為官要有敢於擔當的勇氣

2022-11-23 15:09:06 字數 1281 閱讀 4708

橋的價值在於能承載,人的價值在於擔當。敢於擔當,是事業心、責任感的試金石,也是衡量能力強弱、素質高低的標尺,古今中外,無數名人志士視擔當為生存的基本法則。范仲淹的「先天下之憂而憂,後天下之樂而樂」道出為國事擔當的情懷。

那麼,作為領導幹部如何才能做到敢於擔當呢?

一要去除私心雜念。壁立千仞,無欲則剛。順境逆境看胸襟,大事難事看擔當。

一些領導幹部不敢擔當、為官不為,軟、怕、躲、退,說到底還是因為個人得失之心太重,患得患失,顧慮重重,多思轉多私,怕吃苦受累,怕樹敵太多。古人云:「為官者,公罪不可無,私罪不可有」,無私才能無畏,無私才敢擔當。

文革中,***同志殫精竭慮、鞠躬盡瘁,頂住常人難以想象的壓力,盡最大努力減少了黨和人民事業的損失。我們要大力弘揚這種無私無畏、義無反顧的精神,以「苟利國家生死以,豈因禍福避趨之」的胸懷,以捨我其誰的氣魄和一往無前的豪情。為黨和人民的事業忘我奮鬥。

二要樹立浩然正氣。共產黨人的浩然正氣是無產階級世界觀、人生觀、價值觀在政治、思想和道德等方面的具體體現,反映在一言一行之中。作為領導幹部要始終把權力作為一種責任,為民用權,為公用權,依法用權,依職用權,以乙個共產黨員的高風亮節,抗得住**,經得起考驗,甘於在清貧中艱苦奮鬥,甘於在清苦中敬業奉獻,不做權力和地位的俘虜,自覺做到自重、自省、自警、自勵。

要經常反思和警醒自己,黨組織培養任用了我,我為黨做了什麼,人民推舉了我,我給人民回報了什麼,時代選擇了我,我留下了什麼,胸襟坦蕩,敢於主持正義,敢說公道話,面對大是大非敢於亮劍,面對矛盾敢於迎難而上,面對危機敢於挺身而出,面對失誤敢於承擔責任,面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。要嚴於律已,不輕視小節,不放過小事,處處慎獨慎微,喊響「工作跟我上、廉政向我看」的口號,帶著別人幹,乾給別人看,一級帶著一級幹,一級乾給一級看,以良好的人格風範和崇高的思想境界,帶動黨風、政風和社會風氣的好轉。

三要敢於直面矛盾和問題。敢不敢面對困難、會不會解決問題、能不能突破難關,是對乙個幹部的政治品德、領導水平、擔當能力的最直接的檢驗。「上面千條線,下面一根針,大事小情總要穿過這根針」,這是對鄉鎮基層工作的形象描述。

面對農村改革、發展、穩定的複雜形勢和諸多困難,作為鄉鎮主要領導必須堅決克服患得患失、畏首畏尾的消極心態,堅決摒棄求穩怕亂的思想,敢於碰硬、敢於觸及;要相信敢碰敢觸及總會找到解決的辦法;不碰不觸及,就會付出更大的代價。守土有責,守土負責,守土盡責,這是為官者的基本道理,幹一寸勝過說一尺,現在很多事情常常不缺說法,也不缺認識,缺的是做法和辦法,缺的是責任和擔當。就鄉鎮工作而言,只有從打基礎、調結構、興產業、惠民生、強保障、促和諧等方面入手,解決好農村改革、發展、穩定**現的各種矛盾和問題,實現農業發展,農民增收,農村穩定,才能體現出擔當的成效和業績,才能讓群眾看得要起我們,讓組織信得過我們。

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