金日科技直銷獎金制度

2021-03-03 21:00:10 字數 771 閱讀 7945

四、提成獎(見點拿錢):

會員市場體系中前三層所有c和c無限開拓的a、b,每點以會員相應級別按圖表享受提成

五、津貼(代數獎):

六、重複消費:

1、 會員收回投資成本後,再產生獎金公司自動扣除10%作為重複消費,每月封頂1000元;給等值的產品並計入原點按照二次消費的規定進行獎金結算。

2、 會員二次消費統一執行8折;全折購貨,pv的20%獎金方式返還;pv的60%進入原點結算。(pv的計算方法,如果消費零售**為100元的產品,pv為80,則,20%的獎金返還為16元,80*60%=48pv進入原點結算)

七、董事加權分紅:

一星董事: 參與公司全年個人消費總業績(pv)1%分紅;

二星董事: 參與公司全年個人消費總業績(pv)0.5%分紅;

三星董事: 參與公司全年個人消費總業績(pv)0.5%分紅。

說明: 年度內達到相應級別平均分配該項分紅;各級董事分紅兼得,每年結算一次。諮詢2669423915

八、會員級別:

級別業績收入其他條件

見習主任 3000元藍鑽以上

主任10000元有兩條直薦合格見習主任線

經理 30000元有兩條直薦主任線

中級經理80000元有兩條直薦經理線

高階經理15萬元三條直薦主任線,其中含兩條直薦經理線

健康大使38萬元三條直薦高階經理線

一星董事98萬元三條直薦高階經理線

二星董事200萬有一條直薦一星董事線

三星董事300萬有三個直薦的一星董事

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