安全管理目標責任書2023年修改版

江蘇金茂源生物化工有限責任公司

2023年度安全生產目標責任書

為認真貫徹公司安全管理工作，明確各單位安全管理目標，進一步落實安全責任制，調動各單位工作積極性，保障安全文明生產和推動我公司管理再上新水平，全面實現公司總體工作目標，2023年度你單位須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，具體內容為：

一、工作職責

1、組織落實：單位負責人為本單位安全第一責任人，健全安全網路並配備兼職安全員；

2、思想落實：深入廣泛地對職工開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，加強安全教育及轉崗人員安全培訓，結合本單位實際，定期對本單位人員進行安全及崗位業務知識培訓，定期開展班組「安全活動日」活動，每週宣誓活動等，使職工群眾牢固樹立「安全第一」的思想；

3、措施落實：

（1）定期進行安全檢查（日常巡檢、班組自查、車間每週檢查、每月綜合性檢查)並健全臺帳，及時發現事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態；

（2）對發生的事故及時採取措施，把經濟損失減少到最低限度；對事故發生的原因，進行調查研究分析，明確責任，提出處理意見並報安委會批准執行；

（3）嚴格勞動防護用品穿戴和衛生管理，加強對職工的健康監護以及對勞動環境監控，特別是加強對粉塵、雜訊、有毒有害氣體的監控管理；

4、制度落實：嚴格執行安全生產的各項規章制度，在工作中嚴格堅持並正確使用各種安全作業票證和進行風險辨識；

5、責任落實：安全生產目標責任書逐級簽定，層層分解，有組織有落實。各單位要逐級落實到班組、個人，明確分工，明確職責，做到各負其責。

二、目標控制

1、重傷和死亡事故為零，千人負傷率≤5‰；

2、重大火災和惡性**事故為零；

3、隱患整改率100%；事故及時結案率100% ；

4、以各單位為主體建立「百日安全無事故」活動。

三、考核和獎懲

（一）安全管理考核: 100分

1、當月不發生任何事故，得50分，發生死亡事故扣100分。

（1）發生一次輕傷事故扣20分；

（2）發生一次重傷事故扣30分；

2、各類作業過程中能正確對作業場所進行風險管理，正確使用各種安全操作票證得10分。出現一次不按規定對作業場所進行風險管理未正確使用操作票證的扣2分；

3、現場操作人員安全帽、工作服及防護用品穿戴齊全得5分，出現一人次穿戴不齊扣1分；

4、消防及防護器材維護保養得當，並能正確使用得5分。出現維護保養不當，或不能正確使用的每次扣2分。損壞丟失的照價賠償並扣分；

5、各類臺帳（安全檢查臺帳、安全教育培訓臺帳、隱患整改臺帳、消防器材檢查維護臺帳、班組活動日記錄等）健全的得10分，出現一項不符合要求扣2分；

6、安全設施防護齊全得10分，出現一項不符合要求扣2分；

7、上級檢查及安全生產辦檢查提出的安全隱患能及時整改的得5 分，不按要求及時整改的每項扣5分；

8、發生各項事故及時匯報的得5分，發生瞞報的一次扣5分；

9、其他違反公司《安全管理制度》和《生產管理考核辦法》，每項次考核1分。

（二）獎懲措施

1、安全生產辦《安全生產目標責任書》完成情況進行綜合考核，各考核分項出現負分，以總分計，詳見《綜合考核制度》；

2、凡出現安全事故的單位和個人實行「一票否決」制，考核單位500-5000元，同時根據「事故管理制度」對相關責任人進行處理；

3、發酵車間、動力車間、生化車間、機修車間為個體單位建立「百日安全無事故」，人均獎勵100元，以上四個單位同時建立成功，全公司人均獎勵200元。

四、附則

（一）本目標責任書自簽訂之日時開始生效，至次年簽訂時結束。

安全生產技術副總單位

負責人簽字

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