市體育局XX年工作總結

2022-11-27 11:48:02 字數 5102 閱讀 8471

今年,在市委、市**和上級主管部門的正確領導下,我們把握工作重點,拓寬工作思路,深化體育改革,健全激勵機制,開發無形資產,不斷推進體育社會化程序,實現了群眾體育和競技體育的新突破,各項工作取得了新的進展。

主要成績:

一、群眾體育社會化。依託各社群、單項體育協會組織承辦了腰鼓、健身球、門球比賽,全市籃球聯賽,「恆迪杯」老幹部自行車比賽等,並組織舉辦全市中小學生,職工大眾廣播體操培訓,1200人參加了全市第六屆運動會開幕式表演。全年共組織大中型體育活動100次,參加鍛鍊的人達20萬人次,全市體育人口65萬人,佔人口總數的43%。

二、競技體育市場化。在訓專案以市場定取捨,實行優勝劣汰,本年度招生170人,在業訓年度比賽中,___隊獲金牌28枚、銀牌15枚、銅牌12枚,本年度向上級體育組織輸送體育後備人才28名,其中體操6人,武術11人,跳水2人,摔跤3人,舉重隊3人,省專業隊3人。

三、內部管理制度化。4月中旬,我局在開展「保持共產黨員先進性教育活動」中,深入開展學查改,批評與自我批評,查詢自己存在的問題,剖析根源,健全了各項規章制度,如制定教練員考核制度,招生選材制度等,機關作風得到了進一步改善,自身建設得到了加強,糾正和解決了體育工作中所存在的主要問題。

主要做法:

一、加強自身建設

近幾年來我們體育工作雖然取得了較大的成績,但體育隊伍素質不高仍然是我們面臨的主要問題,為此,結合從四月份開始的「黨員先進性教育活動」為主題的市直機關學查改活動,我們從強化三個意識上解決自身存在的突出問題。

1、增加大局意識。發揮體育優勢,服務___經濟,我們從各方幫助職工樹立大局意識,一是只有經濟發展了,體育事業才能同步發展。因此體育部門的工作也應圍繞服從或服務於經濟建設大局來展開。

要正確處理好部門利益與全域性利益,眼前利益與長遠利益的關係,近幾年來,市委市**為改善訓練條件,投巨資興建了體育館、體操學校、塑膠田徑場,使我們的訓練環境和訓練設施有了極大改善,我們沒有理由在原有的基礎上不思進取,應該不辜負上級領導和全市人民的委託,負重拼搏,自我加壓,發揮自身優勢,用叫得響的品牌,高水平的訓練成果和高成才率的輸送來鞏固___體操優勢地位;二是轉變工作作風,在「人人是環境」中展示形象視窗,爭當形象大使,為優化___經濟環境服務。十月份,全國體操個人冠軍賽,6月份全國大企業橋牌賽,8月份全國十運會男子籃球附加賽在我市舉行,我們工作的好壞直接影響到___各方面的外部形象。大家以「先進性教育活動」為契機,改變以往只要做好自己本職工作,其他事與自己無關的錯誤觀念,相互協調,積極主動幹工作,幾項大型活動取得了圓滿成功,無論從賽事的組織工作,後勤保障上等得到了大家的好評。

三是響應上級精神,做好幫忙工作。6月份,在黨員先進性教育整改提高端段,全域性黨員自發捐款4800元購置化肥送到駐點村,郭河鎮星紅村困難戶手中,解決他們春耕缺肥難題,並與困難戶一對一結上了「窮親」。結合自身實際和優勢,為星紅村小學送去價值1.

2萬元的體育器材(桌球臺、單、雙槓、小籃板等)。8月份按市委組織部安排幹部下鄉駐村的要求,我局安排李愛國同志到所在村三伏潭李台村駐點,幫助他們搞好換屆選舉工作,解決實際困難,根據一段時間的情況掌握與了解,請示局領導,為他們解決資金1.2萬元用於修路吃水難等問題。

2、樹立憂患意識。在全省業餘訓練整體滑坡的形勢下,業餘體校和體操學校,今年招生170人左右,生源穩定,但我們也看到了其中潛伏的巨大危機,我們從兩個方面增**部職工的憂患意識,增強搞好體育工作的責任感和緊迫感。一是從近幾年來的招生來看,廣大群眾正是看到了體育訓練的成績後,將孩子送到體校的,我們現在招生相當多的成份是在吃老本,這一點從體操學校招本地學生只佔三分之一就可看出來。

二是從去年的訓練水平來看,輸送的隊員一般後備人才多,尖子運動員少,在年度比賽中無優勢可言,有些專案長期處於劣勢地位,如全省的田徑比賽,活生生的現實,讓幹部職工受到了存在的差距和壓力。

3、強化改革意識。人受於事,冗員過多,效率低是事業單位普通存在的頑症。目前全域性幹部、教職工84人,人員嚴重超編,業餘體校的年度財政經費幾乎全部用於發富餘人員工資,嚴重挫傷了教練員的工作積極性。

在今年的人員分流中,我們以減人增效為目的,在實施過程中,嚴格貫徹兩個原則,即下富餘人員,不下教練員,下職能少的部門人員,不下訓練任務重的單位人員。富餘人員和後勤管理人員實行輪休歇崗,並根據各自的能力適應崗位進行調整,使其有效的發揮自己的自身價值和潛力。工作效率得到提高,對不能勝任本職工作的人員實行歇崗。

體操學校還結合自身實際,全部取消檔案工資,實行崗位工資。對教練員嚴格獎勵標準,為充分調動教練員、運動員比賽的積極性,須向上級請示,我們制定了獎勵標準,即每枚金牌、銀牌、銅牌分別獎勵1000元、500元和300元,對獲得團體金牌和銀牌的運動員分別獎勵200元和100元。對不負責造成工作失誤的,追究有關人員的責任。

我們體操教練彭友平今年就獲得了2500元的獎金。

二、深化訓練改革

在市場夾縫中求生存的業餘訓練,受到了前所未有的挑戰。如何建立紮實的群眾基礎,讓學生招得進、留得住,必須在保證訓練成績的同時,抓好學生的文化教育,使學生即使不能成為專業運動員,也有較好的文化功底應付將來的市場擇業。

1、體教結合科學化。業餘體校和體操學校目前開設了田徑、籃球、舉重、體操等7個專案,在校學生388人。我們根據國家體育總局群字[1999]19號檔案精神,結合___特點,由市**協調,實行兩種不同的體教結合方式。

體操學校由於學生年齡小,住校生多,採取獨立辦校,文化課納入教育系統統一管理,同步教學,同一標準考試,保證學生文化教學質量。學校則安排訓練計畫,充分利用現有場地設施,擴大招生,分層次進行訓練。業餘體校學生多就讀於小學高年級至高中,我們將文化課教學交給教育部門,確定一所教學條件好、質量高的學校老師教學,保證體育生能夠受到良好的文化教育,學校則根據文化課安排合理制定訓練計畫,充分利用課餘時間和節假日,確保訓練計畫的完成。

使學生在接受專業訓練的同時,文化成績也跟得上,如果將來不能成為專業運動員,也可以以體育特長生的身份考取大學。

2、教學管理責任化。過去我們對教練員的管理僅限於單一的訓練管理,對訓練以外的後勤管理,課外作業考慮的較少,從近兩年暴露出的問題中,我們通過最大限度的發揮教練員的作用,較好地破解這一難題。一是注重分層次訓練。

體操訓練因幾年招生規模大,人數多,水平參差不齊,長期攏在一起訓練,通過總結,證明這一訓練方法存在著很大弊端。從年初開始,改為

一、二、三梯隊進行訓練,第一梯隊運動員著眼年度比賽和當年人才輸送,分層次訓練較好地提高了訓練水平。二是實行教練員後勤管理和就訓運動員文化成績的**結帳。針對業校學生只服從教練員管的特點,我們將學生的文化課成績作為考核教練員的硬指標之一,對達不到規定文化成績的學生勒令退學和轉學。

三是在後勤管理上,修訂完善了《教練員管理條例》,變過去的被動管理為主動監控,從學生的自行車管理到熄燈就寢,並有細化的責任指標,更有過硬的檢查督辦,規定教練員深夜查住讀學生就寢情況,看學生是否在位。

3、專案設定市場化。將在訓專案全部推向市場,讓市場定專案,選教練,是我們近年來堅持落實的改革措施之一。實踐證明,這一措施取得了一定成效。

籃球專案在我市具有廣泛的群眾基礎,前幾年同一專案有的教練員到下面就是招不到學生,目前通過嚴格的管理和科學的訓練贏得家長和學生的認可,今年招生近30人,暑期參加籃球訓練的學生達到60多人。同時根據家長和學生不同的要求和訓練熱門專案,在體育館北門開辦了跆拳訓練館,並聘請專職教練員職教,每天參加訓練的學生達80人以上。

三、抓活群眾體育

隨著社會經濟的發展,市民生活水平的提高、體育健身已越來越近地走入人們的生活,改變著傳統生活觀念,如何適應市民提高生活質量的要求,今年我們在群眾體育方面,主要抓了基層組織、服務體系、場地建設、群體活動經常做工作,使體育健身成為市民日常生活不可缺少的組成部分。

1、加強組織建設。在鞏固原有15個單項體育協會組織的基礎上,今年重點在城市社群組織建設上抓落實,城區各街道辦事處根據區域劃分,相應成立了社群體育組織。老年體協、門球協會今年抓了向鄉鎮、企事業單位的延伸,共擴充套件基層體育組織近15個。

城區晨晚練新增加了20餘個,推廣新的健身專案10餘個。如大眾體操,健身氣功等。同時,抓了單項體協組織的換屆選舉,人員調整及單項體育協會專案的增加,如體育舞蹈協會的人員調整,新增加的釣魚協會、網球協會,使群眾體育有了較好的組織保證。

2、進一步完善健身設施。發展全民健身活動,體育設施是基礎。今年我們在抓好原有13套健身活動利用的同時,重點抓小型健身場地的建設,抓市民身邊的設施建設,爭取省體育局下撥3、4套健身器材,11月中旬已安排到位,體育館北廣場新安裝的健身器材,每天參加鍛鍊的人達1000人以上,黃荊社群、大洪社群和乾河辦事處均有80平方社以上的體育活動室,各新建小區和改建的小區均建了全民健身活動點。

職業學院還建起了極富特色的健身苑,每天參加鍛鍊的學生達400餘人。

3、進一步落實兩項制度。一是對原有測試器材進行清理、補充和維修,保證了在庫器材處於良好工作狀態。二是培訓測試隊伍,今年我們安排了3人參加了全省體質測試培訓,全市各單位、學校、企業、職工,50人參加了大眾廣播體操培訓,3人參加氣功健身培訓並建立了兩個氣功健身培訓點。

三是落實體質監測,結合我市實際,今年在龍華山辦事處、乾河辦事處、沙嘴辦事處、郭河鎮等對不同年齡的人群2520人進行了體質監測。

4、建設各項體育活動場所。本著方面市民就近參加體育活動的原則,我們想方設法增建新的場所,管好用好現有的體育設施,引導不同層次的人們開展強身健體活動,我局今年投資100萬元在體育館內側新增加辦起了桌球、羽毛球、籃球、健美操、跆拳道等培訓班,專門針對學生開放節假日和暑期,並請專業教練指導。平時每日晚7時至9:

30對外開放。現在每天來參加鍛鍊的市民達120餘人。今年老體協通過各方力量籌備資金新建2座風雨門球場,現在不管颳風還是下雨,都不影響他們訓練和健身熱情。

5、開展各項群體活動。群體活動堅持「三結合、三為主」原則,即堅持大小結合,以小為主;堅持集中與分散相結合,以分散為主;堅持階段性與經常性相結合,以經常性為主;並在活動中集中體現參與性、廣泛性、大眾性。今年6月份全民健身宣傳周活動啟動儀式到我市後,來自各單位的幹部、職工、戰士和學生共xx多人參加了全民健身活動的展示與表演。

10月份全市第六屆運動會的召開,參加開幕式表演的人和比賽的運動員有3000多人,老體協爭得贊助費xx餘元,組織了200餘人的腰鼓在好鄰居的前廣場進行了腰鼓比賽等,群體活動形成了「天天有健身、月月有活動、年年有高潮」的健身氛圍,滿足了不同人群不同的健身需求。全年參加健身活動的市民達25萬人次。

存在的主要問題:

1、體育改革步子不大,執行機制不活,包袱沉重,運轉艱難。

2、體育隊伍素質不高,競技體育訓練水平低,向外輸送體育苗子一般人員多,尖子運動員少。

3、群眾體育發展不平衡,群眾體育缺乏新思路,新辦法,新突破。

4、開發體育產業思路太少,創收門路極為有限,體育部門發展活力不夠。

總結一年來的工作,體育工作雖然取得了很大的成績,但存在的問題很多,我們將在今後的工作中認真總結經驗,學習交流,為我市的體育工作更上一台階而努力。

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