環境衛生整治工作計畫

2022-10-20 06:54:09 字數 2461 閱讀 9275

【僅供參考】

部門姓名

____年___月___日

(此文內容僅供參考,可自行修改)

環境衛生整治工作計畫

一、總體要求

堅持科學發展觀為指導,認真貫徹落實上級相關檔案精神,全面改善單位的環境衛生面貌,爭創市級文明單位。通過衛生先進單位的建立工作,不斷提高全體幹部職工的健康衛生意識和文明程度,切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設,全面促進部機關各項工作健康順利的開展。

二、建立目標

通過開展建立活動,達到以下四個方面的具體目標:

(一)通過宣傳教育,提高全處幹部職工的衛生和健康意識。通過採取多種形式,廣泛宣傳建立工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義,動員全體幹部職工積極支援和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式,宣傳健康衛生知識,不斷增**部職工的健康意識。

(二)通過建立工作,提公升單位文明與和諧。把文明建立工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來,增強廣大幹部職工的衛生健康和精神文明意識。

(三)通過加大整治,進一步美化淨化單位工作環境。充分利用現有設施,積極開展環境衛生的整治工作,引導教育廣大幹部職工牢固樹立健康向上的衛生習慣和良好的公共衛生意識;規範公共場所吸菸行為的管理,逐漸形成吸菸有損健康意識,在公共場所設立「嚴禁吸菸」標誌,以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度,督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生,突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體幹部職工中倡導健康向上的生活方式,養成愛乾淨、愛清潔的衛生習慣,堅持做到辦公室內門窗、牆壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網,地上無菸頭、紙屑、雜物,辦公用品擺放整齊,院落環境整潔、美觀。

(四)通過除害防病,提高全處應對疾病預防的能力。採取各種形式在廣大幹部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育,使每位工作人員都能掌握一定的除「四害」知識,從源頭上預防疾病的傳染,切實提高廣大幹部職工的衛生健康知識。重視除「四害」工作,把除「四害」工作作為建立衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好,抓出成效。

三、各項具體建立要求

1、單位內部辦公室場所:

一是領導重視,各科室參與。各科室的辦公場所要按照建立的總體目標和要求,形成有責任區和責任人的包乾負責制,形成值日制、制度化管理制,每日的衛生有專人值日清掃。對建立的全過程進行動態適時有效的管理,推行互議互評、交流促進的方式,及時開會點評、階段總結,做到表彰先進糾正不足,把建立工作納入到各科室的日常工作中。

二是把建立工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來,做到每人每日有運動,每日每人講衛生,養成良好的辦公和衛生習慣。

三是大力提倡在工作場所內禁菸和拒菸活動,保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗,確保室內通風(氣),空氣清新。

四是做好科室內的日常衛生。桌面整潔,各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放,使辦公室整齊有序。室內或走道做到無蜘蛛網、粉塵,門窗、桌(地)麵等保持清潔明亮,玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱,並及時清理。

2、辦公公共區域:

一是根據劃定的衛生包乾區域,落實衛生責任科室和責任人,實行門前乾淨衛生制,保持全天候清掃保潔制。

二是配備必要的公用衛生保潔用具,在指定地點擺放,並保證辦公垃圾及時適時清潔,日產日清,清運率達到100%,做到無痕跡,無異味。

三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標誌,有關禁菸、消防等標誌應規範統一和醒目。

四是過道走廊和樓梯保持暢通,無雜物、垃圾,無汙漬、無異味、無菸蒂痰跡,擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標準化要求管理,洗刷及時,保持清潔,做到無異味、無汙漬、無菸蒂痰跡,保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放,並做到整潔、光亮。

五是開展正常性的衛生檢查,採取各科室共同參與的檢查、考核管理模式,做到適時檢查、點評,及時整改,共同提高,不留創衛工作的死角、盲點。

3、除「四害」工作:

一是經常開展有害生物情況調查,為做好殺滅工作提供科學依據。

二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行,並遵循選用低毒、高效、環保的原則,確保用藥規範和安全。

三是按照病媒生物防治方案,積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。

四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針,「四害」治理工作要分工明確,責任落實。

四、推進措施

(一)強化責任意識。要把建立工作納入單位的議事日程,與業務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛生各項工作規章制度,建立「統一領導、科室實施、層層負責」的目標管理責任制。

各各科室要落實一名具體幹部負責本科室的日常創衛工作。

(二)建立獎罰制度。根據建立工作的要求,定期組織建立目標完成情況檢查評比活動。建立單位 「建立工作亮相臺」,對完成建立目標任務好的科室和個人,進行通報表彰;對組織領導不力,推諉扯皮,作風拖拉、完不成任務的,將視情節輕重給予通報批評。

(三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金,加大對單位基礎設施建設的投入,搞好綠化,美化環境,完善環衛裝置配套和環境衛生設施。

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