心。只有從小事做起，端正工作態度，才能真正發現細節、成就大業。192job職場顧問提醒，職場新人都應該遵守以下職場法則：
職場初次見面說話千萬不要張口就來，說話不經過大腦的思維，下面是幾種常見的問候，一定要慎用的話。
莫問「還記得我嗎」
見面時不可向僅有數面之緣的朋友提問「你還記得我嗎?」 前幾天找工作想看看有關面試方面的知識，無意中發現廣西來賓人才網裡面有很多有關職場的文章，學習了不少知識。對方若真的不記得了，無論是實話實說還是假裝記得卻叫不出名字，彼此都會覺得非常尷尬。
得體的方式應該自我介紹說：「我是某某，我們曾在某地見過面。」
別把請假當成一件小事。即使你是乙個工作效率很高很快上手或者有獨天優勢的職場新人，也不要輕易請假。找工作的時候在南寧招聘上面投遞過簡歷，資訊挺多，很多職位可以供選擇。
更不要隨便找個藉口就去找老闆請假，比如身休不好，家裡有事，學校有事??因為你身處乙個合作的環境，乙個人的缺席很可能會給其他同事造成不便，而且，也會讓老闆對你產生反感。
慎說「代問夫人好」
如果您遇到一位好久沒有聯絡的朋友，又不太了解對方的近況，在問候時應注意不要輕易說「代問夫人好」、「代問先生好」這樣的話。如果對方已經離婚，或者配偶已過世，那麼您的好心問候就會讓對方很尷尬。包括問起對方是否還在哪哪高就等問題。
因此見面應該籠統問候，比如說「代問家人好」、「最近忙嗎」等等，再確定下面的話題。
職場新人要注意到工作中細節的重要性，還要及時養成注重細節的好習慣。對細節給予必要的重視是乙個人有無敬業精神和責任感的表現，更是關乎到自己職業發展的職場法則。求職面試靠的不只是努力，在柳州找工作資訊繁多，如何從這些招聘資訊裡面篩選出好的職位也是有竅門的。
所以職場新人要先把小事做好做到位，從小處著眼思考問題，將會使得目標不再遙遠，自己內心也會感到比較踏實。職場法則就是：想成功，先從細節做起。
少讓小孩行「吻」禮
孩子行吻禮無論是採用用自己的小手貼在自己嘴上「啪」一下的「分吻」的方式，或者直接親在大人的臉上，都不符合現代衛生觀點。因此建議少讓孩子行吻禮。
握手禮請您伸雙手
見到長輩您應該鞠躬，您應雙手交叉輕放身前，對方年歲越長、身份越高，鞠躬也應越深。如果長輩伸出手來，您則應該伸出雙手，並輕握住長輩的手後停留幾秒鐘，以示尊重。還要記得道別時也別忘行個禮。
職場的咆哮易帶來負面效果
「辦公室上
做人四句話
把別人當作自己，把自己當作別人，把別人當作別人，把自己當作自己。做事三句話 該做的事按時做完做好，不該做的事堅決不做 可做可不做的事要麼不做要做就做好 任何場合千萬別說老闆壞話，早晚都會知道，得不償失。人生最珍貴的六種財富 一是洋溢在容顏上的自信，二是融化在血液裡的骨氣，三是打造進靈魂中的信念，四是...
老師忠告四句話
三.在奉獻中求幸福。以學習為中心的高三生活也不是說學生生活裡只剩下乾巴巴的學習，學習無論多重要都是生活的一部分，都是集體的一部分，而不是全部。學習的中心是建立在乙個心底無私天地寬的 大我 之上的，而不是乙個斤斤計較 搬弄是非 自私自利的 小我 之上的。乙個集體只有乙個人成功，這不是我們想要的，也是不...
四句話四件事
現任新疆維吾爾自治區黨委書記陳全國提出的 四句話 就是 使命光榮 責任重大 功在當今 利在後人 四件事 就是 一要明確指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義 思想 理論 重要思想 科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，貫徹落實黨的十八大以來以 同志為總書記的 的重大決策部署...