富士康公司員工的辭職報告

篇一尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自x年x月x日進入富士康，x年x月x日調入xx部門，至今已過半載，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變從乙個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。

經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。

人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是乙個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司專案推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致敬禮!

辭職人：***

20xx年xx月xx日

篇二尊敬的各位領導：

您好!工作雖然只有4個月，但是我發現了自己有很多不足。

畢業工作是乙個新的起點，新的環境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現在晚上還在上夜課，但離畢業還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕鬆，但輕鬆的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕，不應該在這種輕鬆的工作中麻痺自己。

很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的乙個過渡期。

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

此致敬禮!

辭職人：***

20xx年xx月xx日

篇三尊敬的公司領導:

您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。

不可否認，富士康公司是乙個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每乙個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在乙個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同乙個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開富士康，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而富士**雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在富士康的時間越長，對富士康的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的**固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。

我不是聖人，所以我做不到淡定。

所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝富士康提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到**，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是富士康的員工而驕傲過。

最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願富士康力挫群芳，永往直前!

此致敬禮，順頌商祺。

辭職人：***

20xx年xx月xx日