勞動合同附件保密協議

廣州市_______****

技術骨幹員工保密合同

甲方：廣州市****

住所地聯絡**

乙方：姓名性別年月日出生

身份證住址

實際住址

身份證號碼附身份證影印件）。

甲乙雙方本著誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規，就乙方在甲方任職期間及離職後保守甲方商業秘密等有關事項，經平等協商，自願訂立如下條款作為《勞動合同》的補充，以便共同遵守：

第一條乙方在甲方任職期間及離職以後，必須遵守甲方的保密規章、制度，保守甲方的技術秘密和其他商業秘密，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，，以保持其機密性。

第二條保密內容：

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方的技術秘密和商業秘密包括但不限於以下內容：

1、甲方的交易秘密，包括鋼材及原材料的**、銷售渠道，客戶資料、買賣意向、成交或商談的**，產品的質量、數量、交貨日期財務資料等；

2、甲方的經營秘密，包括經營方針、行銷計畫、投資決策意向、定價政策、市場分析、廣告策略、商務政策等；

3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、內部培訓資料、管理制度等；

4、甲方的技術秘密，包括公司產品圖紙、資料、工藝流程、技術方案、製造方法、電腦程式、技術資料、專利技術、科研成果等。

第三條保密範圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的業務及技術資料和技術成果，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

2、乙方在勞動合同期內職務創新、工作成果、科研成果和專利技術；

3、乙方在退職、退休或者調動工作後1年內作出的，與其在甲方任職期間本職工作或者分配的任務有關的發明創造；

4、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密：

5、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

第四條除履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以洩漏、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾負有保密義務的商業秘密資訊，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。

第五條乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術秘密或其他商業資訊，也不得擅自實施可能侵犯他人智財權的行為。若乙方違反上述約定而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方除應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用外，甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第六條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊的檔案、技術圖紙、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。

若記錄著秘密資訊的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

第七條乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載著甲方秘密資訊的一切載體。

第八條雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾負有保密義務商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第_______種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：

（a）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密資訊實際上已經公開；

（b）有限期保密，保密期限自離職之日起，至_______止。

第九條乙方在甲方任職期間，已履行職務或者主要是利用乙方的物質條件、業務資訊等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密資訊，有關的智財權均屬於甲方享有。

第十條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密資訊，乙方主張由其本人享有智財權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有智財權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，也不得自行向第三方轉讓。

第十一條本合同所稱商業秘密和技術秘密，包括但不限於客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、技術秘密、技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等。

第十二條乙方在甲方任職期間，非經甲方事先書面同意，不得擔任與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體的任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、**人、顧問等；乙方也不能為與本公司在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的公司或機構工作；如乙方離職的，乙方不得以任何方式誘使其他知悉甲方技術資料及商業秘密的員工離職。

第十三條本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第十四條本合同所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為甲方提出解聘。

第十五條因履行本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成、任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第十六條任何一方如違反本合同，應當一次性支付違約金人民幣10萬元；無論違約金給付與否，守約方均有權解除合同。一方違約行為給守約方造成損失的，違約方還應當賠償守約方的損失。

第十七條本合同未盡事宜由雙方協商解決，協商後達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十八條本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執乙份，具有同等法律效力。

第十九條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

第二十條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全了解合同各條款的法律含義。

甲方乙方

簽約時間：_______ 年_______月_______日

（以下空白）

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