2023年維保分公司黨支部將在排水公司黨委的教導下，環繞中心十八屆三中全會和市委十屆三次全會精力，在上一年分公司整合的基礎上，促進分公司轉型展開，密切聯絡好員工大眾，做好排水公司確保和效勞作業，抓好維保分公司的調和安穩，爭創城投總公司文明單位。
一、教導思維：
以科學展開觀、十八大和十八屆三中全會精力為教導，堅持解放思維、腳踏實地、求真務實、與時俱進，緊扣「黨安排和黨員創先爭優」這一主題，貫穿「靠近大眾、靠近日子、靠近實踐」這一精力，依照「抓學習、抓規範、抓特徵」這一思路，堅持「抓班子、帶部隊、重建造、闖新路」的政策，持續穩固並不斷深化黨員部隊和員工部隊建造，進一步完善分公司的各項準則，以準則就事，活躍推動維保分公司的精力文明建造，為分公司全面和諧可持續展開供給有力的思維確保、政治確保和安排確保。
二、作業要點：
(一)環繞主題，把握魂靈，深化學習遵循十八大和十八屆三中全會精力，進步黨員部隊本質
1、以十八大和十八屆三中全會精力為主線，加強理論學習，進步黨員部隊本質。深化學習宣揚遵循十八大和十八屆三中全會精力，是咱們黨支部當時和往後乙個時期的首要政治使命。分公司黨支部將持續抓好「雙學」小組作業。
一是學習了解十八大陳述，及局勢使命教育，二是關於黨員和分公司部分擔任人等進行事務理論學習，倡議辦理立異，以實踐行動執行十八大和十八屆三中全會精力。
政治理論學習要依照公司黨委《2023年排水公司黨委作業關鍵》要求，深化學習宣揚十八大陳述，深化學習宣揚十八屆三中全會精力，深化學習宣揚新黨章，協助廣大黨員進一步全面精確地把握十八大和十八屆三中全會精力。事務理論學習和訓練，要進步規範，嚴要求，實在以《維保分公司辦理規範》、《排水公司歸納查核方法》、《排水公司行政固定資產辦理方法》、《防汛裝置辦理和運用方法》、《會集收購物資的辦理方法》等一些準則、規章作為首要學習材料，展開大學習，大評論，使廣大黨員和員工轉變觀念，深化維保分公司事務拓寬。
使用每月一次的黨員安排日子向廣大黨員展開局勢使命教育，安排廣大黨員了解「世情、國情、黨情、司情」，認清局勢明確使命，對黨員進行品德、黨風教育和心理健康教育等。堅持每月的中心組學習準則，學習做到勤催促，常檢視，多評比，鼓動學習先進。
2、以調集員工的活躍性為意圖，加強和改善思維政治作業，進步分公司員工部隊本質。為進一步加強維保分公司的辦理，調集整體員工的活躍性，分公司將實施部分經理、班組長聘用制，為推動大眾路線教育實踐活動做新貢獻，在作業中要堅持一心一意依靠員工，發揮員工大會的民主辦理監督效果，堅持公正、公正、揭露準則，確保維保的各項變革的健康展開和分公司的安穩。
3、加強黨員教育，展開愛崗敬業活動。在分公司廣大黨員中深化展開「前鋒榜樣，愛崗敬業」活動，以青年黨員為要點，培育分公司的主幹部隊。留意發現和培育一線入黨活躍分子部隊，加強新局勢下黨員展開和辦理作業。
鼓動黨員和入黨活躍分子展開崗位立異活動，為一些黨員員工當主幹創造條件，讚譽先進樹立典型，促進員工部隊歸納本質的進步。
(二)發揮優勢，改善風格，加強黨安排本身建造，進步黨安排的凝聚力和戰鬥力
1、抓班子建造，進步辦理水平，強化幹部的示範效果。要加強班子本身的學習，堅持黨員學習準則，深化學習政治理論，並做到學以致用。分公司班子成員率先垂範，一馬當先。
作業中執行「黨務揭露準則」、 「三重一大」和「民主日子準則」，加強對班子成員的培育教育和查核，仔細遵循執行排水公司黨委的抉擇決議，遵循民主會集制準則，堅持嚴重問題團體評論決議，堅持團體領導與個人分工擔任相結合的準則，班子成員要自動交流，交換意見，統一思維，聯合協作，構成乙個聯合向上的領導團體，爭創「四好班子」。
2、抓黨員部隊建造，展開「黨員前鋒工程」活動，強化黨性觀念。維保分公司現在的黨員占有員工總數的份額儘管較小，部分黨員也存在著發揮效果不明顯，也存在同新局勢新使命不相適應的問題，需急待處理。進步黨安排的戰鬥力，咱們將加強黨員的教育和辦理，活躍帶領整體員工推動新局勢下教育活動，培育黨員主幹，使整體黨員在維保分公司的各項中衝鋒在前，起榜樣效果。
3、加強對青年團員的培育教育作業。黨支部將鼓動引導青年團員把參加黨安排作為政治生射中尋求的方針，不斷學習，嚴格要求自已，爭奪提前成為中**員。本年要完結一位團員的黨員展開作業，爭奪立表調查一名同志，年末要斷定新的入黨活躍分子展開物件。
(三)加強分公司黨建作業的建造，為維保展開樹立交流渠道
一是樹立健全領導幹部密切聯絡大眾的效勞機制。做到「兩堅持」：1、堅持領導幹部聯絡點準則。
堅持定時深化班組一線調查研究，催促檢視、具體教導，協助班組查詢距離，理清思路，處理問題。2、堅持經常性的談心準則。分公司黨政班子成員要定時與黨員、員工大眾展開談心活動，進一步交流思維，增進聯合。
分公司展開的嚴重決議計畫，要廣泛聽取員工大眾意見，充沛吸收員工大眾參加。樹立健全嚴重事項向黨員及員工大眾通報準則，完善員工大眾點評監督機制。
二是樹立健全黨員聯絡效勞大眾機制。本年維保分公司黨支部將環繞會集收購的滿意度、防汛季節前的搶險演練等活躍展開主題實踐活動，要鼓動黨員改動圍坐式學習的靜態形式，發起黨員自主進行安排日子立異，走出分公司，面向社會，觸控社群，在效勞中加強黨性訓練，充沛發揮黨員的前鋒榜樣效果。
三是樹立健全黨安排效勞黨員作業機制。安身效勞展開，整合資源、立異機制、健全黨內為黨員效勞的系統，為黨員充沛發揮前鋒榜樣效果供給舞台，不斷增強黨安排的創造力、凝聚力和戰鬥力。測驗樹立「黨員效勞中心」，以和諧和處理黨員在作業、日子和社會參加方面遇到的問題為意圖，使黨支部成為效勞黨員的溫馨家鄉，增強黨員對黨安排的政治歸屬感。
(四)發揮工、團安排效果，加強思維政治作業，抓好分公司的精力文明建造
1、要以創立城投文明單位為方針，發揮工、團安排效果加強思維政治作業。支撐工團安排，結合各自特色，獨立擔任展開作業，統籌安排，在厲行節儉的基礎上安排嚴重節日、紀念日慶祝活動，要按上級要求精心布置，突出主題展開有教育含義的活動，如：安排學習十八屆三中全會精力的教導講座，建國六十五周年的活動，為公司、為社會、為別人做好事等活動，展開警企共建活動，努力進步精力文明建造水平。
2、展開普法宣揚教育。為了進一步增強員工的法制觀念，黨支部將延聘法制教導員展開法令知識講座，安排要點崗位人員展開廉政教育活動，強化法制觀念。
3、做好分公司的歸納治理作業，加強安全防備，執行歸納治理作業的各項措施。加強安全問題的排查，及時反應資訊，掃除危險，做好安穩作業。
新的一年，新的起點，咱們維保分公司將以新的姿勢，聯合和帶領廣大黨員、員工大眾，統一思維，更新觀念，開拓進取，全面推動排水公司新一輪的變革程序，為使維保分公司的各項作業向著更高、更強的方針邁進而努力奮鬥。
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