林景士，男，現年57歲，中**員。2023年7月任三和公司政工部部長，2023年12月任三和公司黨委副書記、紀委書記。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業做出了積極貢獻，並取得了優異成績。
一、熱愛本職勤奮敬業，樹立黨務工作者的良好形象。
林景士同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為其他黨務工作者樹立了榜樣。
1、加強自身學習，不斷提公升黨務工作的能力。林景士同志十分注重知識的更新。一方面，他積極帶頭參加政工晉級考試，另一方面積極參加中心組和黨員集體學習，並自學《新主人翁精神》、《新主人翁管理》,《中**史》等書籍。
2年來，該同志撰寫了《人才是單位發展的決定力量》等5篇**並《改革、創新、發展》黨建雜誌上發表，表現出較強理論水平業務能力。
2、創新教育形式，積極開展黨員主題教育活動。一是結合黨風廉政建設和反腐敗工作任務，積極組織開展了「廉政風險防控機制建設」活動，並組織黨員幹部**《腐敗案例》等警示教育片，從而在思想上構築起反腐防線。
二是組織召開了《迎七
一、爭當「四優」黨員、向建黨89周年獻禮事蹟報告會》。使先進人物的先進事蹟深入人心，鼓舞了士氣。
3、堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發展工作。作為專職副書記，在抓好入黨積極分子的培養上，為了掌握發展物件真實狀況，他經常到基層了解情況，在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求；對不太成熟的同志，指出不足，耐心細緻地說服引導，鼓勵其繼續努力。做到成熟乙個發展乙個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。
二、求真務實開拓進取，積極探索黨建工作新路。
1、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。任職以來，該同志進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化考核，，他組織制訂了《年度黨委工作考核細則》，由以前的半年考核變為季度考核，從而使工作考核有內容、有標準，減少了工作的隨意性。通過檢查評比活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍，使我公司的黨建工作更加規範有序。
2、抓載體、求創新，營造具有鮮明特色的黨建文化。該同志具有較強的開拓進取精神，他從實際出發，對我公司黨建、精神文明等工作進行了大膽的創新和開拓：如深化文明單位建立力度，開展了以「建立優美環境、培養優良作風、提供優質服務為主題的三優建立活動，促使工作效率和工作質量不斷提高，使我公司被評為集團公司精神文明標兵單位。
三、情真意切心繫群眾，做幹部職工的貼心人。
該同志一貫心繫群眾，對職工始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護群眾利益的高度出發。無微不至的關懷，使廣大職工感受到了材料站這個大家庭的溫暖。在該同志兼任公司工會主席的期間，工會連續被評為集團公司先進工會。
1、關心職工生活，維護職工利益。在公司裡職工發生生、老、病、傷情況時，他總是及時安排做好職工慰問補助工作，使患病職工在經濟上得到實在的幫助。每當職工結婚，他都會克服困難親臨現場，把黨組織的關懷和祝福送上。
當職工之間發生矛盾時，他主動調解、耐心細緻做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。
2、豐富職工生活，增強企業活力。作為分管工會工作的書記，該同志一方面注重加強工會組織的自身建設，另一方面，開展了豐富多彩的活動。兩年來，先後組織開展了，迎春聯歡會，桌球、拔河賽等豐富多彩的文體活動。
全公司文娛活動的廣泛開展，有力地在寓教於樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。
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三 深入基層調查研究。創造性地開展工作。劉海山同志牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事 處處 時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感。劉海山同志認為 只有深入一線，深入到職工群眾中去，才能發現工作中的問題，才...