法定代表人理聘用合同
聘用方（以下簡稱甲方）：
股東：受聘方（以下簡稱乙方或法定代表人）：
居民身份證號碼：
鑑於：1．甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人；
2．乙方決定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。
甲乙雙方根據有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、本合同期限自2023年3月3日起，至2023年113月3日止，聘用期為2年，為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前乙個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前乙個月書面通知對方。
第二條乙方報酬
乙方報酬由本公司支付
萬元。每一會計年度進行年度進行支付，採用「上打下」的原則，即來年底結算後才能支付上一年的報酬。
第三條乙方的權利與義務
1、乙方受聘為公司的總經理後，對公司股東會負責，享有國家有關法律、本公司章程賦予的職權和履行同等義站長招聘 dongding務；
2、主持公司的經營管理工作，組織實施股東會的各項決議並向股東會報告工作；
3、根據股東會要求，擬訂年發展規劃，年度經營計畫和投資方案，報股東會批准；
4、組織實施公司批准的年度經營計畫和投資方案；
5、根據實際需要，組織編制公司的各項具體規章制度，納入公司管理體系中；
6、聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司員工；
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經股東會通過後執行；
8、受股東會委託代表公司參加各項社會活動；
9、獲得經股東會批准的報酬和其他福利待遇；
10、主持和召集日常工作會議；第四條乙方向公司做出以下承諾並承擔如下義務；
第四條乙方向公司做出以下承諾並承擔如下義務；
1、直接對股東會負責；
2、將會在其職責範圍內行使權利，不會越權；
3、嚴格履行股東會授予的職責和權利；
4、遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；
5、遵守國家法律及法規，包括公司法及本公司章程；
6、當自身的利益與公司和股東的利益有衝突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限於）履行下列義務：
（1）真誠地以對公司最大利益為出發點行事；
（2）按賦予權利時原定目的行使權利；
（3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；
7、做好公司法、公司章程和股東會確定的其他職責。
第五條乙方禁止性行為
1、不參與公司的經營管理工作；
2、不組織實施公司批准的年度經營計畫和投資方案；
3、不參與聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司員工；
4、不參與組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案；
5、不參與股東會批准的報酬和其他福利待遇；
6、不享有主持和召集日常工作會議權利；
7、不得利用職位謀取私利；
8、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易、參與或進行關聯交易；
9、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；
10、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶儲存；
11、對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
12、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；
13、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
14、不得從事其他違反法律規定的行為。
第六條乙方違約責任
1、對股東會作出的各種決議執行不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、如果乙方沒有完成合同裡規定的權利與義務，造成公司巨大損失的，在每年支付報酬是扣除公司的損失部分；
3、法定代表人任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條其他約定事項
第七條合同生效及文字
本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式兩份，甲方、乙方各執乙份。
甲方：（簽字蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
簽訂日期：
2023年月日
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