人力資源公司合作協議範本

2022-11-15 22:00:03 字數 1244 閱讀 3808

甲方:代表:

位址:**:

乙方:代表:

位址:**:

為進一步提高就業和人才服務工作的有效性,並積極為甲方引進的各類招商引資企業(以下簡稱企業)提供人力資源服務,經甲乙雙方共同協商,現自願達成如下合作協議:

一、合作內容

甲乙雙方就人力資源事項進行合作,包括人才引進、崗位設定、制定薪酬方案等。

二、乙方為甲方提供的服務專案

1、技能人才招聘服務。對企業發展急缺的技能型和實用型人才開展招聘工作,與專院校、職業培訓機構聯合舉辦各類職位說明會及招聘會。

2、高技能專業技能人才和管理人才引進工作。通過在_____縣人力資源資訊網等各類互聯**上發布招聘資訊在全疆以及全國範圍內進行人才的招聘引進。

3、根據企業需求,有針對性的開展職業技能培訓以及對在職職工提供技能公升級培訓。

4、協調和指導企業人力資源管理部門制定崗位設定方案。

5、協調和指導企業人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法,幫助企業建立正常的工資增長機制。

6、指導企業建立勞動合同簽訂和工資集體協商機制。

7、指導企業妥善處理勞動糾紛。

8、指導企業在稅費減免、社保補貼、小額擔保貸款、開業補貼、創業補貼等方面充分利用政策。

9、指導企業妥善處理工傷事故。

10、對我縣招商引資企業擬新招錄的員工免費開展崗前培訓。

11、對企業急需的技能人才,組織協調培訓機構開展有針對性的技能培訓和定向培訓。

三、甲方需提供的配合義務

1、甲方在合作期內可隨時向乙方提出協議約定的服務需求。

2、甲方積極聯絡企業出席乙方舉辦的各類研討會、工作座談會、學術辦公會、經驗交流會等。

3、甲方積極為乙方提供企業的基本情況、用工需求、培訓需求等企業資訊。

四、合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、違約責任

1、甲方和乙方應正當行使權利,履行義務,保證本協議的順利進行。

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的,應當承擔違約責任;給其他方造成損失的,應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

六、其他

1、本協議未盡事宜,由雙方協商解決。

2、本協議一式_____份,甲、乙雙方各執_____份。

甲方(簽章):

代表人(簽字):

年______月______日

乙方(簽章):

代表人(簽字):

年______月______日

人力資源服務合作協議

甲方乙方乙方在甲方處接受勞務派遣 面試培訓等服務,介紹工作滿足條件 外企或者國企,綜合薪資 3500元 月 包含各種補貼,加班費另算 雙休制,正常8小時工作制,非普工或者操作工,提供吃住,住宿條件良好,工作內容適應,經實地參觀後覺得滿意 自願繳納服務費500元 包含資訊費400元和材料費100元 協...

公司合作協議範本

合夥協議 合夥人 甲 姓名 男 女 年 月 日出生,現住址 市 縣 街道 鄉 村 號 合夥人 乙 姓名 內容同上 列出合夥人的基本情況 合夥人本著公平 平等 互利的原則訂立合夥協議如下 第一條甲乙雙方自願合夥經營 專案名稱 總投資為 萬元,甲出資 萬元,乙出資 萬元,各佔投資總額的 第二條本合夥依法...

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