規章制度。
（7）須入職滿半年以上。
2、服務明星（3名）300元
評選範圍：公司所有員工。
評選條件：
（l）較好地完成下達的本年工作任務；
（2）個人具有較強的團隊精神，風氣正，凝聚力強，有較好的協作精神；
（3）有良好的服務意識，在工作中認真執行本崗位服務標準，能創造性地完成工作；
龍年2019同創年會策劃方案
成都同創通訊裝置 2012年年會活動策劃方案 2012年1月8日製作 第一篇章開場篇 1 活動主題 跨越 奮進 同創通訊2012年會 2 時間 2012年 1月11日 農曆臘十八 3 參與人員 同創通訊所有員工 各廠家駐店 4 活動地點 巴金文學院 第二篇章籌備組組織架構 1 總負責 陳紅 職責 總...
2023年公司年會策劃方案
時間 2015 1 12 15 30 20 30 地點 xx酒店 預計參加人數 80人左右 年會主題 融合夢想贏在未來 目的 1 啟動招商儀式 2 增強公司員工間的友誼和了解，匯報本年度相關工作內容 3 表彰優秀員工及團隊 4 喜迎元旦，歡度新年。一 籌備階段 一 酒店預定 1 提前15天預定好酒店...
2023年會策劃方案
來普惠康2016年新春團拜晚會 一 年會籌備小組 總策劃 人事行政部 總執行 徐力 成員 白建芬 徐力 刁志彬 梁穎 王璐超 卓潔 郝雪梅 趙鑫豐 樊瀟 張程程 龐普 張志 張磊 張文燕 以上排序不分職務 二 年會內容 活動名稱 2016年來普惠康年會 活動基調 喜慶 歡快 盛大 隆重 活動主題 用...