1 目的
規定各級人員安全生產職責的內容與要求，規範各級領導人員的安全工作職責，做到各盡其職，各負其責，密切配合，搞好各項安全生產工作。
2 適用範圍
××公司各級人員。
3 職責
3.1 各分管領導負責相關制度審批、監督職能部門到位情況。
3.2 安全質檢部負責公司安全生產監督管理工作，負責公司各級人員安全責任制的制定及各級人員到位情況檢查、考核。
3.3 保衛科是消防安全和交通安全管理對口部門，負責公司消防安全和交通安全的監督管理工作。
3.4 各相關部門負責本部門各級人員安全到位情況，並進行檢查落實、考核及上報工作。
4 管理內容和程式
4.1 總則
4.1.1 ××××公司是安全生產責任主體。
總經理是安全第一責任人，對安全工作負全面的領導責任。副總經理及總工是分管工作範圍內的安全第一責任人，對分管工作範圍內的安全工作負直接領導責任。
4.1.2 安全生產，人人有責。
各級、各部門人員，都應在各自不同的工作崗位上，貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，執行國家有關安全生產的法規、政策和上級有關規程規定，對安全工作要密切配合，互相支援，在計畫、布置、檢查、總結、評比工作時，要同時進行安全工作。
4.1.3 各級領導人員除應履行本制度中所列的安全職責外，還應完成上級或主管領導臨時交辦的安全工作任務。
按照分級管理的原則，各部門人員安全職責的履**況，由其主管領導和主管上級負責監督檢查。各級安全檢查人員有權利、有義務協助公司安全第一責任人對公司所屬下級人員的安全職責履**況進行監督檢查和業務指導。
4.2 總經理安全生產責任制
4.2.1 總經理是公司安全第一責任人，對公司的安全生產工作和安全生產目標負全面責任。
4.2.2 負責建立安全生產保障體系和安全生產監督體系，建立健全並落實公司各級領導、各職能部門的安全生產責任制。
確定保人身、保電網、保裝置的安全目標和年度安全工作計畫，按公司控制重傷和事故的目標，層層落實分級控制，確保年度安全目標的實現，審定有關安全生產的重要活動和重要措施。
4.2.3 批閱上級有關安全生產的重要檔案並組織落實，及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題。
4.2.4 負責組織制訂公司安全生產規章制度、操作規程以及生產事故應急救援預案。
4.2.5 及時了解安全生產情況，定期聽取安全監督部門的匯報。每月一次主持安全生產分析會議，及時組織研究解決安全生產工作中出現的重大問題。
4.2.6 負責健全安全監查機構，按規定配備充實合格的安全監查人員，完善安全監查手段，支援安全監查人員認真履行安全監查職責，並保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。
每月至少召開一次安委會或安全情況分析會，聽取安全環保科等部門的工作匯報。
4.2.7 保證反事故措施和安全技術勞動保護措施所需經費的提取和使用；保證安全獎勵所需經費的提取和使用。
4.2.8 主持重大裝置事故和性質嚴重事故的調查處理工作，參加死亡事故的調查處理工作，掌握一般事故的調查處理情況。
4.2.9 每月深入生產現場、班組檢查生產情況，不少於四次，至少進行一次夜間巡視。
4.2.10 組織職能部門制定出合理的薪酬分配制度，使其有利於調動和保護生產第一線職工的生產積極性，以確保安全生產水平不斷提高。
4.2.11 組織職能部門為新建、擴建工程及時調配合格的技術骨幹工人，做好新工人入廠後的**安全教育和上崗前的培訓考核工作。
4.2.12 定期向職代會報告安全生產工作，主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。
4.3 綜合辦安全生產責任制
4.3.1 監督和保障行政落實「安全第一」的方針和具體實施方案。落實安全生產責任制，實現公司安全目標。
4.3.2 組織辦公室和行政人員深入生產第一線，了解掌握職工安全生產思想情況，把安全生產思想教育納入政治工作重要議程，開展針對性的政治工作，切實把職工安全教育抓好。
4.3.3 經常對職工進行職業道德、職業紀律、職業責任的「三職」教育和法制教育，提高職工的事業心和安全生產責任感。
4.3.4 經常了解現場的安全生產情況，適時參加班組安全日活動及各種安全大檢查，參加安全生產分析會，及時總結、交流推廣安全生產典型經驗。
4.3.5 經常聽取和了解職工對安全方面的意見，向總經理提出預防事故發生的建議和共同研究解決措施。
4.3.6 參加公司重傷及以上人身事故、重大及以上裝置事故的調查處理。
4.3.7 定期召開思想政治工作研討會，研究安全思想教育和思想政治工作一道去做的特點、規律和經驗教訓。
4.3.8 負責組織宣傳國家和上級有關安全生產的方針、政策、法規、檔案，採取各種生動有效的形式，對職工進行深入細緻的安全思想教育和職業道德教育，大力表彰安全先進集體、先進個人，及時對違章違紀行為進行**。
4.3.9 由於下列情況造成事故，綜合辦管理人員負有直接領導責任：
4.3.9.1 思想政治工作不力，職工思想混亂，職工之間不團結，民事糾紛矛盾激化，使正常的安全生產秩序不能建立。
4.3.9.2 各部門領導不力，班子不協調，不團結，造成貫徹上級和公司提出的安全生產措施不落實。
4.3.9.3 由於安全思想教育不力，使公司頻發性事故不能有效地制止。
4.3.9.4 各部門領導習慣性違章嚴重，經常失職或強令工人冒險作業，造成重傷及以上人身事故，重大及以上裝置事故。
4.4 副總經理（總工）安全生產責任制
副總經理（總工）是分管工作範圍內的安全第一責任人，對分管工作範圍內的安全生產工作負直接領導責任，向總經理負責。
4.4.1總工程師安全生產責任制
4.4.1.1 對公司的安全技術管理工作負直接領導責任，向總經理負責。
4.4.1.2 閱處上級有關安全工作的檔案、事故通報，並結合公司的具體情況，提出貫徹落實的具體意見及措施，並組織落實。
4.4.1.3 組織制定年度安全生產管理目標和工作計畫，經行政正職審批後組織實施。
4.4.1.4 組織編制好年度反事故措施計畫和安全技術勞動保護措施計畫，確保這部分費用的安排，做到專案、時間、負責人、費用四落實，並負責督促實施。
4.4.1.5 協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和「安全月」活動。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作要落實到部門或專人，限期整改，完成任務。
4.4.1.6 協助總經理負責分管安全生產的日常工作，經常聽取安全環保科的工作匯報，支援安全環保科履行自己的職責。對事故統計報告的及時性、準確性、完整性負直接領導責任。
4.4.1.
7 參加死亡事故的調查處理工作，參加或主持（總經理外出時）重大裝置事故、人身重傷事故及一般裝置事故的調查處理工作，做到「四不放過」。負責貫徹落實防範措施中的技術改進措施。
4.4.1.8 參加或主持（總經理外出時）公司每月一次的安全分析會，主持召開定期的安全生產碰頭會，及時研究解決安全生產中存在的問題。
4.4.1.
9 經常深入生產現場，了解安全生產情況，檢查違章違紀行為，總結安全生產先進經驗，落實安全獎懲辦法。每月至少參加一次生產部門一級的安全分析活動，進行一次生產現場夜間巡視。
4.4.1.10 對公司的安全技術工作負全面的領導責任。
4.4.1.11 審批非標準執行方式、重大試驗措施和重大檢修（施工）專案的安全技術措施。
4.4.1.12 組織抓好技術監督和技術管理工作。負責組織並審批現場安全技術規程，根據情況的變化，及時組織修改，補充完善。
4.4.1.13 負責組織崗位技術培訓、安全規程考試及特種作業人員的培訓、考試、取證工作。
4.4.2 副總經理安全生產責任制
4.4.2.1 閱處上級有關自己分管工作範圍內的安全檔案、事故通報，提出有關貫徹落實意見的批示，並負責督促實施。
4.4.2.2 每月至少兩次深入生產現場和自己分管工作範圍內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履**況，制止違章違紀行為。
4.4.2.3 負責督促分管部門做好安全生產管理工作，做好事故的統計報告工作。對自己分管工作範圍內所發生的事故負直接領導責任。
4.4.2.4 分管經營的副總經理負責籌措資金，確保年度「兩措」費用及安全獎勵資金及時到位。
4.4.2.5 分管經營的副總經理在組織編制年度生產計畫、基建施工計畫時，要根據公司的安全生產能力，實事求是地制定計畫，防止計畫指標過高，脫離實際。
4.4.2.6 分管經營的副總經理負責把安全指標作為經營工作中一項重要指標，層層分解，落實責任，建立嚴格的獎懲考核辦法。
4.4.2.
7 分管經營的副總經理根據生產、施工需要，及時組織**質量合格、數量充足的物資，並建立嚴格的保管、領用制度。對由於**了不合格的物資器材，或因保管不善造成物資器材損壞，或因錯發物資器材而造成的事故負直接領導責任。
4.4.2.
8 主管工會副總負責貫徹落實國家衛生部門及上級有關醫療保險、食品衛生、環境衛生及生活福利設施等方面的法規、政策，組織職工定期進行健康狀況檢查，為保證職工身體健康、安全生產工作而做好後勤服務工作。對公司範圍內發生的食物中毒、醫療事故及炊事機械傷害等事故負直接領導責任。依法處理勞動糾紛；主持公司勞動鑑定委員會，及時做好因工**職工的善後撫卹工作。
4.5 副總工程師安全生產責任制
4.5.1 執行副總工程師安全生產責任制
4.5.1.1 認真貫徹電力生產「安全第一」的方針，堅持「管生產必須管安全」的原則，對執行工作方面發生的不安全問題負一定領導責任。
4.5.1.2 主持公司執行方面的反事故技術措施和安全技術措施的實施。組織制訂和審批重大試驗和特殊執行方式的安全技術措施，並親自主持重大試驗，提出針對性措施。
4.5.1.3 嚴把執行重大操作關。對執行人員嚴格要求，對其值班人員的精神狀態、勞動紀律、技術措施實行監督，是執行工作的總指揮。
4.5.1.4 主持公司執行例會，參加公司每月一次的執行分析會；聽取各部門關於安全執行方面的匯報，進行執行分析，研究制定完善、保證安全執行的組織措施、技術措施和執行責任制。
4.5.1.
5 執行系統發生事故，必須親臨現場組織指揮，及時採取有效防止擴大事故的應急措施，將事故控制在最小範圍。參加事故分析會，組織執行系統跨專業的事故分析會，督促執行部門嚴格貫徹「四不放過」，吸取教訓，改進工作，防止重複性事故和誤操作事故的發生。
公司各級安全生產責任制
為了認真貫徹落實 誰主管 誰負責 和 管生產 必須管安全 及 安全生產 人人有責 的原則，建立正常的安全生產工作秩序，明確各級人員對安全生產 職業安全健康等工作應負的責任，積極防止各類事故的發生，確保生產全過程的安全 健康，特制定本制度。1 本制度規定了本公司各級領導幹部和職工在組織和開展生產經營工...
公司各級安全生產責任制
貴州建工集團一公司 2010年 目錄一 各級人員安全生產責任制 3 1 董事長 法定代表 黨委書記安全生產責任制 4 2 總經理安全生產責任制 5 3 黨委副書記 紀委書記安全生產責任制 6 4 工會主席安全生產責任制 7 5 財務總監安全生產責任制 8 6 經營副總經理安全生產責任制 9 7 生產...
各級各類人員安全生產責任制
一 總則 1.安全生產是關係到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實 安全第 一 預防為主 的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。2.企業法定代表人是本企業安全生產的第一責任人，要貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，企...