2023年市委組織部工作總結

2021-03-04 02:33:53 字數 1079 閱讀 6226

二、選人才強隊伍,全面提公升團幹部隊伍素質

一是充分發揮大學生村官在基層共青團工作中的作用。通過探索大學生村官兼任鎮級團幹部的試點工作,進一步加強基層團幹部隊伍建設。目前,全市大學生村官中有2名擔任鄉鎮、街道團委書記、48名擔任副書記、71名擔任委員。

二是做好團幹部「雙掛」工作。結合工作實際調整部門掛鉤聯絡基層團委情況,每個部門掛鉤聯絡1個縣(市)、區、4家基層單位和1家市直單位團委,定期到掛鉤點調研。總結第二批駐點幹部工作,按要求安排第三批駐點幹部到相應縣區工作,督促駐點幹部嚴格遵照工作規範,認真履行工作職責。

每季度召開「雙掛」工作排程會,總結本季度工作,部署下季度計畫,有效促進了基層工作良好有序開展。三是聯合團校舉辦「團幹部五年培訓計畫」第

三、四、五期培訓班。根據團市委在年初團代會上提出的全市團幹部輪訓計畫,組織部聯合市團校,共同舉辦「團幹部五年培訓計畫」第

三、四、五期培訓班,共有來自縣、鎮的兩級團幹部166人參加。四是全市範圍內選拔優秀人才充實隊伍。2023年5月從基層現任公務員隊伍中招考4名機關工作人員;在2023年全市事業單位統一招考中,下屬單位團校、青少年宮分別招考1名人員和4名教師,不斷充實機關和下屬事業單位幹部隊伍。

三、以「五四運動」九十周年為契機,選樹青年先進集體和青年典型

五四期間,組織部牽頭開展了徐州市新長征突擊手、徐州市優秀共青團幹部、徐州市優秀共青團員、徐州市五四紅旗團委(團支部)等一批先進集體和個人的評選表彰工作。向團省委擇優推薦7名江蘇省新長征突擊手、7名省優秀共青團幹部、14名省優秀共青團員和1名省五四獎章表彰人選。按照逐級申報、擇優推薦、差額評選的原則,我們根據申報的要求,結合我市建立實際,在全市各級團委中擇優申報了15個省級五四紅旗團委建立單位。

五、開展學習實踐科學發展觀活動

學習實踐科學發展觀活動是09年團市委組織部的一項重要工作。在工作的設計上,完成市委部署工作任務的同時,根據共青團工作的實際,結合團市委機關「述學」制度的實施,以陽光共青團、簡約共青團、精細共青團和開放共青團「四團共建」為契機,以規範共青團工作程式,申報iso9000體系認證和建設科學發展的示範單位為抓手,對團市委機關形象和團幹部加大宣傳的力度,形成團市委學習實踐科學發展觀活動的工作特色,加強與團市委機關黨委的配合,根據時間節點開展工作,做好機關材料上報和階段性總結。

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