新的一年，在我院二院級的格局,管理模式的新辦學模式大環境下,城軌交通學院的工作模式也在創新，新一屆的團組織學生分會也在這種背景下孕育而生。本學年是二院級工作模式改革的第一年，這既是乙個挑戰也是乙個機遇。怎樣克服城軌交通學院辦學中團組織的工作存在的困難，做好城軌交通學院工作的統一，在全校以培養「電子性人才」的背景下，以「素質拓展教育」為主線，努力提高在校學生「自我管理、自我教育、自我服務」水平，以服務廣大青年為口號，積極轉變觀念，建立起乙個合作、有效的管理集體。
在今後的一年，城軌交通學院將圍繞著兩個創新、三個任務來陸續展開工作，切實服務於城軌交通學院同學的學習和生活。
一、思想觀念創新。
1、端正工作心態創新工作思路
以團組織會為主，學院分會為輔，切實將校學生會做實做大起來。在「****」重要思想的指導下，秉承校訓「信、敏、廉、毅」的精神，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創新。
2、加強團隊精神提高合作意識
乙個不謀求自身發展的民族是乙個落後的民族，乙個不謀求部門壯大的部門是乙個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨院系合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在城軌交通學院的地位;以部門的工作效績來謀求部門在學生中的影響力。
3、擴大活動廣度挖掘思想深度
在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合;自娛性、欣賞性與示範性、競技性相結合;思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
4、把握整體性鼓勵多樣性
顧及全體，從整體著眼，團結各個部門的靈魂，凝聚成乙個強而有力的團體，建立起乙個合作、有效的戰鬥型隊伍。但同時也要定位於院級分院的格局下，鼓勵各院系根據校區特色專業特色，發揮自己優勢，打造自己的特色品牌。
二、具體動作創新。
1、沒有調研就沒有發言權
在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破，很多活動如果在這樣發展下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、後三個階段：前期活動的策劃;中期活動的舉行;後期活動的總結。
在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查物件主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業，並對活動的可行性進行評估分析。
2、細分活動型別整合活動資源
根據受眾的廣度，大致將團學活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動型別更細的劃分，利於整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。
在建設「和諧陝電」的同時，本著「節約型校園」的理念，建立起系統化的工作體系，規範化的工作制度，人性化的工作氛圍。
3、抓好活動精髓提高活動立意
在我們本著為同學們創造學習環境、建設鍛鍊平台，提供表現機會的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學的需求，體現實在為同學服務，體現活動真正價值。總而言之，價值體現在需求。
整合現有資源的同時，可以根據實際情況，擴大活動規模，使之在全省甚至全國都具有影響力。
4、把握宣傳手法創造新型方式。
做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現代化社會裡，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為城軌交通學院的的廣告部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春*，描繪七彩生活。
三個任務服務廣大青年
一、以學習為中心，促進學生的全面發展
響應共青團**、教育部、全國*推出的「大學生素質拓展計畫」，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業學習之餘，學生在不同領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動，但更希望學生主動做一名義工，為公益活動投入自身的力量。
第二課堂分是能力提公升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理安排參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。
二、發揮溝通與橋梁的作用
認真做好「上情下達，下意上傳」的工作。城軌交通學院學生會作為學生進行「自我服務」的組織，在學生與學校、學生與老師、團(黨)員與組織的溝通過程中，要積極發揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決實際問題，並協助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。
三、關心同學生活，完善勤工助學工作
城軌交通學院的學生會組織要從維護同學權益，關心同學成長的角度，從廣大同學的生活學習方面關心他們，尤其要關注困難學生的生活狀態，關注弱勢群體的權益。在扶貧物件檔案確定的環節上，要嚴格認真把關，並樹立典型，在全校範圍內擴大宣傳。從社會助學、救助困難學生，開展勤工助學活動，加強勤工助學服務能力建設，爭取社會更大地支援，豐富勤工助學崗位，完善勤工助學機制，讓受助的同學通過自己的勞動回報社會、回報國家。
加強內部組織建設
管理模式宗旨：集中決策分權管理
傳承乙個校學生會的管理理念，團結各部的靈魂，密切聯絡，建立起乙個精兵強將的戰鬥型隊伍。主席團、常委會作為最高決策機關，是城軌交通學院學生會的核心，堅持常委會議的決定是維護城軌交通學院學生會*的唯一保障。
給於一定義務的同時必要賦予一定的權利
有人曾經說過「在我們前進的每一步，都將遇到來自傳統的、落後的、狹隘的思想的束縛。」面對新時期我校「崛起」的需要，形成院分級格局，六大學院並駕齊驅，而我們前所未有的挑戰也接踵而來。各院主席主要負責各院的各項事務，同時也對自己的專職部門負責，凡涉及全院的事務、決策、活動對專職常委負責，涉及院區的事務、決策、活動對本院區主席負責，這樣保證了全院一盤棋的整體，同時也鼓勵了各院區發展自己的多樣性。
各部長對專職常委負責不得越級匯報工作。
作為決定地位視野決定高度觀念就是財富
崗位意味著責任。加強對城軌交通學院學生的指導和考評力度，進一步活躍和繁榮我院。在充分交換意見、相互取長補短的基礎上，形成以城軌交通學院團組織為中心，各部門通力合作、輻射涵蓋的整體格局。
結合自身實際，發揮自身優勢，充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動，用自身的紮實工作來吸引和凝聚廣大同學，同時，建立學生幹部的績效評估體制，通過對部門工作的監督、檢查，橫向比較與縱向分析，在城軌交通學院學生會之間形成良好的競爭機制，從而促進城軌交通學院學生會組織健康、有序的發展。
學生會工作計畫大學學生會部門工作計畫2019
大學學生會部門工作計畫范文2017 xx 助您的工作能順利開展 我係學生會是學生實施自我管理 自我服務 自我教育的組織機構，同時又是學生鍛鍊自我 展示自我 表現自我的舞台，是全面落實全國高等院校育人工作的乙個重要的補充。學生會成員是本著甘心為同學服務為根，以實幹精神為本的目的投身本會的工作中。在新的...
大學學生會各部門工作計畫
一 團總支副書記 1.帶領好學生會整個團隊，團員的管理工作 團員登記 團費收繳 團組織關係轉接 明確團總支職責，實行工作標準化，規範化，作到按時完成規定任務，決不拖延工作 2.推薦優秀團員作為黨員發展物件，並協助做好具體考查工作 3.入黨積極分子的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種資料統計和材料...
大學學生會工作計畫
隨著新學期的到來，2011年秋季的學習 工作已經全面展開。在新的學期，社會實踐部將在院團委的領導下，在積極完成學院各項任務的同時，認真開展本部門工作，積極配合學生會其他部門工作，努力進行新一階段的開拓與創新，充分發揮社會實踐部的職責，為全院各項活動贏取社會的支援。本學期，為了使我部能得到進一步的發展...