十一月份工作總結和12月份工作計畫

2022-10-19 14:00:26 字數 3501 閱讀 4491

本月在上級領導的指導和幫助下,按照常規開展工作。本月的工作量相對較大,雖然每天早班都盡力加班加點的進行複核,但是每天晚班工作壓力仍然較大。本月我們組的工作量雖然超額完成,但是門店上報的差異較上月有明顯上公升,主要原因是新員工對商品不熟悉,另一方面是裝箱不標準。

一、工作量分析

二、差異分析

本月門店上報的各種數量與質量差異相對上月明顯的上公升,其中,中包裝短少的也有一部份。另外,我們組的新員工,對複核工作要領掌握的不是很好,而且對商品不是很熟悉,特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆,以至於出現店上報一少一多差異的這種情況;另外,對中包裝不熟悉,對一些中包裝不熟悉,會導致輸入資料過多或者過少,從而產生差異。也就是說,大部份的差異主要是出在便利店,而藥店也偶有上報。

我們也多次為他的差異進行分析和指導,但是沒有太大的改觀。下一步的工作,還是要對其進行複核工作要領以及裝箱規範方面的培訓,以減少複核差異。讓他盡快的熟悉複核工作要領,總結出自己的一套工作技巧,在控制好差異的前提下,不斷的提高工作效率,才能讓全組的工作效率得以提高。

三、店名錯寫、漏寫

本月,我們組出現的店名錯寫、漏寫有明顯增多,主要原因是,工作過程中,精力不集中,思想開小差,責任心不強所至。當然,我個人覺得,還有另乙個方面的原因,現在我們與運輸部集貨組進行件數的交接,每家店的店名在封箱單上要寫,在件數登記本上還要寫,就造成乙個重複記憶,當精力不集中的時侯,店名錯寫的情況也就出現了。同時,對門店名稱不熟悉也是原因之一,這種情況主要是新員工身上容易出現。

由於門店名稱相似的眾多,所以也就容易出錯。雖然我們指導他們說,再容易寫錯,就不要簡寫,直接照著電腦複核單上的店名進行書寫,但是還是偶爾的出錯。

四、規範操作

本月,我們組在規範操作,特別是複核區域內的整理整潔方面較之前有明顯的改觀,但是,偶爾有出現廢紙箱亂丟亂放的情況出現,這就要求我們要養成良好的工作習慣,有乙個廢紙箱就立即放在垃圾擺放處,這樣才能保持複核區域內的整齊,整潔。裝箱規範執行的不是太好,我們每天早上到發貨平台裝車時,偶爾發現有個別的箱子相對太重,有的紙箱底部未進行再次加固,從而導致箱內商品將底部壓壞,導致商品掉落。

五、其他工作

本月,參與了日化庫的分割槽工作,我們歷經兩天的時間,完成了日化庫的商品下架、貨架的規劃、商品上架、盤點工作,雖然時間緊、工作量大,但是,在上級領導的統疇安排下,在全體人員的共同努力下,預期完成了全部的工作,這就是團結協作的力量,所以,我們每乙個人都要想到,我們的工作不是乙個人就能完成的,只有大家共同努力,才能將工作做好。也就要求我們要服從指揮,也才能達到上級領導的預期管理目標——保質、高效、高回報,這就是指揮(管理)得當,統一行動所取得的效果。

六、12月份工作計畫

1、繼續做好與運輸部的件數交接工作;

2、對庫區的盤點差異進行跟蹤和查詢;

3、對新員工進行複核工作要領以及店名書寫、裝箱規範方面的培訓;

4、加強規範操作的執行;

5、對工作紀律進行培訓和指導;

6、完成領導交接的其他工作。

本月的工作,在各級領導的指導下,全組同事齊心協力,按照常規開展工作。努力實現了日清日結,優質服務。同時,本月全組人員參加了健之佳物流中心技能大賽和健之佳第九屆職工運動會,通過這兩次活動。

豐富了員工的業餘生活,增強了集體榮譽感和責任感,促進了同事之間的感情交流。現結合12月份的工作計畫,將本月工作總結如下:

一、提高效率,控制差異

本月工作量時大時小,通過全組同事的共同努力,基本上每天都能按時將各門店貨進行複核出庫。在提高效率的同時,我們大家會互相提示各種新商品掃不出條碼,或者提醒同事不要寫錯店名等,大家配合的還是很好。在差異控制方面,我們以《複核出庫裝箱標準》中的內容為重點來進行複核工作的進行,這樣,即能減少裝車,運輸、下貨以及門店驗收過程中產生的數量差異。

同時也能最大限度的減少因裝箱問題引起的商品破損的各種操作過程中產生的質量差異。另外,通過各級領導的指導,對於裝有玻璃瓶的各種箱子上註明「易碎」字樣,能夠提醒駕駛員或門店員工在商品裝卸過程中盡可能做到輕拿輕放,減少操作不當引起的損失。本月共完成複核工作量9萬餘品項,共產生複核差異4個,差異率為0.

5/萬。

二、規範操作,日清日結

在日常工作過程中,食品組經常要儲存一些很小的紙箱用於各家藥店的商品裝箱。這些箱子大小不一,這就要求我們在工作中要不斷進行清潔、整理。在這些方面,全組同事都十分的負責,每個人的區域都能做到整齊整潔。

每天的複核工作在時段結束後都進行各門店的件數登記,以便運輸部的同事出庫時核對資料。每天下班前,都將各位同事的工作量進行記錄。

三、人員管理

本月,在人員管理方面做的不是很好,員工出現了報怨的情緒,這點與我本人的管理不當有很大的聯絡。同時,本月我對工作的投入不夠造成的。在以後的工作中,我將會加大對工作的投入力度,加強整體組織建設,協調好早晚班的工作。

努力營造互敬互勉、共同進步的工作氛圍。實現全組人員在思想意識、工作熱情上的提公升,從每一點每一天做好,提高整個團隊的整體形象,提高戰鬥力和凝聚力。本月在人員管理方面,得到了各級領導的指導和幫助,所以,在以後的工作中,還要不斷的向各位領導學習和討教。

四,十二月份的工作計畫

1、加強與各班組之間的溝通協作;

2、繼繼做好各種數量與質量差異的控制;

3、做好早、晚班之間的工作交接與協調工作;

4、對帶班人員進行各種日常工作中的協調、安排方面的培訓;

5、加強全組人員在工作意識方面的工作;

6、做好年終述職工作準備。

時間如流水匆匆而過,轉眼間部隊兩年的軍旅生涯即將告進尾聲,我也將要脫下這身軍裝退伍回家,但是自己畢竟在部隊生活兩年了,已經融入到這個集體中去了,多少也有點不捨之情。兩年來曾經哭過,笑過,努力過,摸爬滾打過~~往事歷歷在目。下面我將自己的總結:

(一)思想政治方面:兩年來個人思想一直保持穩定,積極的形成以黨支部為中心堅定理想信念聽從指揮服從組織命令。努力學習馬克思主義***思想***理論以及科學

發展觀等重大理論不斷提高自身政治覺悟。時時刻刻以一名優秀士兵的標準去要求自己。堅守本職崗位持之以恆,努力在本職崗位做好!

(二)軍事訓練方面:在軍事訓練上,自己始終能夠嚴格訓練嚴格要求,堅持練為戰的思想,「當兵不習武不算盡義務,武藝練不精不算合格兵」以練就過硬的軍事本領為己任。兩年來個人軍事素質不斷增強,同時也參加過兩次司令部舉辦的訓練尖子比武並且取得了不錯的成績。

但是在後期自己存在吃老本現象,覺得自己各方面成績都不錯從而放鬆了對自己要求, 體能訓練時偶爾存在偷懶現象。

(三)作風紀律方面:兩年來個人一直嚴格遵守一日生活制度和部隊各項規章制度,嚴格落實條令條列,服從命令聽從指揮堅決聽從黨支部安排。但是在日常生活上也存在著佇列意識不夠強烈,生活作風較懶散,執行任務存在打折扣的不良作風。

針對以上不足,自己要端正態度!

自己擔任副班長職務以來,一直能夠積極配合好班長管理全班人員,帶領全班出色的完成各項任務。但是在新兵管理上有時存在方法簡單粗暴,沒能夠正確的去引導好新同志,思想工作也做的不到位。在以後的生活中自己要認識到不足並且加以改正,大膽去管理,不斷提高自身管理能力!

回顧自己兩年的軍旅生涯, 覺得我得到的比失去的要多的多。兩年來讓我明白了什麼是集體什麼是毅力什麼是成熟什麼是責任什麼是忠誠什麼是榮譽~~~~太多的太多,總之我還是要感謝黨支部兩年來對我的培育,您給了我舞台讓我在這個舞台上演繹了一段我生命中最榮譽的時刻!

以上是我這兩年來的總結,有不到之處忘領導批評改正!

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