維穩工作責任狀

維護穩定和社會治安綜合治理

興化物業三所

2023年

維護穩定和社會治安綜合治理

工作責任狀

為進一步貫徹落實社會治安綜合治理工作責任制，增加全所幹部職工擔負起確保一方平安的政治責任，調動全體幹部職工的責任感和積極性，共同維護社會穩定，經我所綜治領導小組研究決定，特簽定年度維穩和社會治安綜合治理責任狀。

一、責任指標

1、政治穩定，不發生有政治色彩的上訪和突發事件，不發生「**功」等其他邪教組織的上訪**事件。

2、加大對違法犯罪行為的打擊力度，從個人、班組、車間配合和保證公司保衛部門的法制管理工作的正常開展。

3、提高安全預防能力，生產要害部門、位置不發生火災、**、亡人等事故，治安重點部門要全面落實人防、物防、技防措施，防範達標率98%以上，控制重大案件的發生，綜合發案率爭取為零。交通、火災事故不超標，居民區撬盜案件控制在3%以下。

4、加大治安秩序管理力度，所轄區內治安平穩，重大節日及大型活動保證安全，對社會醜惡現象堅決嚴厲查禁、取締和打擊，各種群體性治安案件得到預防和妥善處理。

5、提高全員法律意識，增強法制觀念，公民普法教育面95%以上，領導幹部工作人員學法用法考試及格率95%以上，職工違法犯罪率不超過2%，化解糾紛和矛盾，把可能激化和公升級的矛盾消滅在萌芽之中。

6、提高全員服務意識，提高依法辦事水準，確保人民群眾對轄區的治安狀況的滿意率不斷得以提公升。

二、工作措施

1、進一步完善社會治安綜合治理工作責任制，建立、健全綜合治理機構，有專人管理並發揮作用，結合上級有關指示精神，制定本單位年度綜治目標措施。

2、堅持「誰主管、誰負責」和屬地管理原則，把責任層層落實到人，加大考核力度，獎優罰劣，凡考核不及格者取消其個人和班組當年評選先進、晉職和晉級的資格，單位取消當年評選精神文明方面獎勵的資格。

3、逐級建立健全責任人考核檔案，堅持工作紀實，把社會治安綜合治理工作的優劣與單位和個人的榮譽和利益掛鉤。

4、加強防範工作，由於工作失誤造成單位經濟損失的，依據公司社會治安綜合治理獎懲規定給與責任者處罰。

5、公司綜治委對完成指標、工作突出的單位和個人給與獎勵，完不成指標的單位和個人實施通報批評、警告，直至一票否決。

此責任狀自簽定之日起生效。

綜治領導小組組長：

班組長：年月日