五月份已經到來，本月根據公司的課程安排及人員的狀況做一下計畫：
1，運營一部本月業績目標20萬元，四個主管分別是趙亞：3萬，白俊元：3萬，仝夢亞：3萬，毛雪玲因學校有事需請假一段時間定1萬元，其餘人員總體10萬元！
2，本月出單機會：一是，二建考試。針對二建考試這一機遇，需做工作是：
第一，把手裡積累的所有二建客戶再次回訪過濾一遍，要做到保證能過濾出來至少20個可以成交的客戶，必要時可以借助課程成交，這20個客戶想盡一切辦法完款！二是，一建的報名。抓準一建報名的關鍵時間點，大量的找準意向客戶，儲備起來，從啟動大會結束起每人每天3個一建準意向客戶，每天夕會的時候統一登記客戶情況，完不成者自動加班直至完成。
3，人員的成長：本月部門新人較多，剛來的新人一定要從源頭上把控好，工作時嚴格要求，按時按量的完成每天的工作，在每天的早會上給他們鼓勁加油，夕會時幫他們解決一天所碰到的問題，讓他們快速的成長起來，讓他們感到在這工作每天都在成長，每天都能學到東西。在生活上多給一點關心與照顧，讓他們看到這裡就像自己的家一樣給他一種溫馨的感覺！
在老員工及主管方面需加強管理，特別是主管，作為公司的骨幹人員要讓他們明白自己所處的位置需要承擔的責任以及考慮問題時要以公司的利益為出發點，真正把公司的事情當成自己的事業去做而不是任何事情都只想著自己和部門人員的小利益，要分清自己的職責，清晰明確自己在公司所處的角色應該是個什麼樣的！每週至少開一次主管會議，至少開一次部門全員會議！
4，員工狀態的提公升：早會可以重新設計流程，現有的早會並沒有啟到開早會的目的和意義，不是嬉笑過後一場空，應該達到激發人心，對一天的工作充滿信心的作用！夕會要按時開，總結一天的工作成果，做的好的給予表揚，不好的給予輔導指正，讓他們看到再努力點會取得更好的結果！
充分利用好早夕會。每天打**時時間久了可能會疲憊，感覺沒意思，可以嘗試個人pk這一方法，每天早上每個人可以找乙個人進行pk，進行適當的獎懲，晚上開夕會時兌現承諾。這樣的話適當的轉移員工的注意力員工就不會感覺打**的枯燥，狀態也會有很大的提公升！
五月份工作計畫
為切實履行五月份的目標，明確工作範圍，清晰本月工作要點，更好的提高自己。特制定本月工作計畫如下。1 主要工作目標 一切以出單為目的 二 主要工作要排 1 每天下班之後制定好第二天的工作行程，制定第二天的工作計畫，節約時間，提高工作效率。2 每天的工作計畫 半天外出，半天電銷。跑中介，掃街掃樓發傳單。...
五月份工作計畫
理學院青年志願者協會五月份工作計畫 五月，是乙個裝滿了激情，充足了生命與活力的月份。作為一名青春昂揚的大學生青年志願者，在這個特別的月份裡，正是我們表現青春活力的好時機。為了讓新一代的青年不忘勞動的價值，也為了充分展現新青年的生命活力，我們得為五一勞動節和五四青年節做好充足的準備 雖然我國經濟快速發...
五月份工作計畫
五月份的工作安排具體有以下五個方面。1.看天氣情況，能種植活籬笆時，集中力量進行種植，不宜種植活籬笆時加緊備耕。操作流程不變，此項工作要求在5月10日前結束。2.在5月10日後集中勞動力下肥扶弱。選擇陰雨天氣和雨後或者是連續5 6天未下雨看天有變化時抓緊雨來前進行施肥。操作要領是在定植帶面上統一方向...