萬安村上半年安置幫教工作總結
半年來，我村刑釋解教人員安置幫教工作，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網路，完善工作機制，強化工作措施，提公升工作水平，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，構建和諧社會，促進我村發展做出了新的貢獻，現就我村上半年度的安置幫教工作總結如下：
一、具體做法
（一）、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控
1、我村在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養人員通知書》、《出監（所）鑑定表》（以下簡稱《通知書》）後，做到了：及時核實登記，建立檔案，一人一檔一捲，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到「幫教人員、幫教物件、幫教措施」三落實。
2、堅持每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現象的發生，做到了「六清」，即住址清、犯罪性質清、釋放時間清、思想動態清、社會關係清、家庭情況清；
3、對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯絡等方式進行查詢，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業可就的「三無」人員，實行包村到人，重點安置，聯合幫教。
通過採取以上措施，我村上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實了幫教措施，並妥善進行了安置，基本做到了組織網路健全、人員銜接規範、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。
（二）、繼續完善定期談話制度
堅持每季1次定期與其談話，重點幫教物件要每月談話1至2次。通過與幫教物件定期談話和幫教，達到準確掌握幫教物件的家庭情況、思想動態、回歸社會後遇到的具體困難等預期目的，以有利於有針對性地落實幫教措施。
（三）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業安置和生活保障工作
促進刑釋解教人員就業是安置幫教工作的關鍵，也是難點。目前，隨著市場經濟的深入發展，就業市場競爭激烈，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業競爭中，處於不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的穩定，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。
在上半年，我村充分發揮職能作用，積極協調公安、勞動、民政等部門為刑釋解教人員就業安置和社會保障提供服務。
（四）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍
上半年，我村著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入廣泛進行安置幫教工作宣傳，正面引導社會關注、支援安置幫教工作：
1、大力宣傳黨和國家有關安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會樹立和諧公正、以人為本的理念，消除社會偏見和歧視，形成寬鬆的社會環境；
2、大力宣傳新生創業、回報社會的典型，通過他們的現身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；通過宣傳，營造了全社會關注、理解、支援安置幫教工作的良好氛圍。
二、存在的問題
(一)、主觀能動性不高，缺乏創新意識
安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協調機制、銜接機制、經費保障機制等；也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩定和促進經濟社會全面發展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創新意識。
(二)、在銜接環節上抓落實不到位
我村是乙個農業大村，農村大部分人員都外出務工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放後不回原籍，繼續在外地流動。人戶脫離現象較為普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關鍵環節上的銜接工作，是解決我村安置幫教工作瓶頸因素的大問題。
(三)、安置幫教工作水平不高
目前，我村的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，扎扎實實落實幫教措施，不斷促進幫教工作的制度化、規範化建設。
三、下半年的工作打算
回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：
(一)、繼續抓好安置幫教工作的硬體、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教物件實行「包管理、包教育、包改好」的三包責任制。努力實現幫教工作向「大牆內」延伸、向家庭延伸、向社會延伸。
(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，採取以會代訓、經驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業務的安置幫教工作隊伍。
萬安村委會
2023年6月30日
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