青山園完小2023年上學期學校工作總結

青山園完小2023年上學期

學校工作總結

「光陰荏苒，日月如梭。」時間一恍而過，回顧一學期的工作，始終以年初工作計畫為藍本，緊緊圍繞教育局及中心校的工作重心為主軸，條條落實，項項到位，取得到令人可喜的成績。

一、開學典禮風格獨特

2023年3月12日，學校舉行了別開生面的開學典禮，打破了多年來的舊格局，以班口號振奮精神，以班宣言定位目標，以班訓感召團隊。開展了「學風建設年」的總動員。

二、德育主題特色鮮明

1、學校為了組織學生開展好學「3·5學雷鋒活動月」和「續寫雷鋒日記、傳遞中華正能量」主題教育活動，充分利用紅領巾廣播站的喉舌作用進行宣傳發動，借黑板報一角宣傳學習雷鋒精神，開展「我身邊的活雷鋒」徵文活動發現身邊雷鋒式的好同學，通過「一元捐」活動培植無私奉獻，助人為樂的品質。

2、2023年6月23日晚自習，各班開展了「我的夢，中國夢」主題班會，培養學生從小樹立遠大理想，以實踐自己的夢想為目標，為將來以自己的能力來實踐中國夢。

3、借六一節，發展新隊員，擴大和充實少先隊伍；借六一節，表彰了一批學習標兵、體育健將、雷鋒式的好少年。立標桿，塑榜樣，形成強有力的感召力。

三、教學研究形成個性

5月28日，姚世歡老師參加東坪鎮中青年教師「創優杯」英語教學大賽，以她良好的素質，深厚的功底，趣味的課堂贏得了領導和同仁的好評。

6月3日，趙青青老師的第六冊數學課「面積的認識」，滲透著全新的教學理念，充分發揮學生的主體作用，以**式開展教學，收到了良好的較果。

6月16日，周意群老師的第六冊**課「我們一起跳起來」，讓學生在樂中唱，在唱中生情，給全體師生呈現了乙個充滿生氣和活力的課堂。

6月20日，王思思老師的第二冊語文課「識字七」，教師通過遊戲、編兒歌等一系列的活動，讓學生在活動中找到學習的快樂。

四、競賽活動各顯神通

1、學校於5月5日舉行了分男女，分層次的跳繩比賽，通過這次活動，使陽光體育活動推進得更活躍。

2、聽寫比賽。為進一步推進縣教育局開展的「學風建設年」活動，學校狠抓學風建設。根據學生存在的學習困惑有計畫、有重點、有步驟的開展各項活動。

語文學習生字掌握是關鍵，本期對學生生字掌握情況進行了摸底，開展了聽寫生字競賽，86班以99分的平均成績一舉奪冠。

五、工會活動健康活躍

1、栽樹種花意在美化綠化校園。2023年3月9日，青山園完小全體男教師利用星期六休息日義務植樹、種花、修整移栽花草。一天的勞動，校園外的荒坡變成了林園，校園內的花壇整裝換容。

看到這一切，我不禁想：自然美固然可愛，創造美與自然美柔和一體，使美更顯和諧與豐盈。從而，真正觸控到了「勞動創造美」。

2、教工代表選舉突顯用人唯賢。2023年3月10日召開了青山園完小第十屆第二次教職工大會，選舉了新一輪職工代表，劉德剛、林世球、饒建輝三位老師以最高票數一舉當選。3月15日緊接著召開了新的職工代表會，通過了各種決議和方案，清查了2023年下學期食堂賬目，提高了民主參政和民主理財的透明度。

3、教工健康體檢旨在人本關懷。2023年5月25日，工會以關心教職工健康為著眼點，每人花費280元對身體健康進行了全面的體檢，通過體檢，全體教職工身體健康，健康是福，令人欣慰。

4、教工文體活動確保身心健康。工會為促使全體教職工參與到鍛鍊中來，提高教職工的身體素質，女教職工全期必須跳40次廣場舞，獎金每人每次5元；男教職工全期每期打籃球20次，每人每次獎10元，並對參與者每人發一身服裝。鼓勵加觸動大大提高了教職工參與的熱情。

六、創先爭優形成合力

劉德剛老師總是把學校的事當作自己的事，不計得失主動做；林世球老師，把學生管理工作做得精而細，常為學校工作出謀劃策；閔浪平老師堅持原則，主持公道，為學校工作化解了許多難題；李華姣老師的班級管理工作秩序井然，班風好，學風濃，受到全校老師的佩服。

七、安全管理措施多樣

1、把安全教育納入了校本課程，每週週會利用二十多分鐘的時間進行安全講座。學校利用晨操或課間操時間每週至少進行一次安全教育，每次安全教育有學生代表的簽名認定。

2、根據不同時間有針對性地進行重點安全教育，如冬季的防火安全，冰凍安全；夏季的游泳安全，點蚊香注意的安全。

3、根據不同安全因素跟家長簽訂安全協議和給家長發公開信。本期來與全體學生家長簽訂了安全協議、與通學生家長簽訂了午睡時段的安全協議。強調游泳安全，給家長一封公開信，引起家長的重視，提高學校與家庭的監控力度。

八、工作盡心難求完美

退協、家長學校、幼兒教育、師德師風等工作還很被動。如何提高教育教學質量還存在著較大的困惑。興趣小組的建立不完善，學科考查缺科學，學生綜合素質評價體系不健全，食堂工作人員的定期培訓不經常，科學實驗沒緊扣教材，個別教師教育學生的策略還須改進。