員工股權協議書範本

股權轉讓方（以下簡稱甲方）：

住所：法定代表人：

聯絡**：

股權受讓方（以下簡稱乙方）：

住所：身份證件號碼：

聯絡**：

甲乙雙方本著自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《***x公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，經協商一致，訂立本協議，共同遵照執行。

第一條授予資格及數額

乙方自年月日起在甲方服務，系甲方聘用的職工，現擔任職。

為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的工作熱情，不斷提公升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。

若乙方日後業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。

第二條股權持有期

乙方持有的股份及其收益分配權僅限於乙方在甲方工作期間。

第三條股東權益

1、在甲方盈利情況下，每次年1月底公司領導根據經營報告情況，召開高層管理人員會議，集中討論上一年度紅利分配方案及獎勵方案。

2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定。

3、乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權，並不具備經營決策權和表決權。

第四條承諾與保證

1、甲方保證對於授予乙方的股份，將恪守承諾。不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；

2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭的業務；

3、協議簽訂後，乙方需要持續在公司工作5年以上。任職期間，乙方保證維護企業正當權益，如存在職務侵占、**、從事與本企業經營範圍相同的經營活動、洩露商業秘密的行為的，本人願意賠償損失，同時願意接受公司對於本人開除、無償收回股份等處罰；

4、乙方保證所持股權不存在**、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設定其它第三方權利等行為。

第五條協議的解除與終止

乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

1、違反第四條所述之保證；

2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；

3、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；

4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

5、刑事犯罪被追究刑事責任的；

6、與公司之間的勞動關係解除或終止的。

第六條其他

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

3、本協議一式三份，甲方持有2份，乙方持有乙份。每份具有同等法律效力。

甲方：(蓋章乙方：(簽字)

代表人：(簽字)

年月日年月日