黨風廉政建設責任書
為認真貫徹落實集團公司和區公司黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》，保證公司各部門黨風廉政建設各項工作的全面落實，確保黨風廉潔，工作優質、幹部優秀。公司黨委與各部門簽訂黨風廉政建設責任書。
責任目標
一、領導班子及成員，各部門負責人，無違反政治紀律，組織、人事紀律，財經紀律和法律法規的行為。
二、領導班子成員、各部門負責人包保範圍內的黨員、幹部、職工無違紀違法案件發生。
三、對違反黨風廉政建設責任制規定的行為，實施責任追究，追究率達到100%。
責任內容
一、領導班子、各部門黨風廉政建設責任
（一）貫徹落實上級加強黨風廉政建設的規定，制定本機構、本部門黨風廉政建設工作計畫，明確其職責和任務分工。
（二）堅持把黨風廉政建設工作貫穿於公司內部管理和銷售經營各環節，抓好反腐倡廉教育。
（三）分析研究職責範圍內的黨風廉政建設狀況，認真履行監督職責，研究制定加強反腐倡廉的制度和措施。
（四）加強懲防體系建設，落實教育、制度、監督、懲處並重的懲治與預防腐敗體系，強化源頭治理。
（五）抓好本機構、本部門領導幹部和重點崗位人員廉潔從業，協助上級有關部門查處違法違紀案件和糾正行業不正之風。
（六）切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
二、黨政主要領導、各部門負責人的黨風廉政建設責任
（一）建立健全本機構、本部門的黨風廉政建設責任制。
（二）對所包保及管轄範圍人員進行教育，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。
（三）研究制定本機構、本部門反腐倡廉的制度和措施。
（四）加強對重點部位和關鍵環節的管理和監督，及時健全工作制度，規範工作流程，從源頭上預防和制止不廉潔行為的發生。
（五）對本機構、本部門員工不廉潔行為和違紀違法，積極協助紀檢監察組織依紀依法辦案。
責任追究
對於領導班子和黨政主要領導幹部、各部門負責人違反責任規定，有下列情形之一的，給予責任追究。
（一）對上級關於黨風建設和反腐倡廉工作的指示和部署，未貫徹落實或貫徹落實、監督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴重後果的；
（二）對已發現的黨風廉政建設方面的重大問題，不按有關規定報告，不採取有效措施及時處理，造成不良影響或嚴重後果的；
（三）對已發生的違紀違法案件，瞞案、壓案、干擾案件查處工作，造成不良影響或嚴重後果的；
（四）疏於監督管理，致使領導班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發生嚴重違紀違法問題的；
（五）違反規定選拔任用幹部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；
（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財經、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假的；
（七）直接管轄範圍內，發生重大違法違紀案件和惡性事件，以及發生安全生產和工程質量重大事故的；
（八）違反**「八項規定」，作風建設「九不准」和公司黨風廉政建設有關規定的行為；
（九）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的；
（十） 私設「小金庫」的。
具有上述情形之一，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令做出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
上述責任內容自簽字之日起生效。
公司黨風廉政建設第一責任人
黨委書記：
總經理：
部門黨風廉政建設責任人
部門名稱：
黨總支、支部書記：
部門負責人：年月日
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