目前，大多數學校都不願意在校內進行面試，而更傾向於校友面試，以免浪費時間去面試數以千計的申請者。
下面面試需要哪些前期準備-
1、基本知識的準備
準備不足的人往往無法給面試官留下深刻印象，如果口語表達能力不強，那麼，結果也就可想而知了。
所以在面試之前，一定要對所申請的學校的具體情況有所了解，包括學校介紹、專業設定、人文環境、辦學理念及學校對你未來職業的影響等,這些資訊可以通過學校**獲得。
精心的準備能夠幫助你自如地應付面試官的各種問題，減少尷尬局面。
2、良好的溝通能力，適度的自信
面試官非常注重申請者的溝通能力，尤其是英語溝通能力。
對於很多中國學生來說，在面對可能決定自己前途的面試官時，仍然能夠用英語自由地邏輯清晰地表達意思不是一件容易的事情。
另外，中國人一向都被教育要表現謙虛，但過度謙虛可能會給人不自信的感覺。
所以，有志問鼎世界一流大學的學生，在開始申請之前就需要尋找歷練的機會，到面試時做好心理調節，表現適度的自信是非常重要的。
3、十分的真誠
面試官基本上都是閱人無數的招辦人員或者是校友，即使是一些在校生，也會受過特別培訓如何判斷申請人的基本素質。
所以，申請人回答問題時要把面試官當作朋友，盡可能如實地真誠地表達自己的心聲。
4、察言觀色，機智主動
面試是乙個交流機會，是乙個互動的過程。
一般面試官不會事先特別設定問題，所以學生在面試時完全可以巧妙地引導面試官，而不是被動地回答面試官的問題。
在察言觀色中感覺面試官接受的前提下，盡可能地將面試引向你擅長的話題，巧妙避開對自己不利的話題，盡力尋找機會展現你精彩的一面和獨到之處。
因為乙個面試的時間基本上是固定的，你主動提供的內容多了，他提問的機會自然就少了。
有時候，簽證官在於別的申請者進行了太多的例行性的對答之後，遇到這樣乙個懂得巧妙銷售自己的面試物件，往往能夠引起面試官的興趣，使他在興奮之後留下深刻的印象。
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