新學年即將到來，化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了2年了。但是在過去的2個年頭裡，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力於把化工青協進一步完善，進一步傳播志願者精神，使我們的價值得到最大的發揮。儘管已經有了不少的收穫，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。
「奉獻、友愛、互助、進步」是我們的青年志願者精神，青年志願者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持「自我教育、自我管理」方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志願服務活動，並深入開展社群援助活動，把志願服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。
一部門內部建設
(一) 內部構成
1青年志願者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，幹事若干名。
2.青年志願者協會下設四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。
(二)成員職能
會長： 負責整個協會的運作。
1. 主持本協會全面工作，按照校青年志願者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計畫，決定有關重大事項。
2.主持召開本協會常務會議，研究工作**現的問題及解決方法。
3.督促和幫助副會長做好分管的工作。
4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關係。
5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰鬥力。
6.負責本協會工作的總結，並在學院團委學生會大會上做工作報告。
7.代表本協會向上級匯報工作，並及時傳達上級有關會議精神。
8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯絡，並與學校其他相關部門保持友好的聯絡，加強彼此間交流互動。
9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。
副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。
1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。
2.了解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日誌。
3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。
4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。
5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。
6.會長不在或受會長委託時，代表會長行使各項會長職責。
7.相關部落格和網上新聞的管理。
部長：負責該部門的工作執行，協調本部人員的工作。
1.安排所在部門的工作。
2.領導部門的活動。
3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。
4.與協會內部其他部門保持密切聯絡。
5.完成會長、副會長交辦的其他工作。
幹事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志願者參與活動，並且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，並在活動中處於領導地位。
(三)青協部門職能：
秘書部：
1、負責策劃活動，整理好策劃書。
2、負責每次會議的詳細記錄，並根據會議內容做好安排。
3、負責每次活動的詳細記錄。
4、負責本協會的財務管理。
5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。
6、負責整理好年度評比資料。
宣傳部：
1.負責對青年志願者活動進行平面宣傳。
2.負責設計製作青年志願者動各種活動宣傳材料。
3.負責日常對青年志願者協會的宣傳，努力提高志願者在院內、院外的影響力。
4.利用各類**視窗展現本協會風貌，樹立本協會形象。
5.積極行使各項宣傳職能，不斷提公升廣大青年志願者的思想道德素養水平。
6.負責規範管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。
實踐部：
1.負責活動場地的租借及其布置。
2.負責化工青協物品的儲存及其管理。
3.招募、培訓、協調志願者開展志願服務。
4.組織開展與思想政治教育相配和的時間教育活動。
組織部：
1.組織好各類活動，包括聚餐、遊玩等。
2.負責好協會部落格的更新與管理，且適當修改其內容。
3.負責好於其他學院的聯絡和合作。
4.明確服務內容、時間和各方的權利、義務等。
(四)新學年創新與建設
1.加強部門凝聚力，努力把青協建設成乙個團結，和睦的大家庭。我們希望通過舉辦慶生會，部門聚會，部門出遊等多項活動，能夠拉近部門成員之間的距離，使青協成員不僅僅是青協里的朋友，更是生活，學習上的朋友。
不僅僅是通過玩，我們更希望能夠通過部門的活動把大家聚集在一起，因為，一起經歷過，一起努力過的感情才是更深厚的。不僅僅是在部門內部，我們也會積極地和三個分會聯絡與交流，因為公益的東西是沒有隔閡的，人多力量大!此外，我們也會多和其他部門接觸，希望能夠有部門間合作的專案。
2.逐步建立部門新部員的培訓機制，聯絡校內外有經驗的志願者或老師，在活動策劃、活動組織、活動宣傳、青協介紹等方面進行培訓。
3.宣傳化工青協部落格，及時更新，以此成為平台，讓更多的人知道化工青協，關注化工青協，讓其他人更加的了解我們所做的活動，傳播志願精神。
4. 完善通知考勤制度。做好每次活動，會議的通知，考勤。規範會議記錄，活動策劃，活動總結。在開展部門工作時，應該要注意分工的合理化，避免分配不均。多調動部員的創新積極性
5.加強化工青協的宣傳，讓更多的人加入志願者行列中來。加強註冊志願者的管理，讓註冊志願者更多地加入志願服務中，讓註冊志願者不再成為乙個虛名。
二.具體活動計畫
a.階段性活動
201x年x月
a.迎接新生,配合學生會，做好相關工作
b.招新物件：大一新生
前期宣傳，向新生展示青協的力量所在，吸引新生前來加入。招聘通過演講面試提問的方式完成，此次招新準備各部門招6名。條件是對青年者願者有一定的理解，對青協這樣乙個組織有自己的看法，富有愛心和責任心，樂意奉獻，有志願服務經驗的優先。
c.**軍訓服在南北園各設一**點
d.化工青協幹事在部落格上填寫個人資訊，自我介紹
201x年x月
a.志願者註冊
做好相關的檔案，註冊資訊是要認真
b.部門聚聚，遊玩，相互了解
201x年x月
a.運動會相關活動
b.志願者風采大賽
c.志願者文化月
201x年x月
a.志願者宣誓大會
以國際志願者日為契機，推廣各個有關志願者的節日，著力宣傳志願者精神，同時宣傳社會學系青協，號召更多的人參與到志願者服務中來
201x年x月
a.雷鋒月活動
發揚雷鋒精神，傳播志願者精神
201x年x月
a.青協管理層換屆
201x年x月
a.部門相聚，玩玩。
b.長期活動
a.兌換零錢每週六值班
b.清潔南九隔一段時間清潔一次
c.青春驛站值班
d.牽手敬老院每學期一次
b.去碧雲小學
c.特色活動
1.專案活動的主題要求與時俱進。青協人會時刻關注社會熱點，學校熱點，開展有新意有創意的活動。
2多嘗試和其他組織的合作。可以各學院青協或其他部門，甚至跨院跨校的合作，也可爭取與社會團體合作。從合作中學習，在互助中進步。
3.具體的活動在今年會有變化，還未確定。
xx青協
201x年月日
學生會新學期工作計畫
2011 2012學年下學期宣傳部工作計畫 新的一學期已經拉開帷幕,在這個學期裡,我們要總結上學期的工作經驗,發揚好的作風,改善一些不足之處.在接下來的半年裡,我們宣傳部會更加認真積極地完成老師與領導安排的工作任務.與此同時並展開豐富多彩的學院文化活動,進一步發展部門內部文化,加強部門凝聚力,提高整...
學生會新學期工作計畫
各底層部分 各部分幹事 經校學生會主席團討論研究，報院學生處同意，現將校學生會2015年新學期作業計畫發布如下 2015年，學生會在學院學生處的正確領導下 在主席團的親熱輔導下，以 一心一意為廣闊同學效勞 為主旨，以 效勞校園為全域性，效勞學生的生長成才 為方針，堅持以思想作風建造為龍頭，以狠抓學風...
學生會新學期工作計畫2019大學學生會工作計畫書
一分工負責制度 在學生會主席團及各部部長.全面負責的前提下,系學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人.1 主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫.2 副主席協助主席的日常工作,並具體分管各部的工作.3 在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家.4 各...